[北京]中国法制出版社2018招聘

发布时间：2018-03-07
工作地点：北京
信息来源：中国人民大学
职位类型：全职
职位描述
[招聘信息](全职)中国法制出版社2018年招聘
更新时间：2018-03-07 15:21:29 阅读次数：16次

单位全称：中国法制出版社
单位性质：文化、体育和娱乐业
所属行业：国有企业

招聘岗位：12个

招聘人数：20人

招聘年份：2018

招聘专业： 经济学; 法学; 文学; 史学; 管理学;

工作地区： 北京市西城区;

一、企业简介

中国法制出版社创建于1989年6月，是国务院法制办公室主管主办的中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。

中国法制出版社每年出版新书1000种左右，涵盖法律法规、法律工具书、法律基础知识读物、法律考试、法律实务及案例、法学学术、法律教材教辅、社科经管、人文历史、心理益智等领域。出版形式包括图书、活页、音像、电子出版物、数据库及网络互联网产品等。发行渠道遍及全国各省市新华书店、法律专业书店和网上书店。连续多年在法律图书市场总体占有率、品种规模、出版效率上保持行业领先地位。

中国法制出版社将在“爱岗敬业、务实进取、团结和谐、艰苦奋斗”的企业精神和“忠诚、敬业、诚信、服务”的员工核心价值观引领下，团结奋进，开拓创新，诚信经营，肩负起法制宣传、营造良好法治环境、文化传承和传播的历史使命，努力为全面建成小康社会，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国做出我社应有的贡献。

二、招聘需求

（一）图书编辑（法律类）7人

1.岗位职责：

（1）完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、初审、复审、修改和校对等工作；

（2）提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和网络；

（3）代表对外联系，加强宣传和交流；

（4）收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；

（5）协助策划编辑解决图书出版过程中出现的问题；

（6）加强与相关部门的沟通与协作。

2.任职条件：

（1）法学/法律硕士及以上学历，民商法、刑法、诉讼法、宪法行政法、理论法学等专业优先考虑；

（2）通过国家司法考试；

（3）英语通过CET-6或其他相应水平考试（TOEFL/GRE/IELTS等）；

（4）具备较好的文字能力、交流能力、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、思维活跃，热爱出版行业及编辑事业。

（二）图书编辑（大众社科类） 2人

1.岗位职责：

（1）关注图书市场的发展变化，进行市场调研和新选题的开发；

（2）负责图书资料采集、编辑及撰写等工作，进行图书稿件的审核和编辑加工，保证图书质量，配合印前、出版、营销、发行等工作；

（3）保持与作者的良好合作关系。

2.任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历，心理学、历史学相关专业；

（2）至少掌握一门外语，具备基本的读写能力；

（3）热爱出版行业，熟悉图书市场，具备较高的人文素养，具备一定审美能力，善于沟通和处理问题；

（4）性格成熟，踏实勤奋，富有服务意识、团队意识和合作精神，良好的自我管理，适应多线程工作，执行能力强；

（5）有相关工作经验1年以上。

（三）营销编辑 1人

1.岗位职责

（1）负责图书推广策划的方案制定与执行；

（2）负责品牌微博的维护，品牌的推广；

（3）负责平面媒体和网络媒体新书信息的推广；

（4）负责中心各种活动组织策划、整体项目推进与监控；

（5）负责图书宣传资料和新闻稿的组织和撰写；

（6）负责重点图书的二次营销和策划；

2.岗位要求

（1）新闻、中文、广告、营销类相关专业，本科以上学历；

（2）1年以上图书营销或媒体从业经验；

（3）熟悉微信、豆瓣推广或平面媒体、网络媒体推广流程和技巧；

（4）具有较强的文字能力、敏锐地洞察力和执行力；

（5）具有良好的人际沟通能力及良好的团队合作精神；

（6）了解图书发行工作和图书发展状态。

（四）数字产品编辑 1人

1.岗位职责：

（1）负责数字产品内容资源的采集整理、编辑加工、分类标引及审核发布；

（2）参与数字产品的选题策划、资源整合、产品与平台建设、日常运维；

（3）参与数字产品的营销推广工作；

（4）参与相关项目申报工作。

（5）协助制定与优化销售方案、销售流程、销售考核等；

（6）参与出版社的数字资源整合、法律服务平台建设项目的相关工作。

2.任职条件：

（1）应届毕业生，法律本科及以上学历，信息管理本科的法律硕士优先，专业功底扎实；

（2）具备一定的法律专业素养，良好的文字写作能力、英语水平和沟通表达能力，学习能力强；

（3）工作踏实认真，积极主动，责任感强，执行力强，有团队合作意识；

（4）关注法律行业的新媒体业务，了解传统出版与数字出版行业发展状况；

（5）有编辑出版或数字出版工作经验者优先，有数字出版相关工作经验优先。

（五）市场营销2人

1.岗位职责：

（1）根据业务经理安排开展工作，协助业务经理实现销售、回款等业务指标

（2）提供业务咨询及其他相关服务，与客户建立良好的工作关系；

（3）及时、妥善处理客户意见和投诉；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）法学、市场营销等相关专业本科以上学历；

