[广州]广州多得医疗设备服务有限公司2018招聘

发布时间：2018-03-14
工作地点：广州
信息来源：广州中医药大学第三临床医学院
职位类型：全职
职位描述
广州多得医疗设备服务有限公司招聘简章

2018-03-14 18:14

广州多得医疗设备服务有限公司是一家为医械行业提供六类服务的平台型第三方服务公司。 公司成立于1997年，2005年转型为服务型企业，2006年通过ISO13485/9001认证的医疗设备服务商！ 公司针对医疗器械行业开展检测、租赁、信息、人资、维修、托管服务。 一、检测服务 医疗设备检测：维修后检测、健康体检、报废检测，都是我们致力发展的服务范围。 二、租赁服务 依托公司维修项目开展产品经营性租赁；依托医院设备托管服务开展通用类设备院内调剂租赁。 三、信息服务 提供《多得医疗设备管理软件》、《医影工作站》产品及订制开发服务，为医院提供BI商业智能数据服务。 四、人资服务 依托“酷才医械人资服务”微信公众号为行业提供人才招聘、培训、推荐、租赁、学历提升，校企合作教学、实习，企业人才订制，国际人才培养等人资服务；依托“广州多得医械网校”完成各种教学、互动学习。 五、维修服务 包含超声、超声探头、软镜系统、光学硬镜、电学硬镜、摄像系统、手术器械、呼吸机、监护仪、动力系统、DR类设备、骨密度仪、血透机、激光设备、高频刀、超声刀、激光刀、消毒设备、输液泵、康复检验设备等项目开展散修、保修、加盟服务，涵盖除大放、大生化外全部电子、光学、机械类医疗器械。 六、托管服务依托《多得医疗设备管理软件》为医院提供整体医疗设备委托管理服务，实现托管设备全程、动态、信息化管理。表现形式为“整体托管服务”、“整体维修服务”、“整体驻院服务”。 作为国内医疗设备第三方服务引领者，我们的奋斗目标是：医疗设备金牌服务商！ 联系方式： 联系人：刘小姐 13922475073 公司电话：020-85541373 传真号：020-85549280 网址：ww***.cn[点击查看] 微信：dododo_wx e-mail:2092015578@ 公司地址：广州开发区科学城南翔二路19号4楼 招聘人员： 招聘岗位 招聘人数 招聘要求 工作职责 薪酬待遇

工程师（消毒设备、X线机、CT、检测、软件开发、血透机、影像设备驻院维修、电路板维修、驻院、超声维修、呼吸机维修、生化检验、激光设备维修、光学机械等方向） 各类分别招1人 1、性别不限，26岁以上；2、全日制统招本科以上学历，生物医学工程、临床医学、机电、电子类相关专业；3、三年以上各类设备维护或管理经验；4、具有良好的计算机软硬件基础及模拟、数字电子技术，良好的英文维修手册阅读能力；5、持有相关操作证书或《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。 1、向经理负责，负责消毒类设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。2、协助经理完成本组对内、对外宣传，并向客户或业务人员提供设备咨询、使用培训、故障诊断等方面的技术支持。3、参与项目组技术、工具改进，协助技术总监会诊故障。4、建立维修经验文档、撰写本项目培训用的PPT。5、负责对外培训的授课及实训生的带教。6、协助经理助理建立、完善《设备配置表》。7、配合其他部门工作。 1、高级维修工程师试用期：9000－10000元/月正式期：10000－12000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权2、助理高级维修工程师试用期：6000－7200元/月正式期：7500－9000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权3、维修工程师试用期：4400－5600元/月正式期：5500－7000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权4、助理维修工程师试用期：4000－4400元/月正式期：4500－5500元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权能力突出者，试用期过后另议。

实习生 共5人 1、性别不限，20岁以上；2、全日制大专以上学历，生物医学工程、电子、计算机、光学、机电一体化、物理学、电子商务、营销管理、人力资源、国际贸易等相关专业的学生及有志于在医疗行业学习、发展的其他专业的学生。 1、实习生：由个人申请或由学校安排到我司实习，服从公司统一安排、分配的实习岗位；2、协助所在部门的日常事务工作；3、根据不同时期、不同岗位、以及学生实习表现给予500-3500元/月实习津贴。 1、每周双休（周一至周五上班）。2、享受国家法定节假日及休假。3、公司规定的相关福利。

临床服务工程师 10人 1、性别不限，22岁以上，应届毕业生、实习生均可；2、全日制统招大专以上学历，生物医学工程、临床医学、医疗器械制造与维修、医疗仪器维修技术、光电类、光机电一体类、电子工程类等相关专业；3、有一定的协调能力，能够承受较大工作压力，适应经常出差；4、具备较强的客户沟通能力，具备良好的团队协作精神；5、持有《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。 1、负责广东省内医疗器械售后临床巡检，解决售后技术使用问题保障客户满意度；2、对客户进行设备使用培训, 产品讲解及演示；3、负责医疗器械的安装调试、检测、保养及维修工作；4、收集并反馈客户信息，及时向上级主管反映客户需求、提出合理化建议；5、医疗器械技术资料、检测设备、维修工具的管理，以及相关文件的管理；6、配合其他部门的完成必要的服务工作。7、入职后安排专业维修技能培训。 实习期薪资：底薪2000元/月 差旅报销 个人维修提成（实习期过后看个人能力给予转正入职）正式期薪资：4500—5500元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励

