[浙江]浙江上虹货架有限公司2018校园招聘

发布时间：2018-02-09
工作地点：其它
信息来源：上海对外经贸大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 浙江上虹货架有限公司

主题 2018上虹集团校园招聘-长虹计划 招聘截止日期 2018-04-30

应聘网址 简历投递邮箱 shhr@

宣讲会信息

招聘说明：

浙江上虹货架有限公司始创于1994年，占地12万平米，位于上海、江苏、浙江三角经济腹地—浙江省嘉善经济开发区，是中国顶级的零售连锁企业陈列、展示、仓储整体解决方案提供商。集团总部位于上海虹桥商务区，营销体系遍布全球，旗下拥有英国、澳大利亚、俄罗斯等多家分公司，主要客户为沃尔玛、麦德龙、TESCO、欧尚、家乐福、宜家、Bunnings、Kiabi、Homebase等世界500强国际零售连锁巨头及永辉、盒马鲜生、百联集团、物美、苏宁、步步高等国内顶尖零售连锁巨头。 坚持“唯新唯实”的上虹，从未停止过创新的脚步，迈出的每一步，坚韧而笃定，踏实而精彩，凭借“以人为本，质量至上”的 经营理念和“客户第一，用户至上”的服务理念，以一流的信誉塑造良好品牌形象，赢得国内外客户的高度认可。上虹致力于成为全球货架和展示道具的第一品牌，愿与中外客户携手共进共创美好未来！

附件

备注

职位(1): 管培生-国内市场开发

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 浙江省 工作所在市 嘉兴市

职位类别1 30-办事人员和有关人员 职位类别2 年薪(万元)

职位描述 岗位职责： 1、负责所负责产品报价、打样、商务谈判、接待、客户拜访、工程项目现场的支持与管理等工作 2、发掘潜在客户，开发新客户，维护老客户关系，增加市场份额 3、按照公司流程及管理规章制度执行，达成销售预算指标 4、协助安排客户验厂工作，提升客户满意度 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、机械类、自动化、市场营销等相关学科 3、CET6、学生干部经历优先 4、能看懂CAD图纸，善于交流，掌握良好的沟通技巧和团队协作意识，吃苦耐劳，适应出差工作，有明确的个人目标 相关福利： 免费食宿、五险一金、带薪休假、节日福利、高温补助、内外部培训、外出旅游等

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 男 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(2): 管培生-财务管理

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 浙江省 工作所在市 嘉兴市

职位类别1 职位类别2 年薪(万元) 8-10k

职位描述 岗位职责： 1、负责公司内外部基础性财务管理 2、协助会计核算体系建立，规范业务流程 3、参与编制公司会计报表，分析企业财务执行情况 4、参与财务财务档案管理，做到资料齐全、保密 5、负责沟通与各部门的工作并完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业 2、熟练使用Office办公软件，有良好的英语听说读写能力，CET-6以上 3、掌握财务基础软件应用，熟悉最新会计相关政策、制度及法律规范 4、良好的个人发展意愿，较强的文字、语言组织能力、学习能力、逻辑分析能力 5、拥有财务相关职业资格证书 相关福利： 免费食宿、五险一金、带薪休假、节日福利、高温补助、内外部培训、外出旅游等 工作地点：浙江嘉兴、上海、海外（澳大利亚、英国）

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(3): 管培生-海外营销

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 浙江省 工作所在市

职位类别1 40-商业和服务业人员 职位类别2 年薪(万元) 8-10k

职位描述 岗位职责： 1、挖掘国际潜在客户，维护老客户关系 2、负责产品报价、下单、出货及在建项目现场的支持和管理 3、按照公司流程及管理制度，完成销售指标 4、协助安排客户验厂工作，提升客户满意度 5、参与国际会展现场支持、协助等商务活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、机械类、国际贸易、英语等相关学科 3、CET6，英语口语流利，学生干部经历优先 4、掌握良好的沟通技巧和团队协作意识，吃苦耐劳，适应出差 相关福利： 免费食宿、五险一金、带薪休假、节日福利、高温补助、内外部培训、外出旅游等

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 男 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(4): 管培生-人力资源管理

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 浙江省 工作所在市 嘉兴市

职位类别1 30-办事人员和有关人员 职位类别2 年薪(万元) 8-10k

职位描述 岗位职责： 1、协助人力资源部长制定年度人力资源规划和设计 2、负责人力资源招聘需求分析,包含社会招聘和校园招聘 3、负责工资考勤、绩效评估制度的完善及管理 4、负责员工的入职培训、在岗培训等培训工作 5、负责公司薪酬福利制度的不断完善 6、负责公司劳动关系的维护 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、公共管理等相关专业 2、善于交流，熟练使用Office办公软件， 3、良好的英语听说读写能力，拥有人力资源等级相关证书，CET-6 相关福利：5-6k五险一金、带薪休假、节日福利、高温补助、内外部培训、外出旅游等

职位要求:

生源地要求 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求