[广州]广州市乐有家房产经纪有限公司

职位：天河北诚招营销管培生保障底薪4500起
发布时间：2018-02-12
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险一金 员工旅游 专业培训 出国机会 弹性工作 职能类别:市场/营销/拓展经理
【选择不对，努力白费——乐有家控股集团，你值得加入】

工作地址：

广州各区域（可按意向安排）

【岗位职责】：

了解客户需求，根据客户需求完成“匹配盘源、带客户看房等”一系列基本工作，为客户提供优质的全程代理服务，最后促成买卖/租赁双方的交易！

【任职条件】：

1、90后有志青年，统招大专及以上学历优先；

2、有正能量，有较强上进心，形象气质佳，具有良好的团队精神意识；

3、诚实、正直、有热情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神；

4、善于沟通，能吃苦耐劳，承受较强的工作压力；

5、心理素质强，勇于接受更高挑战；

6、学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。

【薪酬福利】：

1、薪酬自主制：提成高达50%——80%

2、高保障底薪：大专以下学历：3800元/月，统招大专学历4500元/月，统招本科学历5000元/月！再享有额外真服务绩效奖1200-2400元/月。

3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会+五险一金。

——如此高薪酬福利，行业内无可比拟！只有想不到，没有做不到！

公司【员工富公司富，员工强公司强】的薪酬理念

让众多大学生实现了“零成本创业”的梦想！

◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元

◆入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元

公司、团队和岗位具体：

【关于公司】

乐有家控股集团，成立于2008年，总部位于深圳。目前有2000多家网店，30000多名从业人员，平台大，规模广。主营二手房的租赁买卖、一手项目代理等房地产中介服务。公司管理规范，全面系统线上办公，只为保障大家工作高效快速！

【关于团队】

广州黄埔实践基地，隶属于广州分公司，成立于2015年5月，是乐有家一手重点打造的纯90后大学生团队，行业清流。我们富有热情，年轻有活力；我们有梦想有追求，敢拼搏敢争取；我们不怕苦不怕累，不忘初心奋战最后；我们团结协作，互帮互助，只为共赢！如果你不甘于现状，想得到更好的发展，欢迎报名加入！

【关于薪酬】

乐有家加薪利好消息，自2016年8月22日起，销售人员的业绩提升至50%—80%。高薪聘用大学生，却经常被质疑真实性！其实无需顾虑，员工富公司富，阳光透明的薪酬体系，从不造假，欢迎证实！我们需要人才，也从不吝啬于给到高薪。加入的基本是应届大学生，刚出社会没有储蓄，希望高底薪保障大家的生活起居，让大家能全身心投入工作！

【关于晋升】

基地从不外聘，一切管理岗位采取基层竞聘选拔的模式，阳光透明、公平公正挑选真正适合的管理人员，凭实力说话！正处于拓展阶段，1个月晋升置业经理、3个月晋升店长、半年晋升副总的案例比比皆是！只有想不到，没有做不到！快速抓住机遇，即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到能力全方位提升！

★如果你想改变自己的人生，如果你想过得足够精彩，如果你热爱房地产营销，来吧，这里就是——乐有家控股集团广州黄埔实验基地，大学生团队，行业清流，年轻无雾霾，欢迎你的加入！★

★集团招聘热线：温主任：13710047019 （电话主动联系者优先考虑）★
公司简要介绍：
公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市乐有家控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”、“盛联行投资发展有限公司”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！