[浙江省]杭萧钢构股份有限公司

职位：工程管理类
发布时间：2018-02-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:结构/土木/土建工程师
专业要求：

工民建、土木工程、工程管理等专业

学历要求：

硕士、本科

工作地点：

杭州、珠海、南昌、芜湖、包头等

请于简历投递时在“自我评价”部分填写意向工作地

公司简要介绍：
公司名称:杭萧钢构股份有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477）；
国家首个钢结构住宅产业化基地，首批建筑钢结构定点企业；
拥有院士工作站、博士后科研工作站，100多项工程鲁班奖、中国钢结构金奖；
拥有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构制造企业资质（特级）；
拥有10家全资或控股子公司，60余家参股公司，获得360余项国家专利成果，是国家高新技术企业，民营上市公司100强；
拥有国内外最先进的可以模数化设计、标准化制造、装配化施工、低成本建造、短交期交付、社会化贡献等优势的钢管束组合结构住宅技术体系；
世界那么大，我只想来杭萧钢构看看。

招聘流程：活动预告——宣讲会——笔试——结构化面试——综合评定

“极具竞争力的薪资待遇，我们的诚意看得见”
杭萧钢构年薪 全国大学生平均年薪
入职三年130000 VS 入职三年80000
入职杭萧时间
最高值1000000 十年年薪 中位值230000
最高值400000 五年年薪 中位值180000
最高值200000 三年年薪 中位值130000

岗位晋升
专业通道：助理级 中级 高级 专家级 总工程师
项目通道：员工 项目助理 项目经理 项目总监 公司合伙人
管理通道：职员 主管 经理 中心总经理 公司总经理

？ 给力的薪酬体系
现金薪酬
薪资　 为员工提供富有行业竞争力的薪资 。
奖金　 根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

长期奖励
股权奖励　 根据员工的年度绩效，授予优秀员工期权、股权激励 。
特殊奖励　 总裁奖励基金、优秀员工旅游等。

？ 贴心的福利保障
生活保障：社会保险、公积金、节假日福利、各类补贴
公司为员工缴纳五险一金，发放节假日福利、各类补贴（通讯、住房等），给员工提供安心的社会保障。

生活平衡：父母旅游、小警察与小候鸟夏令营
孝贤文化是杭萧企业文化的重要组成部分。杭萧钢构倡导员工爱老敬亲、组织外地员工父母来杭旅游；每年暑假的小警察、小候鸟夏令营，让员工的孩子也体会到企业的大爱。

健康保障：年度体检 、员工关爱基金
为杭萧人提供一年一度的体检，全面检测大家的身体状况，尽早预防各类健康风险。员工遇到突发困难，可以领取公司员工关爱保障金。

美丽心情：员工活动
年会、中秋晚会、生日会、运动会、公司与部门团建活动，数不胜数，让你快乐工作、幸福生活。

？ 专业的人才培养
公司战略人才培养体系由“扬帆计划”、“启航计划”和“引航计划”和“领航计划”四个部分组成。

？ 扬帆计划：通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养，使其逐步成长为部门核心骨干。
？ 启航计划：通过对在公司两年以上工作经验的、有潜质的员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。
？ 引航计划：通过对公司有潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监级的岗位储备人才。
？ 领航计划：通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张作好准备。
通过上述四个计划，为公司培养关键岗位继任者和后备人才。

杭萧钢构愿与您拥抱绿色建筑，成就职业梦想！

公司地址：浙江省杭州市中河中路258号瑞丰国际商务大厦3-7楼
联系电话：0571-86855571
联 系 人：胡***、张先生、余***
邮箱地址：hr@
公司网址：ww***.cn[点击查看]