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[安徽]安徽医科大学图书馆2018招聘
发布时间:2018-03-12
工作地点:其它
信息来源:中国地质大学(武汉)研究生
职位类型:全职
职位描述
安徽医科大学图书馆2018年招聘公告
2018-03-12 14:59:00
时 间:
地 点:
单 位:
一、安徽医科大学简介
详见:ww***.cn[点击查看]
二、招聘岗位
招聘专业技术岗位人员,详见《安徽医科大学2018年专业技术岗位需求计划》(附件1)。
三、招聘对象
2018年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。
四、应聘人员应具备的基本条件和要求
1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2.学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者应为应届毕业生,硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。
3.年龄要求:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽;硕士毕业生年龄不超过30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2018年1月1日为准)。
4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
5.博士学位授权点学科及部分优势学科(药理学、天然药物化学、药物化学、免疫学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学)原则上接受达到学校四类人才科研业绩标准的高层次人才(第一作者单篇SCI超过10分或小区排名第一,或在JCR一区(小类)期刊上发表论文2篇以上)。
6.具备应聘岗位要求的其它条件。
五、相关待遇
1.学校提供一定的科研条件。
2.博士科研启动经费:根据个人业绩情况,自然科学类5-20万,社会科学类3-10万。
3.博士根据学校科研业绩要求可享受5-30万元安置费,享受1000-2000元/月的租房补贴(享受期限为5年)。
4.根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题。
5.四类以上高层次人才具体待遇一人一议。
2018年,新进具有博士学位的教学科研岗位人员纳入编制备案制管理,具有硕士学位的教学科研岗人员、教学辅助岗位人员及其他专业技术岗位人员均实行人事代理管理。新进入编人员试用期12个月,人事代理试用期6个月,无工作经历新进人员试用期内工资按照学历工资起薪全额发放,有工作经历新进人员试用期内工资按照相应岗位级别全额发放,试用期满考核合格者,正式聘用,试用期满考核不合格者,按照“谁主管,谁负责”的原则,负责解除聘任关系。
六、招聘程序
1.在用人单位和人事处网站公布招聘方案。
2.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式,未按照格式要求投递简历不予受理。(具体联系人见《安徽医科大学2018年专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人)。用人单位按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。
3.组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,要注重综合素质和教学能力的考察。其它专业技术岗位一般采用考试和考核相结合的方式。根据考核结果确定拟接收人员名单。
4.考察和体检。
5.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。
6.公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。
七、联系方式
联系电话:0551-65171012
邮箱:rsc@
地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)
附件: 1:安徽医科大学2018年度专业技术岗位需求计划汇总表.xls
2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc
3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls
4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc
5:应聘人员调查问卷.doc
特别提示:各岗位招聘方案请关注安徽医科大学人事处网站()及各二级学院、二级机构(用人单位)网站。请报名人员填写《应聘人员调查问卷》(附件5),并和应聘材料一起打包发给应聘单位。
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