[浙江]浙江大学医学院附属第四医院2018招聘

发布时间：2018-03-28
工作地点：其它
信息来源：浙江中医药大学
职位类型：全职
职位描述
浙江大学医学院附属第四医院

浙江大学医学院附属第四医院

单位性质：事业单位

单位行业：卫生和社会工作

单位规模：1000-5000人

工作城市：浙江省

发布日期：2018-03-27 17:09

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职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

357649 医护人员 不限专业 143 全职 6000-7999 投递简历

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一、人才政策

浙医四院高度重视人才工作，诚挚欢迎各位优秀毕业生来院工作，工作期间可享受如下政策待遇：

1.享受义乌市正式事业编制待遇，户籍可落医院集体户；

2.浙医四院为浙江大学直属附属医院，医院正式在编员工同为浙江大学教职工，置办浙江大学教职工校园卡，可享受浙江大学的公共设施与资源；

3.职称晋升纳入浙江大学序列，既可晋升浙江大学的卫技系列职称，也可晋升浙江大学的教师系列职称；

4.按国家工资标准体系核发基础工资，享受义乌市事业编制在编人员各类津补贴，规培期间除发放国家规培补贴外，医院另行发放培训津贴，并逐年增长；

5.按国家和义乌市有关政策标准享受五类社会保险和住房公积金；

在此基础上，博士毕业生列属义乌市高层次人才序列，可同时享受以下优惠政策：

6.享受政府津贴。与浙医四院签约5年及以上的博士毕业生可在博士学位证书取得后5年内享受政府津贴，津贴标准为每人每月1000元；

7.科研项目启动经费资助。根据科研项目需要，经有关部门论证，由义乌市财政和附属第四医院按1∶1的比例，分别资助50万元以内的科研项目启动经费，总额不超过100万元；

8.享受义乌市人才租房补助政策，优惠标准为：博士12000元、硕士9600元、本科4800元、大专3600元；

9.享受义乌市人才购房补助政策，优惠标准为：博士最高80万元、硕士最高40万元、本科最高30万元、大专最高20万元；

10.协助解决配偶工作。对引进的博士的随调配偶由义乌市组织人事部门按照原单位性质对口安置；配偶暂无工作的，其人事档案关系免费挂靠市人才交流中心；

11.享受义乌市人才子女入学入托相关政策。

二、招聘计划

1.2018年度浙江大学医学院附属第四医院临床医师招聘计划

岗位 博士/硕士研究生 专业

消化内科 4 临床医学或学科相关专业（硕士及以上，博士优先）

血液内科 3

内分泌科 2

风湿免疫科 2

呼吸内科 2

肾病科 3

精神科 1

妇产科 5

心胸外科 1

整形外科 1

泌尿外科 2

麻醉科 4

急诊医学科 2

重症医学科 2

儿科 2

眼科 2

口腔科 1

全科医学 2

放射科 3

超声诊断科 2

病理科 1

2. 医技、护理及行政类人员招聘计划

岗位 硕士及以上 本科及以上 大专及以上 专业

检验科 2 1 医学检验相关专业

药剂科 2 1 药学相关专业

生殖实验室（实验室技术员） 2 医学检验、生物类相关专业

内分泌技师 1 医学类相关专业

精神卫生科技师 1 心理学或医学相关专业

眼科技师 2 眼视光、医学、生物医学工程专业

放射科工程师 2 生物医学工程、网络、计算机相关专业

肾病科（透析工程师） 1 生物医学工程专业

护理 60 10 护理学专业

医院办公室（综合秘书） 1 汉语言文学及相关专业

教学管理 1 基础、预防医学、临床医学与医学技术、药学类专业

技能培训 1 基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类专业

中心实验室（实验研究员） 2 生物、基础、预防医学、临床医学与医学技术、药学类专业

医务管理（疾病防控员) 1 医学类相关专业

病案管理（编码员） 1 医学类相关专业

院感管理 1 公共卫生或护理学专业

财务管理 1 会计学或财务管理专业

设备管理 1 生物医学工程专业

信息部（软件设计开发） 1 计算机、软件工程、电子信息、信息管理等相关专业

三、联系方式

简历投递方式：在线投递

登陆医院招聘网：12***881[点击查看]，注册账号，在线填写简历。

欢迎来电咨询

联系人：楼老师、李老师

电 话：0579-89935019，0579-89935020

传 真：0579-89935200

地 址：浙江省义乌市商城大道N1号浙江大学医学院附属第四医院 人力资源部

邮 编：322000

浙江大学医学院附属第四医院

2018年2月