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[合肥]合肥天工标识标牌有限公司2018招聘
发布时间:2018-03-20
工作地点:其它
信息来源:黄山学院
职位类型:全职
职位描述
合肥天工标识标牌有限公司 发布人:汪双安 发布时间:2018年03月20日 阅读次数:0
一、公司简介:
天工标识1999年成立,是国内较早系统化提供专属地产标识规划设计、生产服务的专业服务机构。
成立至今,致力于城市综合体、城市空间、商业空间、住宅空间、酒店及写字楼、旅游地产等空间导视和环境标识系统的规划设计、生产、安装、售后维护,专注于为客户提供和创造全链条式的系统化服务,并注重企业及项目品牌的提升,有别于单纯的设计公司和制造厂商。
天工凭借出众的营销能力、创意策略、产品质量和完善的整合化系统服务,与众多不同领域的优秀企业建立了良好的战略合作关系,长期服务于万科、恒大、保利、万达、金源、中海、华润、金地、绿地、融侨、绿城、碧桂园、中铁、龙湖等品牌地产开发商,并已发展成为业务辐射全国的系统化服务商,市场范围已覆盖安徽、江苏、山东、上海、浙江、江西、湖北、山西、河北、内蒙、吉林、黑龙江等全国二十多个省市。已成功服务过2000余家客户,创造了3000多例标识系统化服务案例,有着丰富的大型项目管理服务经验。现总部设于安徽合肥,深圳、上海、江西分公司正在筹建中。
现安徽总部基地共有员工200余名,其中设计、技术等高端人才占57%。公司设有2000多平米整层办公楼,多媒体会议室、培训室、餐厅、阅览室、午休房、台球房 另外,在合肥龙塘设立了7000多平米的独立厂房,多台先进生产设备,采用现代化管理方式为客户提供优质产品。
人力资源是企业发展的最重要资源,天工尤其重视人才的引进和培养,为每一个岗位提供科学、明确的发展路径,为每一位员工进行认真的发展规划。近两年来开始与合工大等重点高校开展产学研合作、教学基地合作、项目合作、设计技术交流等,同时探索出了相对成熟的应届生、实习生管理、培养模式。竞争、合作、专业、高效是天工的用人和育人理念,加入天工,在这里你能获得愉悦的生活心态、优质的工作环境、卓越的工作氛围、高质的伙伴关系、匹配的社会尊重、丰厚的薪酬回报。
二、招聘信息:
(一)结构设计(5人)
岗位描述:
1、绘制结构工程图纸,主要以钣金设计为主;
2、负责产品的结构设计,节点深化,材料工艺深化、优化;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、工艺设计、土木工程、结构力学等相关专业;
2、熟练使用CAD、SolidWorks或犀牛等软件;
(二)技术研发工程师(4人)
岗位描述:
1、负责标识新产品的开发和研究
2、负责新产品结构图纸的绘制,产品打样/开模跟踪
3、负责建立产品技术图纸的标准规范
任职资格:
1、3年以上技术研发工作经验,有成熟的研发思路,熟悉钣金设计技术;
2、熟练使用CAD、SolidWorks或犀牛等软件;
(三)施工图设计(2人)
岗位描述:
充分了解方案设计要求和生产制作工艺要求,深化CAD工程图纸
任职资格:
1、结构设计、工业设计专业为主;
2、熟悉掌握施工图绘制规范,能独立完成施工图设计工作;
3、熟练使用CAD、Photoshop、SolidWorks等图形设计软件;
(四)设计项目管理师(设计咨询师)(5人)
岗位描述:
1、负责设计业务的操作,开拓并促成设计订单,回款等;
2、负责设计进度的跟进、设计师与甲方之间的沟通
任职资格:
1、1年以上项目设计、品牌推广,或项目管理经验,熟悉设计市场,应届毕业生亦可;
2、设计专业出身,拥有较强的设计审美能力和较强的客户沟通谈判能力
(五)产品设计(10人)
岗位描述:
负责标识、景观小品、公共设施等系统产品的外观设计
任职资格:
1、产品设计、工业设计、视传等专业本科以上学历
2、熟练使用CDR/AI等平面软件;犀牛或UG等三维软件
(六)平面设计(3人)
岗位描述:
负责标识产品的图文信息排版设计、颜色、材质工艺标注搭配等工作
任职资格:
1、大专以上学历,平面设计、广告设计制作等相关专业;
2、熟练使用coreldraw、photoshop、ai等设计软件;
(七)美工(2人)
岗位职责:
负责网站的页面制作、广告、宣传品、动画以及图片处理
任职资格:
1、大专以上,设计类专业;
2、较强的平面设计和排版功底,良好的审美能力,熟练使用PS、AI、flash动画等软件
(八)工程管理(5人)
岗位描述:
项目现场巡查、施工进度把控、工程验收等工作
注:本岗不需要驻地,也不需要驻扎项目现场
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备较强的分析力、执行力和沟通协调能力
(九)大客户销售(5人)
岗位描述:
工程类业务开拓、商务谈判
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有驾照者优先。
(十)人事专员(2人)
岗位描述:
1、编制、修订招聘相关制度,完善招聘流程;
2、根据现有编制及公司发展需求,协调统计各部门招聘需求,进行人员需求分析,编制年度人员招聘计划;
3、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,收集并筛选简历,组织面试工作以及后期人才库的建立;
4、开发、维护招聘渠道;
5、按月完成社保新增和减员及社保卡办理并对社保问题答疑;
6、初步定位为招聘、劳动关系模块,半年后可根据工作表现和能力潜质,往人力资源其他模块发展,具有统筹能力的,可以往人资管理方面发展。
任职资格:
1、大专及以上文化程度,人力资源管理相关专业优先考虑。
2、熟悉人力资源系统各方面的知识,尤其需掌握招聘方面的专业知识,熟知招聘流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律知识;
3、具有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;
4、具备强烈的责任感、亲和力、耐心、细心、工作认真负责、有团队协作精神;
5、熟练电脑操作及office办公软件。
(十一)数控技术员(3人)
任职资格:
1、男,年龄35周岁以下
2、专科以上学历,有数控经验者优先
3、懂CAD或CDR图纸,可进行图纸排版工作
三、福利: ①员工宿舍(应届生);②餐补 免费加班晚餐;③年终奖;④五险;⑤法定假;⑥带薪假;⑦15天超长春节假;⑧集体旅游(每年至少1次);⑨部门团建(每年至少4次,带薪、公费);⑩境内外考察学习;系统培训
四、简历投递通道:
1、现场投递
2、简历接收邮箱(Dream-1226@)
3、新安人才网、智联招聘(搜索 天工标识 在线投递)
4、人力资源电话(18226646836 0551-63462809)
5、官方网址:ww***net[点击查看]
办公地址:合肥市瑶海区合裕路华东国际建材中心E区综合楼5楼
生产基地:合肥龙塘青年工业园