[陕西]陕西众里寻人力资源管理有限公司2018招聘

发布时间：2018-03-06
工作地点：其它
信息来源：陕西学前师范学院
职位类型：全职
职位描述
陕西众里寻人力资源管理有限公司招聘简章
发稿人：admin 发布时间：2018/3/6 14:19:00
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陕西众里寻人力资源管理有限公司是由西安市人力资源和社会保障局许可，经西安市工商行政管理局批准设立。

公司拥有专业高效的招聘团队及经验丰富的劳务管理团队，多名业务拓展精英。公司依托自身“线上线下 加盟”人才资源储备模式，自主连锁经营“众里寻*就业吧”招工店面。专业为国内知名企事业单位提供劳务外包、劳务派遣、项目外包、人事外包、业务流程外包、职业培训等，是陕西省专业的人力资源综合服务提供商。

因公司集团化发展需要，现面向社会招聘行业精英数名，具体岗位要求如下：

行政人事总监1名/行政人事经理1名

岗位职责

协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本等

任职资格：人力资源管理或相关专业本科以上学历；五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

业务经理3名/业务拓展专员4名

岗位职责
负责拓展销售渠道，开发新客户、维护老客户；收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息；协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单。

任职资格：大专以上学历，性别不限，专业不限；愿意投身人力资源销售行业，有责任心，能承受一定压力；头脑灵活，耐心沟通，强执行力；良好的客户服务意识。

招聘经理3名/招聘专员4名

岗位职责：负责整理招聘需求，开展招聘活动；维护、开发各类招聘渠道，组织安排面试并跟进；日常员工信息维护，各类系统的更新及维护；劳务外包项目的对接，外包员工的招聘与管理工作；招聘过程的把控与招聘数据分析。

任职要求： 大专以上学历，2年以上招聘经验、呼叫中心工作经验优先；善于进行人才甄选，具有很强的沟通能力；积极主动，思维敏捷，条理清晰；具有较强的责任心、工作主动、积极，良好的职业道德、具有组织策划能力、能承受压力大的工作环境。

福利待遇：

总监级别：年薪15万以上，具体面议。

经理级别：基本底薪绩效工资管理津贴福利补助个人提成团队提成,综合薪资12万以上

专员级别：基本底薪3000-4000 绩效工资500-1000 管理津贴福利补助个人提成团队提成,综合薪资10万以上

工作地址：省体育场东门对面会展国际大厦2803室

公司网站：ww***com[点击查看]

面试联系：杨主管联系电话：17782805756 咨询微信：YSH0828