商务助理 共1人 1、性别不限，22岁以上；2、全日制统招本科以上学历，专业不限；3、一年以上的工作经验。 1、向部门经理负责；2、负责核算本部人员工资；协助本部各类开支的申请、使用核查、财产申购和日常管理等一切财务工作；3、协助经理起草业务合同、制作招标文件等文案性工作；4、负责派工，负责跟踪业务单的进度，跟踪备用品的使用情况，及时反馈信息；5、协助经理进行维修质量控制：建立报修、维修、退修、返修档案并分析总结，解答分管项目的服务投诉，调查处理返修工作；6、配合经理起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善各项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型；7、配合其他部门工作。 试用期：4000－4800元/月正式期：5000－6000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人业务提成 行政奖励 工龄综合奖 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

助理维修工程师 共10人 1、性别不限，22岁以上，应届毕业生、实习生均可；2、大专以上学历，生物医学工程、临床医学、医疗器械制造与维修、医疗仪器维修技术、光电类、光机电一体类、电子工程类等相关专业；3、有一定的协调能力，能够承受较大工作压力，适应经常出差；4、具备较强的客户沟通能力，具备良好的团队协作精神；5、持有《临床工程注册工程师证》等相关证书优先。 1、负责广东省内医疗器械售后临床巡检，解决售后技术使用问题保障客户满意度；2、对客户进行设备使用培训, 产品讲解及演示；3、负责医疗器械的安装调试、检测、保养及维修工作；4、收集并反馈客户信息，及时向上级主管反映客户需求、提出合理化建议；5、医疗器械技术资料、检测设备、维修工具的管理，以及相关文件的管理；6、配合其他部门的完成必要的服务工作。7、入职后安排专业维修技能培训。 实习期薪资：底薪2000元/月 差旅报销 个人维修提成（实习期过后看个人能力给予转正入职）正式期薪资：4000—5500元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励）

外贸职员 共1人 1、性别不限，23岁以上；2、全日制统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、中医学、中西医结合、商务英语、国际贸易等相关专业；3、1年以上的相关工作经验；4、良好的英文书面表达能力，口语流利。 1、 向外贸组组长负责。2、负责国际业务的开展及客户维护。3、建立和完善《国际客户信息表》和《国际供货商信息表》。4、 协助收集外展信息，参加国内外展会。5、 协助国际采购工作。6、 协助管理并完善网站、宣传媒体。7、 翻译公司所需的有关资料。8、 配合其他部门工作。 试用期：4400—5600元/月正式期：5500—7000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴及个人业务性补贴） 个人业务提成 行政奖励 工龄综合奖 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

医疗设备托管副总监 共1人 1、性别不限，26岁以上；2、全日制统招本科以上学历，临床医学、生物医学工程、光电类、光机电一体类、电子工程类相关专业；3、三年以上医疗器械类企业服务管理经验，有独立建设、带领团队运作的工作经验；4、有医院管理工作经验者欢迎投递简历。 1、负责推广“医院整体医疗设备托管服务方案（A方案）”和“医院整体医疗设备驻院服务方案（C方案）”2、对目标客户进行多渠道的业务宣传，讲解。3、收集并反馈市场信息，及时向上级主管反映市场需求、提出合理化建议。4、负责跟踪意向客户的合同谈判，投标文件的制作及实施。5、配合其他部门的完成必要的服务工作。 试用期：3200－4400元/月正式期：4000－5500元/月（含：正常工作时间工资1895元 五险一金 基础性补贴及个人业务性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

技术助理 共2人 1、性别不限，22岁以上；2、全日制统招本科以上学历，生物医学工程专业优先考虑，文秘、临床医学、中医学、中西医结合、电子学、医疗器械检测等相关专业。 1、向部门经理负责；2、负责核算本部人员工资；协助本部各类开支的申请、使用核查、财产申购和日常管理等一切财务工作；3、协助经理起草业务合同、制作招标文件等文案性工作；4、负责派工，负责跟踪业务单的进度，跟踪备用品的使用情况，及时反馈信息；5、协助经理进行维修质量控制：建立报修、维修、退修、返修档案并分析总结，解答分管项目的服务投诉，调查处理返修工作；6、配合经理起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善各项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型；7、配合其他部门工作。 试用期：4000－4800元/月正式期：5000－6000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人业务提成 行政奖励 工龄综合奖 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

