[云南]乐益达云南分公司2018招聘

发布时间：2018-03-12
工作地点：其它
信息来源：云南财经大学
职位类型：全职
职位描述
乐益达机器人创客中心专注于打造全国最专业的科技教育品牌。

教育理念：利用著名儿童心理学家皮尔杰“做中学，玩中学”理论和美国著名发展心理学家，哈佛大学教授霍华德.加德纳博士提出的多元智能理论为基础，并结合本土化教学实践经验，推出一系列适合中国儿童的科技教育体系。融合STEAM教育理念，PBL项目式教学方法，培养学生核心素养。课堂以轻松、幽默、互动的方式进行、给学生恰如其分的挑战任务，利用国际顶尖科技类产品教具（LEGO, K’NEX, VEX, 3D打印技术，仿生机器人、智高、科学实验等），让学生在玩的过程中获取知识，培养未来社会科技创新型人才。

发展历程

乐益达教育于09年成立，以北京为中心现已在全国10于所城市开设分公司，深圳、杭州、西安、南宁、武汉、昆明、西安、开封等相继成立，直营校区达20多家，全职教师达200人，学员突破上万人。

员工招聘

2018乐益达云南分公司招聘计划根据各校区及市场部意见需求，本年招.聘工作按如下计划进行

招聘职位，人数，要求

教师

入职要求：

a. 全日制专科以上学历；

b. 学前教育、设计、机械类，师范或计算机，建筑管理工科类专业，在校期间参加过国内及国际机器人竞赛、对创客有浓厚兴趣者优先；

c.有幼儿或少儿教学工作经验，熟悉儿童教育心理，有科学课程教学经验者优先；

d. 擅长沟通和表达，有团队协作精神和敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；

e. 能吃苦耐劳，具有亲和力，工作积极主动，能接受周末和节假日调休；

f. 普通话标准，具有良好语言表达能力.

岗位要求：

a. 负责乐益达科技课程的教学；

b. 依照课程标准实施教学,并优质完成教学任务，接受教学质量评估；

c. 定期与家长进行沟通并维系会员关系；

d. 定期参加教学研讨、教学交流活动，参与课程开发；

e. 参与教务工作，汇报学员的学习情况

f. 执行上级安排的其他工作及部门配合工作

薪资待遇：底薪3000-4000 课时费 奖金

课程顾问

入职要求：

a. 全日制大专以上学历，有工作经验者可适当放宽学历要求

b. 同行有经验或者诚心意向从事教育行业的销售者

c. 吃苦耐劳，勤勤恳恳，愿意长期从事教育事业销售领域工作

d. 乐观开朗，沟通能力强，喜欢和小孩子相处

岗位要求：

a.负责与学员家长进行电话沟通并邀约上门试听。

b.负责接待上门试听学员及家长，结合家长及学员需求提供专业需求介绍及全面准确并有针对性的咨询。

c.负责在为学生基础前提下为其安排适合的课程方案。

d.负责根据公司相关政策及规定为学员办理报名手续，指导家长完成报名表填写及入学协议签署；

e.负责完成部门下达的个人销售目标及工作任务，并有责任协助达成团队销售目标。

f.负责及时将学员信息按照公司规范要求进行数据统计整理及录入存档，按照公司规定对学员进行定期回访且持续维护客户关系。

g.负责配合并执行部门各类招生活动的开展。

h.负责配合其他部门完成相关工作以及其他临时性工作。

薪资待遇：底薪3300-4000 高额销售业绩提成 奖金

市场部运营，推广，销售专员

入职要求：

a. 全日制大专以上学历，有工作经验者可适当放宽学历要求

b. 同行有经验或者诚心意向从事教育行业的销售者

c. 吃苦耐劳，勤勤恳恳，愿意长期从事教育事业销售领域工作

d. 乐观开朗，沟通能力强，喜欢和小孩子相处

e. 有良好的团队合作意识和抗压能力

岗位要求：

a. 根据公司下达的任务指标制定销售计划、拟订销售目标

b. 完成公司部署的销售任务、业绩目标。

c. 开拓市场、找寻客户资源，配合公司领导制定课程营销策略。

d. 客户信息的整理、分类，销售单据的整理分类归档。

e. 宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念

f. 总结整理市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息

薪资待遇：2200-15000 提成 奖金

招聘方式

1. 社会招聘（前程无忧，BOSS直聘，人才市场招聘）

2. 校园招聘（昆明各大专院校春季校园招聘会）

招聘目的

满足乐益达云南分公司运营需求，维持正常企业运营的人员供给，为企业提供新鲜血液，替补离职员工，储备人才，实现公司可持续发展。

招聘时间

2018年2月27日星期二始，至春季校园招聘会结束，社会招聘持续招聘

联系人

刘志杰老师：13508711636

沈仙梅老师：13529309673