[江苏]江苏省农业科学院2018招聘

发布时间：2017-12-29
工作地点：其它
信息来源：南京大学
职位类型：全职
职位描述
江苏省农业科学院2017年长期公开招聘工作人员补充公告
苏人社事招公告核[2017]31-1号

根据2017年4月6日发布的《江苏省农业科学院2017年长期公开招聘工作人员公告》（苏人社事招公告核[2017]31号），江苏省农业科学院分别于5月25日、6月20日、10月12日组织考试，共聘用工作人员25人，尚有39个岗位未招聘到工作人员。因个别岗位长期无人报名等原因，经研究，对1、10、11、13、14、25、31、32、33、50等10个岗位的招聘条件做了适当放宽，所有岗位的报名截止时间由2017年12月29日16:00延长至2018年1月15日16:00结束。现面向社会发布。

招聘公告（苏人社事招公告核[2017]31号）详见：ww***.cn[点击查看]

附件信息

江苏省农业科学院2017年长期公开招聘工作人员岗位统计表.xls

江苏省农业科学院公开招聘综合排名参考办法.doc附件2江苏省农业科学院公开招聘综合排名参考办法(试行) 本综合排名参考办法（试行）仅用于我院专家对公开招聘应聘人员进行综合排名，并根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的比例范围内确定面试人选(具体见本次招聘公告)。 一、研究内容（本项共20分，最高20分） 根据毕业论文研究内容的理论或应用价值、创新性等评分，国际水平16-20分，国内领先水平10-15分，一般水平0-9分。 二、第一作者发表论文（本项30分，最高30分） 未发表论文,此项评分为0分； 发表本学科中文论文B类期刊及以下1-3分（每篇1分，累计不超过3分），A类期刊3-6分（每篇3分，累计不超过6分）； 发表本学科SCI论文或EI论文影响因子2分以下5-10分（每篇5分，累计不超过15分），影响因子2-5（不含5）10-20分（每篇10分，累计不超过20分）；影响因子5-10（不含10）20-30分（每篇15分，累计不超过30分），影响因子10以上25-30（每篇20分，累计不超过30分）； 或发表本学科SCI论文4区以及以下5-10分（每篇5分，累计不超过15分），3区10-20分（每篇10分，累计不超过20分）；2区20-30分（每篇15分，累计不超过30分），1区25-30（每篇20分，累计不超过30分）； 中文论文和SCI或EI论文评分可累加，总分不超过30分。对投稿尚未接受的论文、非第一作者论文、国际国内会议论文等不进行评分。 三、其他科研业绩及奖励（本项20分，最高20分） 符合下列条件之一者： 1. 作为主要完成人（以证书为准）获得国家奖16-20分、省部级奖10-15分、获得其他科技成果奖0-9分； 2. 主持部省级以上项目的11-20分、主持其他项目的6-10分、参与项目的0-5分； 3. 获得国家授权发明专利前两名且实现转化运用的11-20分、获得国家授权发明专利前两名的6-10分、其他0-5分； 4. 获得国家级奖学金或荣誉称号11-20分、获得校级或企业类奖学金或荣誉称号的6-10分、其他0-5分。 四、与团队科研方向匹配度（本项20分，最高20分） 与所应聘的团队科研方向完全匹配16-20分，基本匹配10-15分，匹配度较低0-9分。 五、与团队人才队伍结构匹配度（本项10分，最高10分） 与所应聘的团队人才队伍结构完全匹配8-10分，基本匹配4-7分，匹配度较低0-3分。 本综合排名参考办法（试行）由江苏省农业科学院人事处负责解释。 江苏省农业科学院