行政经理 共1人 1、性别不限，27岁以上；2、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、师范类、新闻类相关专业；3、三年以上相关行业人力资源管理经验。 1、完全向总经理负责。2、负责公司人员引进、培训、日常管理、辞退等一切人事性工作。3、本部门各类开支的申请、使用核查、薪酬核查等相关财务性工作。4、宣传国家相关劳动合同、劳动保障的法律法规。5、制定和修订公司行政管理制度，并加以宣传和落实。6、组织公司的部分活动、会议。7、按ISO相关标准执行在职人员内训、外训的策划、组织与跟踪8、公司内部人力资源规划及落实。9、全公司员工的奖惩及人事异动提报。10、公司各类办公类公共财产的分配、调剂、监督。11、配合其他部门工作。 试用期：7000—8000元/月正式期：8000—11000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

总经办秘书 共1人 1、性别不限，23岁以上；2、全日制统招本科及以上学历，文秘，人力资源管理、医工类、临床医学、中医学、法律类专业；3、一年以上的相关工作经验；4、文笔好，公文写作能力强，沟通能力强；5、有培训、教育等经验优先考虑。 1、完全向总经理负责。3、协助总经理及总经理助理工作。4、负责总经办文案、报表的起草、完善、执行。5、授权代表总经办监督、检查各部门及员工工作。6、负责总经办各种会议准备、记录及落实。7、负责总经办各种接待、接洽工作。8、授权代表公司对外工作。 试用期：5500－6000元/月正式期：6000－7000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后可另议。

高级钳工/车工 共1人 1、性别不限，26岁以上；2、全日制统招大专及以上学历，生物医学工程、医疗设备制造与维护、临床医学、光学工程、机械制造、光信息科学与技术、光机电一体、光学机械类等相关专业；3、三年以上的相关工作经验；4、持有中级或高级钳工、焊工及车工等职称优先。 1、负责合作高校的技能授课工作。2、负责机械设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。3、向客户或业务人员提供设备咨询、故障诊断等方面的技术支持。参与项目组技术改进，协助技术总监会诊故障。 1、高级维修工程师试用期：9000－10000元/月正式期：10000－12000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励2、助理高级维修工程师试用期：6000－7200元/月正式期：7500－9000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励3、维修工程师试用期：4400－5600元/月正式期：5500－7000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励4、助理维修工程师试用期：4000－4400元/月正式期：4500－5500元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴） 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励能力突出者，试用期过后另议。

总经理助理/网络运营经理 共1人 1、性别不限，28岁以上，2、全日制统招本科及以上学历，计算机技术与科学、生物医学工程、电子商务、医学、电子类、教育学、新闻学等相关专业；3、五年以上工作经验，3年以上互联网企业管理工作经验或网络平台推广经验。4、擅长写作、编辑、演讲；5、有较强的合作精神，坚定地执行力；6、熟悉ISO13485/9001管理标准。 1、完全向总经理负责。2、负责公司《多得医疗设备管理软件》的建设、推广、运营，负责与开发公司沟通功能建设及软件优化。3、协助总经理处理总经办的日常工作。监督、检查、协助各部门经理工作。4、负责授权审批各种文件、报表。5、协助总经理协调或授权处理对内对外的相关事宜。6、负责申报公司各种资质证；申领国家各种政策性支持资金；争取国家有关部门政策性支持。7、进行各种业务性、管理性重大决策的落实、检验。 试用期：9000－10000元/月正式期：10000－12000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 基础性补贴及个人业务性补贴） 个人业务提成 行政奖励 工龄综合奖 在职股权 年终奖励

驻院服务代表 共1人 1、性别不限，22岁以上；2、全日制统招大专及以上学历，生物医学工程、临床医学，医疗设备制造与维护等相关专业；3、较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 1、向驻院医院设备科负责，负责医院设备科外延服务工作；2、以《多得医疗设备管理软件》为基础，大力推广软件在医院设备管理中的深入使用。3、协助所驻医院的供应商管理，资格审查，证件审核，资料归档等工作。4、协助医院有关设备资产应建立的入库，计量，检测，保养，报废等全流程的档案管理工作5、协助临床科室设备的故障报修，维修品跟踪等工作。5，协助医疗设备使用过程中的日常检测工作并记录在册。6、配合医院设备科完成其他服务工作。 试用期：2900-3700元/月正式期：3600-4000元/月（含：正常工作时间工资1895元/月 五险一金 驻院补贴1100-1500元（50元/天） 整包分红 个人业务提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励）

网络维护工程师 共一人 1、性别不限，23岁以上；2、全日制统招本科及以上学历，临床医学、计算机科学与技术、网络工程、电子商务等相关专业。3、一年以上电脑等电子类办公产品的维护经验；4、对于办公设备的信息化推进有所了解；5、熟悉网络开发语言及软件应用优先。 1、负责维护电脑等电子类办公产品的正常使用、软硬件升级。2、负责管辖区域的电子信息化的规划、实施及后期跟踪。3、其他日常行政性工作。 试用期：4000－4800元/月正式期：5000－6000元/月（含：正常工作时间工资1895元 五险一金 基础性补贴 个人提成 工龄综合奖 行政奖励 在职股权 年终奖励）能力突出者，试用期过后可另议