[浙江]宁波维科电池有限公司2018招聘

发布时间：2018-03-20
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
宁波维科电池有限公司企业2018届校园招聘信息

发布时间：2018年03月20日 09:47 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门：
| 阅读人数：6 字号： T | T

一、公司简介

一、 维科集团简介

维科控股集团股份有限公司成立于1998年，是一家综合型产业投资集团，旗下投资控股企业达60余家，其中A股上市公司1家（SH600152）、新三板上市公司多家，拥有多家省级技术中心和1个省级院士工作站，涉及纺织、服装、房产、贸易、投资、新产业等六大产业，客户遍及全球150多个国家和地区，2016年营业收入215亿元，资产规模170亿元，品牌价值达84亿元。集团持续多年被评为中国民营企业500强、中国制造业500强、中国进出口500强。

二、 维科电池简介

宁波维科电池有限公司隶属于维科集团新产业版块，成立于2004年，注册资本358920000元。主要从事锂离子电池的研发和生产，日产能75万Ah。目前维科电池企业规模已达到国内同行业第4位，铝壳电池技术处于国内领先水平，聚合物电池处于国内较为先进水平。

2016年11月，维科精华启动了重大资产重组工作，2017年5月成功过会，9月份完成重组，维科电池正式成为维科精华的全资控股公司。维科电池产业注入维科精华。自此维科精华主营业务除传统的纺织业务外，新增了锂电池业务，此举有效丰富了公司业务种类，实现了公司业务升级转型，将有助于公司盈利能力的提升。

未来维科精华将充分发挥资本市场的功能，引进高层次经营技术团队，加大研发投入、加快技术升级，并继续通过资产并购等手段，力争成为中国锂电池、动力电池行业的领军企业，打造成为 宁波智造 的新名片。

二、招聘岗位

类别招聘岗位招聘人数岗位要求

研发技术类 产品开发工程师 10 1. 本科及以上学历，电化学、材料化学等相关专业； 2. 电芯开发、研制、持续改进； 后期鉴定、生产转化； 3. 关注行业发展动态，积累电芯开发素材； 4. 技术转化和制造技术交底工作； 5. 按客户要求进行设计修改和设计改进。

材料工程师 10 1. 本科及以上学历，电化学、材料化学等相关专业； 2. 根据客户要求开发新的材料体系，测试新材料应用性能； 材料的评估、分析、理化、电化学测试等； 3. 新工艺、新材料的导入。

工艺工程类 工艺工程师 15 1. 本科及以上学历，电化学、材料化学、机械等相关专业； 2. 根据工艺需要，编制工艺文件，对其跟踪、验证和改进工作； 3. 深入生产现场，掌握生产质量情况，及时解决生产中出现的技术问题； 4. 协助生产、品质搞好对职工的技术教育及培训。

设备工程师 10 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业； 2. 设备导入，调试、运用，确保生产稳定顺畅； 3. 负责设备自动化设计、CPK提升； 4. 熟悉设备TPM管理；

电气工程师 10 1．本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业； 2．负责生产现场自动化设备的编程及维护管理； 3．根据项目需求进行电气方案设计、元件选型，电气图纸设计； 4．制定电气系统设计规范。

品质工程类 品质工程师（各种类型） 15 1. 本科及以上学历，与电化学、材料、机械等相关专业优先； 2. 现场品管人员的检验技能指导及培训； 3. 现场不合格品的判定、分析原因并制定本部门的改善措施； 4. 对各责任部门制定的纠正预防措施进行追踪及效果确认； 5. 其它：来料、检测、实验、客户服务等相关工作；

生产管理类 生产储备干部 8 1. 本科及以上学历； 2. 负责对本工段人员的调度、员工劳动纪律的管制，掌握员工的思想动态； 3. 及时跟催物料情况有序安排生产，明确今日注意事项、总结昨天 工作不足及改进方案向下属说明传达； 4. 对本工段推行 5S 管理，在工作时间内及下班后都能保持整洁、干净的工作环境；

其他类 销售、采购、计划物控、仓储物流、IT工程师 若干 1. 本科及以上学历，与岗位关联度相关的优先； 2. 熟练使用office软件（Word、Excel、PPT）； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行能力；

三、晋升通道

管理序列

助理级 员级、班长 主管、主任级 经理级 高管级

专业序列

序号工程序列（研发、工艺等）职能序列薪资级距指导意见

1 首席科学家 60-100 W

2 工程师十级 40-60 W

3 工程师九级 30-40 W

4 工程师八级 　 23-28W

5 工程师七级 　 19-23W

6 工程师六级 　 16-19W

7 工程师五级 主办专员五级 14-16W

8 工程师四级 主办专员四级 12-14W

9 工程师三级 主办专员三级 10-12W

10 工程师二级 主办专员二级 8-10W

11 工程师一级 主办专员一级 6-8W

12 助理工程师 专员 4.5-7W

13 技术员 办事员 3.5-5W

调薪机制：每年3月和7月结合工作业绩和评价进行不同幅度的调薪。

四、福利待遇

1．
免费提供工作餐（设置多个窗口满足不同口味需求）

2．
免费提供住宿（提供热水器、空调、设有电视房、洗衣房）

3．
缴纳五险一金

4．
发放年终奖金和过节费

5．
端午、中秋、春节、元旦、圣诞等十次福利

6．
优秀员工每年组织旅游

7．
员工活动：户外行、体育文化节、维科好声音等 四季维科 大型主题活动

8．
内部成立 维科人才学院 ，拥有完善的培训体系，免费提供外训机会

9．
对应届毕业生有着 夜班津贴 、 一线辅助类津贴 、 人才津贴 、 活动经费 额外补助

五、联系方式

地址：浙江省宁波市保税西区港西大道5号

联系方式：0574-86968135/18268325785

邮箱：jmfei@

xxu@

sljie@

联系电话：0574-86968135/0574-86819720

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