[昆明贵州]昆明欧渡商贸有限公司2018招聘

发布时间：2018-03-19
工作地点：其它
信息来源：云南财经大学
职位类型：全职
职位描述
昆明欧渡商贸有限公司

招聘简章

公司简介：

昆明欧渡商贸有限公司是一家以鞋服品牌运营、第三产业开发为主的综合性企业，旗下运营锦都、舞极限两个鞋服品牌及花园主题酒店。 自创立独立品牌以来已有14年历史，在本区域本行业渠道覆盖、门店数量、市场份额、品牌知名度均占领先水平。公司有一支年富力强、团结向上、成长快速的团队。在这里，每个人都有机会成为公司合伙人，与公司共同发展，成就事业。因公司业务发展，诚聘英贤：

岗位介绍

一、企划专员（2名）

薪资:4--K—8K/工作地点:昆明/学历要求：本科及以上

需求专业：

艺术设计/视觉传达设计/广告学/设计学/计算机应用技术/新闻与传播/电子商务等相关专业

岗位职责:

1、负责品牌文化的建设与推广，品牌形象及宣传品的策划和设计；

2、负责新开店铺形象、卖场氛围、节庆终端活动内容的构思及宣传品设计；

3、负责团队活动的策划与执行，品牌宣传广告的策划与设计工作；

4、负责公司各类活动的宣传设计并参与组织工作；

5、负责公司产品画册、灯箱广告、媒体宣传的拍摄、设计与制作；

6、负责公司网站、公众号等自媒体的维护推广。

岗位要求:

1、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉平面设计，熟练操作Photoshop、Coreldraw、illustrator、flash等软件；

3、有较强的色彩搭配能力、审美观及独立设计、制作能力， 能独立完成各种平面设计工作，具有良好的设计理念；

4、工作高效即时准，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。

福利待遇：

试用期1-2个月，转正薪资视工作能力4000—8000元。

免费提供营养、卫生的工作餐；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

二、平面设计（3名）

薪资:3--K—6K/工作地点:昆明/学历要求：本科及以上学历

需求专业：

艺术设计/视觉传达设计/广告学/设计学/计算机应用技术/新闻与传播/电子商务等相关专业

岗位职责：

1.执行公司市场策略，提升公司品牌知名度；

2.负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；

3.负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

4.撰写市场活动策划、宣传和推广计划，并及时实施和跟进；

5.负责公司公众号、微博、网站、内部自媒体等平台的维护利用；

6.撰写公司对外宣传稿件，提高公司品牌美誉度；

岗位要求：

1.专科及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业毕业；2.熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldrew/等设计软件；

3.具备平面广告设计、网站设计制作技能；
4.较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
5.主动性高，善于沟通、耐心细致，有较强的责任心。

福利待遇：

试用期1-2个月，转正薪资视工作能力3500—6000元；

免费提供营养、卫生的工作餐；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

三、运营总监（2名）

薪资:6--K—10K/工作地点:昆明/学历要求：专科及以上

需求专业：

国际贸易/市场营销/企业管理/电子商务/管理科学/经济学/新闻传播学等相关专业

岗位职责：

1、负责建设和发展新项目运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 2、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、商场专柜等在内的品牌管理；

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等；

4、负责产品库存控制及管理；

5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；

6、负责公司各项规章制度的贯彻执行；

7、负责推动渠道拓展和终端营销；

8、负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
9、制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标。

岗位要求：

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
2、本科及以上学历；
4、对鞋服行业有较深的认真和丰富的实践经验，具有丰富的招商拓展、营销推广工作经验；
5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力能够根据需求与市场变化迅速做出反应。

福利待遇：

试用期1-2个月，转正年薪8—10万元。

免费提供营养、卫生的工作餐；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

四、酒店店长（2名）

薪资:3--K—6K/工作地点:贵州遵义/学历要求：中专及以上

需求专业：

酒店管理/旅游管理/工商管理/文秘等相关专业

1、负责主持酒店的日常工作，贯彻公司的经营方针，对常务副总负责并向其报告工作。 　　

2、负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。 　　

3、主持工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。 　　

4、负责酒店的日常经营管理，加强对前厅、客房、餐厅、后橱工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位职责。 　　

5、负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业。 　　6、负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。 　　

7、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目。 　　

8、认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。 　　　

9、采取有效方法，建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客及酒店各部门的意见，处理投诉，不断改进工作。 　　10、审阅每天的业务报表，掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。 　　

11、做好本店员工的工资、奖金发放工作。 　　

12、做好思想政治工作，抓好本店 的精神文明建设，关心员工生活。
1、 酒店管理相关专业，专科以上学历，条件优秀者可放宽至中专；

2、有酒店行业3年以上的全面管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门）25-35岁，连锁酒店或高星级酒店经验者有先；

3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力，较强的管理和团队建设能力；

4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力；

5：认同公司文化，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

福利待遇：

年薪5—8万元；

免费提供食宿；

节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假，每年全面免费体检。

广阔的晋升和发展平台。

报名方式：

有意者请将求职简历及希望职位发至邮箱，或来电咨询。

联系方式：

联 系 人：杨先生

联系电话：0871-67014337，3517786，13888998976

简历投递邮箱：107334072@

联系地址：云南省昆明市南坝路231号（万达双塔旁）