（2）有良好的沟通能力和推广技巧，良好的数据处理运用能力和数据分析能力；

（3）熟练使用Office等相关办公软件；

（4）有较强营销运营能力，能适应出差；

（5）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

（6）优秀的品行和职业素质，高度的敬业精神与责任感；

（7）具有强烈的客户服务意识，能够处理突发事件，有较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。

（六）校对 1人

1.岗位职责：

（1）负责书稿的校对工作，担任责任校对，完成年度工作任务；

（2）通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题；

（3）对书稿进行出片前的整理复核工作；

（4）对书稿进行出片前电脑黑马校对工作；

（5）组织书稿的外发校对工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.基本要求：

（1）大学本科及以上学历，法律、语言、文学等文科相关专业。

（2）具有良好的文字能力、交流能力、协调能力；忠诚敬业、责任心强，热爱出版行业及校对事业。

（3）熟悉编校流程，熟练掌握图书编校质量的相关法律法规和标准。

（4）年龄：40周岁以下，需具备中级以上专业职称。

（5）具有丰富的出版社编辑、校对工作经验者优先。

（七）校对主管 1人

1.岗位职责：

（1）负责书稿的三校工作；

（2）担任重要书稿的责任校对，完成年度工作任务；

（3）通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题；

（4）对书稿进行出片前的整理复核工作；

（5）对书稿进行出片前电脑黑马校对工作；

（6）指导校对人员工作；

（7）组织图书编校质量检查工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.基本要求：

（1）大学本科及以上学历，法律、语言、文学等文科相关专业。

（2）具有良好的文字能力、交流能力、协调能力；忠诚敬业、责任心强，热爱出版行业及校对事业。

（3）熟悉编校流程，熟练掌握图书编校质量的相关法律法规和标准。

（4）年龄：40周岁以下，需具备中级以上专业职称，具有高级专业职称者可适当放宽年龄要求。

（5）具有丰富的出版社编辑、校对工作经验者优先，具有高级专业职称者优先。

（八）版权管理专员 1人

1.岗位职责

（1）协助部门负责人，根据业务既定目标，制定版权业务规划，负责版权经营体系建设，规范版权开发的授权工作；

（2）根据出版社资源， 细化版权工作流程并组织实施，制定版权授权开发管理制度，维护出版社版权交易的秩序；

（3）复核公司系统各类版权经营合同、授权书等法律文书等；

（4）负责版权诉讼维权工作，建立系统维权管理制度，统筹协调维权工作；

2.基本要求

（1）法学（含法律）专业硕士及以上学历，知识产权法、民商法专业优先。

（2）具备较好的文字能力、交流能力、协调能力；认真细致、责任心强、吃苦耐劳、思维活跃，热爱出版行业。

（3）北京市户口优先。

（九）印制 1人

1.岗位职责

（1）负责印前审核、印制审批、项目印刷等工作；

（2）组织和保障全社图书的排版、出片、印刷、装订、入库等生产过程；

（3）负责纸张及其他图书生产材料的采购、管理，存货管理、印刷成本的核算与控制；负责印前成本的核算以及其他印前相关业务；

（4）负责印务费用核定、印务费用结算等工作；

（5）组织开展产品质量检查、抽查工作。

2.基本要求

（1）本科以上学历，法律、图书出版、印刷工程及相关专业优先；

（2）具备较好的交流能力、协调能力；责任心强、吃苦耐劳，热爱出版行业；

（3）应届毕业生，北京生源优先。

（十）设计助理 1人

1.岗位职责

（1）负责书籍相关设计；

（2）负责对外宣传的相关设计工作；

（3）协助做好官网及各大电商平台宣传设计。

2.基本要求

（1）设计专业本科以上，热爱生活，善于摄影，喜欢书热爱读书；

（2）熟通Adobe Illustrator、Adobe InDesign、Adobe Photoshop等设计软件；

（3）应届毕业生，北京生源优先。

（十一）文秘/行政管理 1人

1.岗位职责

（1）负责各类文件材料和规章制度的起草、修改以及各类文件档案（含电子文档）的管理工作；
（2）协助筹备、组织、服务、管理各类会议以及相关接待工作；
（3）协助做好企业决策前的调研以及决策的贯彻执行等工作；
（4）协助做好企业证照、后勤、安全生产、环境卫生、车辆、资产、办公用品、办公秩序等管理工作；
（5）完成领导交办的其它工作。

2.基本要求

（1）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；

（2）中共党员，年龄28岁及以下，硕士研究生及以上学历，文秘、行政管理、中文、法学相关专业；

（3）具有较强的文字写作和表达能力、学习创新能力、统筹协调能力和解决复杂问题的能力；

（4）具备公文写作基础知识，有文秘或行政管理相关工作经验。

（5）具有出版行业文秘工作经验者优先。

（十二）出纳 1人

1.岗位职责：

（1）严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、银行结算业务；

（2）登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；

（3）每日核对库存现金，做到账实相符。定期核对银行账，编制《银行余额调节表》；

（4）按照公司规定定时清理各种借款；

（5）妥善保管公司现金、空白支票、汇票、收据等票据，及时盘点登记。及时掌握公司资金状况，做好资金管理；

（6）办理银行开户、销户等工作，维护好银行关系；

（7）整理出纳工作相关的档案资料、分卷、归档和保管；

（8）领导交代的其他工作。

2、任职资格

（1）会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；

（2）熟悉财务法规以及资金管理规定；

（3）熟练使用财务软件及office等办公软件；

（4）具有出纳或者会计1-2年经验优先；

（5）具有较高的职业道德、工作踏实认真、诚实守信，有良好的沟通能力以及协调能力，具备良好的自我学习能力；

（6）具有北京市户口，年龄在28岁以下。

三、薪资待遇

行业中高等水平，享受五险一金、补充医疗保险和企业年金。

四、应聘方式

1.电子邮件：简历请投递至zhaoyue@，邮件请以 应聘岗位 应聘人姓名 专业 的形式命名，简历和相关材料请以附件形式发送。

2.邮寄：简历请投递至 北京市西城区西单横二条2号华恒大厦502 ，封面注明 应聘 字样，邮编：100031。

五、工作地址

西城区西单横二条2号