[广东]招商银行2018招聘

发布时间：2018-03-13
工作地点：其它
信息来源：肇庆学院
职位类型：全职
职位描述
招商银行各岗位招聘

发布时间：2018年03月13日

如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242

招商银行各岗位招聘

2002年12月3日，招商银行正式发行国内首张国际标准双币信用卡，开启了国人信用卡消费新时代。秉持着“因您而变”的经营理念，招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级，不断刷新持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领导品牌。

自2003年与中国国际航空公司推出国内首张航空联名信用卡以来，招商银行信用卡积极整合各方资源，针对不同族群的消费需求，陆续推出了标准类信用卡，高端类信用卡，特色主题类信用卡，时尚类信用卡，卡通粉丝类信用卡，网络社交类信用卡，网络游戏类信用卡，境外旅行类信用卡以及多种商务类信用卡。

作为国内首家建立7 24 365客户服务体系的企业，招商银行信用卡始终坚持以客户为中心，不断升级服务模式。2004年，首创“刷卡消费短信提醒”服务；2006年，首推“失卡万全保障”服务；2007年，首推信用卡“五重安全”理念；2013年，招行信用卡率先推出招行信用卡智能客服平台，通过首创的“微信客服”模式，再次引领行业客服服务的变革。截至目前，招行信用卡官方微信粉丝数已突破3600万。

围绕着持卡人的用卡需求，招商银行信用卡创新性地推出多项业务和权益：首家推出免息分期付款业务、首家承诺“刷卡累积积分，积分永久有效”、提供信用卡汽车分期业务、推出“积分、餐饮、电影、百货、旅游、加油”等六大营销平台、启动“小积分微慈善”平台、面向出境人群打造“非常旅游”一站式出行服务、面向高端人群提供商旅出行、健康检查、高尔夫等专属礼遇。

2014年，移动互联大浪袭来，O2O消费兴起，向来敢为人先的招商银行信用卡乘势进行了掌上生活App4.0大版本升级，全方位满足了用户关注的吃、喝、玩、乐等生活消费需求与信贷、支付、理财等金融需求。2015年，掌上生活App5.0版本的推出则打破了银行间壁垒，行业内首次实现向所有持卡人全面开放平台并正式提出了“连接您的生活?消费?金融”的主张。2017年，掌上生活App6.0版本面向用户全面开放消费金融服务，成为“第一消费金融App”。截至目前，掌上生活App用户绑定量突破4000万。

十余年的奋斗与成长，招商银行信用卡形成了“做中国最好的支付体验提供商，做中国最好的消费金融专家，做中国领先的多元化营销平台”的三大愿景，同时也赢得了诸多荣誉：连续13年蝉联胡润百富千万富豪“最青睐信用卡”；首家获得“全球最佳呼叫中心”的中国企业；连续10年获得“中国最佳呼叫中心”称号；首家中国五星级服务企业；“最具移动互联开拓精神企业”；“中国出境旅行人次逾亿杰出贡献品牌奖”……招商银行信用卡凭借卓越的信用卡拓展和经营战略入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。

佛山卡部各岗位招聘内容

一、 推广室

1、 客户经理/销售精英/业务代表

工作职责：

1、 从事佛山地区招商银行信用卡、掌上生活app等金融产品的推广工作；

2、 作为互联网金融的代表，通过数据名单驱动模式、移动终端方式给客户带来不一样的申请体验。

岗位要求：

1、 全日制本科以上学历；专业不限，年龄在22-32岁为佳；

2、想踏入金融行业工作，寻求发展的强烈愿望；

3、有追求年薪10万的愿望，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；

4、性格外向，善于沟通；具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

福利待遇：

1、薪资5k-15k；高底薪 高提成 丰厚激励奖金（月度、季度、年度） 降温取暖；

2、社保 公积金（五险一金齐全）及其他商业保险，每年免费体检、行服量身订做，优越完善的薪资福利体系；

3、完善的学习与机制，专项的月度培训学习，丰富多彩的季度拓展活动，不定期的外出学习交流；

4、公平的晋升机制，可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘，晋升为正式行员的机会。

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼，想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭。

