[合肥]合肥工业大学宣城校区2018招聘教师

发布时间：2018-01-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
根据学校招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师，相关事宜如下：

一、招聘专业及数量

系（部）专业学历层次及招聘人数

博导、教授博士、博士后双 985 硕士

机械 工程 系 机械设计制造及其自动化 2 4

机械工程 1 3

焊接 2 4

过程装备与控制工程 1 3

材料成型及控制 2 3

新能源材料与器件 1 3

金属材料 1 3

信息 工程 系 计算机科学与技术 2 4

物联网 1 3

软件工程 1 4

计算机网络工程 1 2

信息安全 1 1

电子信息科学与技术 1 3

化工 与食品 加工系 化学工程与工艺（高分子化工） 2 3

建筑 工程系 结构工程 3 3

桥梁与隧道工程 2 2

工程力学 2 2

水工结构工程 2 3

商学系 工商管理 2 5

市场营销 2 5

物流管理 2 4

经济学 2 4

国际经济与贸易 2 4

基础部 数学 2

物理 2

英语 1 5

体育 2

哲学 1

历史 1

法理学、中国法制史、宪法学 3 3

新闻学 1

传播学 1

广播电视学 1 1

新媒体 1 1

广告学 2 3

数字媒体艺术 1 1

统计学 1 1

人文学 1

工程实践教学中心 机械类、材料类实验教师 2

二、基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

2.具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具备招聘岗位所需要的专业和技能；

5.有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

三、业务条件及相关待遇

第一层次：学科带头人

教授，博士生导师，年龄在55周岁及以下，海内外具有一定学术影响的专家、学者。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费40万元；安排配偶工作调动。

第二层次：专业负责人

教授，年龄在50周岁及以下，具有较高的学术水平。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费30万元；安排配偶工作调动。

第三层次：学术骨干

具有博士学位的副教授，或具有海外获得博士学位的博士，或具有海外研究经历的博士后，年龄在40周岁及以下。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费20万元；配偶具有研究生学历的，根据岗位需求协助安排配偶工作调动。

第四层次：骨干教师

具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科， 211 及以上层次高校优先，年龄在40周岁及以下。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年，提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费16万元。

第五层次：其他教师

英语、体育、机械类、材料类实验教师等专业，可招聘双 985 （本科、硕士研究生均为 985 高校）高校硕士研究生毕业生。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费8万元。

四、其它事宜

1.招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师，工作地点在宣城校区，落户在宣城市。

2.宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商，解决宣城校区教师子女入学入托等问题。

五、联系方式

联系单位：合肥工业大学宣城校区组织人事办公室

联系人：袁老师，高老师，孙老师

联系电话：0563-3831016

E-mail：xczp@抄送hfgydxxcxq@（邮件标题：姓名 专业 学历 毕业院校 ）

合肥工业大学宣城校区和各系(部)的简介见宣城校区网页，网址是：xc***.cn[点击查看]

合肥工业大学宣城校区

2017年3月1日

附件：《合肥工业大学宣城校区应聘教师报名表》

合肥工业大学宣城校区2017年学生辅导员招聘公告

为进一步加强学校辅导员队伍建设，经研究决定，合肥工业大学（宣城校区）面向校内外公开招聘辅导员，专职从事学生思想政治教育工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象及条件

1.招聘对象：全日制普通高校博士毕业生或优秀硕士毕业生，应届毕业生需在2017年7月前取得学历及学位证书。

2.招聘数量：12名。

3.招聘条件：

（1）中共正式党员，具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（2）热爱学生思想政治教育与管理工作，熟悉大学生思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力。

（3）本科、研究生均毕业于国（境）内外知名高校。毕业生30周岁以下（1987年1月1日以后），有学生工作经历者年龄可适当放宽。

（4）心理素质良好，身体健康。

满足上述条件，具有高校辅导员工作经历、理工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先录用,在学期间担任过主要学生干部且表现优秀，有良好的工作业绩，学业成绩优者也优先录用。

二、招聘程序

学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

1.资格审查：学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，公布笔试人员名单。

2.笔试：笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位所需的理论知识、业务知识、工作技能和心理测试。具体时间地点以通知为准。接到笔试通知的应聘者，笔试时应携带身份证、毕业生就业推荐表、本科及研究生阶段的学习成绩单、学位证书以及相关资格证书等材料的原件和复印件。

3.面试：根据笔试成绩确定面试名单。面试主要考察从事学生教育与管理工作的综合能力，主要内容有案例分析和面试考察。面试时间及相关要求以通知为准。

4.录用：根据笔试、面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现，经综合考察后，确定拟聘用人员名单。经公示、体检合格后，按程序办理审批录用手续。

三、报名时间

2017年3月2日 3月31日

四、报名及材料准备

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名或现场报名。

1.电子邮件报名：应聘者须如实填写《合肥工业大学宣城校区辅导员公开招聘报名表》，将报名表和个人简历发送至hfutxgb@抄送hfgydxxcxq@

。邮件名称请以 学历 姓名 毕业院校 辅导员应聘 格式发送；附件请以 姓名 简历 、 姓名 报名表 分别命名。资格审查合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

2.现场报名：现场报名人员需携带以下材料：

（1）一份书面《合肥工业大学（宣城校区）招聘辅导员报名表》(需本人签字)。

（2）一份个人简历。

3.报名地点：合肥工业大学宣城校区行政楼321室学生工作办公室综合科。

五、其它

1.学校成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

2.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

3.拟录用人员经公示无异议后，与学校签订劳动合同，硕士毕业生按照人事代理方式聘用。

4.应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。

5.联系方式：学生工作办公室，金老师0563-3831033。

合肥工业大学宣城校区

2017年3月2日



合肥工业大学宣城校区招聘教师启事.doc

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

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