江苏省农业科学院2017年长期公开招聘工作人员公告 发布日期： 2017-04-05

苏人社事招公告核[2017]31号 为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏省农业科学院人员队伍，优化人员结构，江苏省人民政府直属事业单位江苏省农业科学院（全额拨款）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下，即1987年1月1日以后出生；博士研究生或具有中级职称人员的年龄可放宽至35周岁，即1982年1月1日以后出生；岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求；工作年限的基准日期为2017年3月31日。 4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）； 5、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须均与所需专业相对应； 6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012] 418号文件的有关规定执行。 二、报名 本公告为长期招聘公告，自公告发布之日起接受报名，发布公告15个工作日后，江苏省农业科学院根据岗位报名情况不定期启动面试工作，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2017年12月29日。江苏省农业科学院将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅、江苏省农业科学院网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。 （一）报名时间、方式 本次公开招聘报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：sy***.cn[点击查看]（江苏省属事业单位公开招聘平台）。 1、 报名、照片上传时间为：2017年4 月10 日09:00- 12月29日16:00。 2、资格初审时间为：2017年4 月10日09:00-12月30日14:00。 （二）网上确认 1、所有岗位应聘人员在网上提交报名后，同时还须提供能证明所学专业的材料电子版（如毕业证书或学习成绩单等图片，与之无关的材料无需提供）至邮箱rsczjrck@，提交上述材料后的24小时后（节假日顺延）可到报名系统查询是否通过资格初审。 2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。 3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。 （三）报名注意事项 1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35 45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 江苏省农业科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 2、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 3、本次所有招聘岗位的学历要求为博士研究生，如果报名人数在3人以下（含3人），符合条件的应聘人员直接进入该岗位的面试。 4、有下列情形之一的，不得应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； ③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、考试科目、时间和实施办法 （一）所有岗位的考试方式为面试。 （二）所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据江苏省农业科学院公开招聘综合排名参考办法（试行）进行综合排名（详见附件2），根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定面试人选。因资格审查确认不符合岗位应聘条件的，将取消其应聘该岗位的资格；未通过资格审查或未列入面试名单的应聘人员，在报名期内可改报符合资格条件的其他岗位。 （三）确定为面试的人选将在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）上公布。 （四）面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格或未参加资格复审的，将取消面试资格，并在符合岗位应聘条件的同一岗位人员中，按综合排名从高到低的顺序依次递补面试人选，递补人员名单在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）发布。资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件： 1、应聘人员身份证。 2、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和学习成绩单；非应届毕业生和2016年毕业尚未就业的应届毕业生须提供符合岗位资格条件的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料。 3、有科研业绩要求的岗位须提供第一作者发表的论文或成果奖项或发明专利等。 4、岗位所要求的其他相关材料（如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等）。 （五）面试的具体办法及时间等将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。 （六）成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员的总成绩，面试成绩为最终的总成绩。 四、聘用 （一）考试结束后，根据成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格的人选中从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。 （二）对体检合格人员由用人单位组织考察，考察内容应侧重于思想政治表现、道德品质及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。 （三）江苏省农业科学院根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（ww***.cn[点击查看]）及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 （四）公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。2017年应届博士毕业生须于2017年12月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。 五、招聘政策咨询 （一）各用人单位咨询方式 用人单位 联系人 联系电话 经济作物研究所 巩元勇 025-84390366 蔬菜研究所 华秀红 025-84390262 种质资源与生物技术研究所 魏伶俐 025-84390297 植物保护研究所 王 跃 025-84390398 畜牧研究所 师蔚群 025-84390996 兽医研究所 张则斌 025-84392922 动物免疫工程研究所 周明月 025-84392018 农业资源与环境研究所 张娅香 025-84390246 农产品质量安全与营养研究所 孙立荣 025-84390176 农产品加工研究所 刘春泉 025-84390188 农业设施与装备研究所 王 玲 025-84390452 农业信息研究所 刘 岩 025-84390021 休闲农业研究所 生静雅 025-84392250 农业经济与发展研究所 邹立红 025-84391200 循环农业研究中心 肖 敏 025-84390246 江苏徐淮地区淮阴农业科学研究所 孙苏阳 0517-83660860 江苏省农业科学院宿迁农科所 吉晓芹 0527-80878806 江苏沿海地区农业科学研究所 邓 晔 0515-68668892 江苏沿江地区农业科学研究所 韩 娟 0513-87571182 江苏里下河地区农业科学研究所 陈以博 0514-87633766 江苏省农业科学院泰州农科所 蒋 莹 0523-80813670 江苏丘陵地区镇江农业科学研究所 王敬根 0511-80978100 （二）人事处咨询方式 江苏省农业科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话：025-84390040 联系人：聂亚锋、谢 霖 六、招聘工作监督 江苏省农业科学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 纪检监督电话：025-84391833 联系人：顾 慧 七、招聘工作举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 举报信箱：syzpjb@ 举报电话、传真：025-83236075 附件：1. 江苏省农业科学院2017年长期公开招聘工作人员岗位表 2.江苏省农业科学院公开招聘应聘人员综合排名办法 江苏省农业科学院 2017年4月5日