二、 市场商务室

1、 消费金融专员

工作职责：

1、 从事佛山地区五大区域汽车分期、店面分期等消费金融大额分期业务；跟进客户的办理分期业务的全流程

2、 负责佛山区域的汽车销售4S店的开发和维护工作

岗位要求：

1、 全日制本科以上学历，专业不限，年龄在22-32岁为佳；

2、想踏入金融行业工作，寻求发展的强烈愿望；

3、性格外向，善于沟通，亲和力强，有拼劲、吃苦耐劳，有较强的执行力；具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神

4、有汽车销售4S店及相关销售工作经验者优先考虑；

5、有交通工具者优先考虑。

福利待遇：

1、薪资6k-18k；高底薪 高提成 丰厚激励奖金（月度、季度、年度） 降温取暖；

2、社保 公积金（五险一金齐全）及其他商业保险，每年免费体检、行服量身订做，优越完善的薪资福利体系；

3、完善的学习与机制，专项的月度培训学习，丰富多彩的季度拓展活动，不定期的外出学习交流；

4、公平的晋升机制，可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘，晋升为正式行员的机会。

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼，想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭

2、 市场拓展专员/市场客户经理

工作职责：

1、 开发及维护佛山区域的餐饮、电影、娱乐等合作商户；跟进合作商户的执行情况与培训督导

2、 推动招商银行信用卡的O2O的线上业务发展，重点经营掌上生活APP；

3、发掘客户新需求，提升招商银行在市场的品牌知名度。

岗位要求：

1、 全日制本科以上学历，专业不限，年龄在22-32岁为佳；

2、爱好吃喝玩乐的潮人一族，善于学习，具有移动互联新思维；

3、性格外向，善于沟通，亲和力强，具有一定的谈判能力；具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神；

4、有市场企划经营、美团商务谈判经验者优先考虑；

5、有交通工具者优先考虑。

福利待遇：

1、薪资8k-12k；高底薪 高提成 丰厚激励奖金（月度、季度、年度） 降温取暖；

2、社保 公积金（五险一金齐全）及其他商业保险，每年免费体检、行服量身订做，优越完善的薪资福利体系；

3、完善的学习与机制，专项的月度培训学习，丰富多彩的季度拓展活动，不定期的外出学习交流；

4、公平的晋升机制，可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘，晋升为正式行员的机会。

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼，想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭

三、 综合室

1、 行政助理（前台）

工作职责：

1、 负责大堂接待及日常内勤工作；

2、 负责公司文化墙布置、招聘工作。

3、 负责报表分析及对业务科室的数据分析支持为主。

岗位要求：

1、 全日制本科以上学历；专业不限，年龄在22-32岁为佳；

2、想踏入金融行业工作，寻求发展的强烈愿望；

3、亲和力强，形象佳，热衷行政管理、人力资源管理工作意愿，具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神；

4、具有一定的office（excel、ppt、word）操作经验，懂photoshop操作。

福利待遇：

1、薪资3k-4k；基本工资 岗位工资 浮动月度奖金 降温取暖；

2、社保 公积金（五险一金齐全）及其他商业保险，每年免费体检、行服量身订做，优越完善的薪资福利体系；

3、完善的学习与机制，专项的月度培训学习，丰富多彩的季度拓展活动，不定期的外出学习交流；

4、公平的晋升机制，可参与管理岗位及其他分支行岗位的内部竞聘，晋升为正式行员的机会。

在此欢迎愿意接受挑战和锻炼，想在金融零售行业发展的有志青年加入我们的大家庭。

四、 联系我们：

HR：黎小姐

电话：0757-83309306

邮箱：lijingyinfs@

地址：广东省佛山市禅城区季华五路24号京禅大厦招商银行