[广州]德普华检测集团2018校园招聘

发布时间：2018-03-13
工作地点：广州
信息来源：华南理工大学化学与化工学院
职位类型：全职
职位描述
德普华检测集团招聘信息

发布时间： 2018-03-13 浏览次数： 13

招聘简介以下所有岗位薪酬待遇根据工作经历和个人能力可面议，本公司2017年新增设4家实验室，大量中高层岗位空缺，晋升机遇非常多，欢迎各位精英加入！公司工作基本概况：1、工作时间：5天8小时工作制，双休。2、福利保障：五险一金、年度旅游、下午茶点心等。3、奖金/补贴制度：交通补贴、年终奖、绩效奖等。4、带薪休假：国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、带薪年假等；5、不定期提供专业培训，每年开展团队拓展活动。 联系信息：地址：广州市番禺区石楼镇官桥牌坊南侧星辉综合楼三层A301（广州化学实验室）电话：020-6664 1688（广州） 联系人：陈小姐13710406612(微信号与手机号相同) ellen.bao@" target="_blank">shirly.chen@公司官网： ww***com[点击查看]德普华检测集团概览德普华检测集团成立于2008年，是集EMC、Safety、RF、SAR、BQB、WIFI吞吐量 、电池 、灯具 、化学等于一身的顶尖民营实验室，现已发展成为综合性、权威性、国际性的第三方检测与验证机构，总占地面积6000多平方米。公司严格按照ISO/IEC17025的质量标准进行管理，已获得众多国内外认证认可机构的的认可：包括中国CNAS & CMA，德国TUV、EMCC，美国UL、FCC、CEC，加拿大IC，捷克EZU等。在中国大陆已建立20多个分支机构，业务网络覆盖全国，全方位为中外企业提供“一站式” 检测认证服务。诚聘以下人员：一、化学实验室主管/经理（薪资8000-12000元/月） 2名职位描述： 1、负责化学实验室管理:包括从接收样品直至签发最终报告； 2、负责实验室的安全、环境保护、体系认证以及质量控制方面的工作； 3、建立并维护实验室技术文件体系，开拓新的测试方法； 4、负责处理客户咨询及异议，提供技术支持； 5、管理各种分析仪器的采购维护及更新； 6、确保实验室通过CNAS/CMA等审核； 7、管理标准操作文件并保证其每年被重新评审一次。职位要求：1、大学本科学历及以上，化学相关专业，五年或以上实验室管理相关经验 ； 2、熟悉化学分析仪器，如：ICP-AES, ICP-MS, AAS，IC, HPLC, LC-MS and GC-MS ； 3、熟悉质量管理体系，如ISO/IEC 17025 ； 4、有管理整个团队的经验，英语流利。注：工作地点在广州番禺，公司提供公寓宿舍。二、有机/无机化学测试工程师（薪资4000-6000元/月） 4名岗位要求：1、负责有机实验操作和原始数据分析；2、实验室设备的日常校准与维护；3、根据测试结果完成测试数据及报告；4、协助开发新的测试方法。职位要求：1、大专或以上学历，化学或相关专业；2、有一年以上相关工作经验；3、有GC-MS，HPLC, LC-MS等仪器的实际操作经验（有机化学测试工程师）有ICP-AES,AAS,ICP-MS，IC等仪器的实际操作经验（无机化学测试工程师）；4、英语四级，良好的英语读写能力。注：工作地点在广州番禺，公司提供公寓宿舍。三、化学测试实习工程师（薪资2500-3000元/月） 6名招聘要求：1、大专或以上学历，化学或相关专业（应届生能按时取得毕业证亦可）；2、英语四级，良好的英语读写能力；3、身体健康，服从公司的工作安排，包括加班；4、性格开朗，具有团队精神；刻苦耐劳，服从工作安排；工作细心。职位内容：1、从事化学方面如有机化学、无机化学等检测或报告审核等相关工作；2、采用国际通用的标准方法对包括纺织品，玩具等多种样品中的重金属和有机化学物质进行检测并制作检测报告。注：工作地点在广州番禺，公司提供公寓宿舍。四、区域销售经理2名 底薪8000元 提成 （工作区域：广州 或 深圳）职位描述：1、严格执行公司的各项制度以及销售管理制度，协调带动业务部发展，有领导力和执行力；2、根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略，并按计划拜访客户和开发新客户；3、负责区域内客户的发掘，区域内销售业绩的完成，项目后续跟踪、签单、售后协调及收款等一系列工作。4、掌握市场动态，掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，建立和维护良好的客户关系，完成上级下达的任务指标。任职要求：1、有5年以上第三方检测机构业务经验者优先；2、思路清晰，有良好的语言表达能力，沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，有良好的团队协作性； 3、能带动团队氛围，为人正直诚信，有职业道德； 4、大专及以上学历，能力及品德突出者可不考虑学历。 五、销售主管4名 底薪5000元 提成 （工作区域：广州 或 深圳）职位描述：1、根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略，并按计划拜访客户和开发新客户，协助区域经理完成区域销售计划；2、有上进心，本职务为区域销售经理的储备阶层。任职要求：1、有2年以上第三方检测机构业务经验者优先；2、思路清晰，有良好的语言表达能力，沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，有良好的团队协作性； 3、能带动团队氛围，为人正直诚信，有职业道德； 4、大专及以上学历，能力及品德突出者可不考虑学历。 六、销售工程师8名 底薪3000-8000元 （5%-20%）提成 （工作区域：广州 或 深圳）职位描述：1、有效地执行并达成既定的销售目标；2、搜集客户信息，完善客户系统，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；3、深入挖掘和了解客户需求，对意向客户进行开发、跟进、约见并促成合作；4、维护并加强现有的客户关系，做好客户的售前、售中、售后服务和沟通协调；5、制定销售计划，完成业绩目标，定期总结汇报工作，按时完成相关工作要求和指标；6、领导交办的其他工作任务；职位要求：1、大专或以上学历, 企业管理、市场营销、公共关系、环境专业或化工优先。2、有第三方检测机构／认证机构销售经验者优先。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力，有纺织玩具等类别检测项目客户资源或政府资源者优先。4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。