[青海]浦发银行西宁分行2018招聘

发布时间：2017-12-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浦发银行西宁分行2017年12月招聘启事

发布时间：2017-12-21

截止日期：详见正文

所属省份：青海

工作地点：西宁

招聘人数：若干

浦发银行西宁分行招聘启事

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浦发银行西宁分行招聘启事 上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称 浦发银行西宁分行 ）是总行 直接管理的直属一级分行，也是首家入驻青海的全国性股份制商业银行。开业五 年多以来，以 新思维 心服务 为引领，努力为客户提供诚心、专心、用心、 贴心、全心服务，取得了同业领先的优良业绩，员工队伍快速发展，经营机构快 速扩张，树立了良好的社会形象。 因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，经相关考试程序 合格者，录用为正式员工，将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力、成长性的 薪酬福利。 一、适用于所有岗位的应聘要求： （一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业， 认同浦发银行的企业文化，服从工作分配； （二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新； （三）具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和 沟通表达能力； （四）具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练 运用电脑办公软件； （五）性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不 良纪录； （六）符合我行亲属回避的要求； （七）特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。 二、报名及联系方式 请采用下列任何一种方式发送简历(附照片),有意者请登录浦发银行官方网 站(ww***.cn[点击查看])点击右下角 人才招聘 选项，下载并填写《应聘报名表》 （有工作经验人士）； （一）通过电子邮件发送至 xnhr@。邮件主题和附件名称请按 如下样式填写： 有工作经验人士应聘 （部门全称） （岗位全称） （姓名） ； （二）直接寄至:青海省西宁市城西区微波巷 1 号浦发银行人力资源部收, 并在信封注明 应聘人员简历 (建议以特快专递方式投递)。 以上岗位长期招聘，联系电话：0971-6237910。我行尊重和维护应聘者的隐 私权，对应聘者信息严格保密。 三、招聘岗位列表 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点 西宁分行 零售客户经理 若干 西宁 理财经理 若干 公司客户经理 若干 交易银行产品经理 若干 企划经理 2 法律顾问 1 资产保全岗 1 四、招聘岗位及具体要求 1.零售客户经理 岗位职责：负责中小型企业和个人信贷业务的开发，完成部门下达的各项业 务目标；全面了解客户情况，收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供 依据；分析、审核贷款人资信条件；负责为客户制定贷款方案，指导客户完成贷 款事宜；负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；定期与 客户进行沟通，建立良好的长期合作关系等。 应聘条件：35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；2 年及以上银行相关业 务工作经验；熟悉本地市场，熟悉零售信贷金融产品和业务流程，具备较强的业 务拓展维护能力和服务意识，客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。 2.理财经理 岗位职责：主要负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、 业务拓展基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客 户金融总资产和客户综合贡献度等。 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年及以上银行相关业务 工作经验；熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的 敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品；具备良好的沟通能力与亲和力； 具有 AFP/CFP 专业证书者优先。 3.公司客户经理 岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，积极配合团队工作， 执行力强；根据分行确定的经营目标，制定个人营销计划并组织实施，完成年度 绩效目标；针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各 类对公金融产品；密切跟踪了解所负责客户的经营情况，分析其信用变动情况及 可能发生的风险，及时调整对客户的营销方案并制订、实施相应的风险防范措施， 有效防控不良并提升资产质量等。 应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年及以上银行相关业务 工作经验；具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；熟悉 公司银行业务和产品，拥有一定的客户资源，能够拓展优质客户者优先。 4.交易银行产品经理 岗位职责：推广支付结算类产品，能快速了解当前互联网新型支付结算产品 并根据不同场景配置和推广相关产品；推广保理业务、应收账款融资、票据池等 供应链融资业务；做好客户部门培训工作，协同客户部门做好营销和业务推进， 并做好业务数据、业务进度和手工台账等统计工作等。 应聘条件：35 周岁以下，金融、国际贸易相关专业全日制本科及以上学历； 2 年及以上银行相关业务工作经验；具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪 律意识和合规意识，有志于产品经理岗位发展；了解公司业务和产品的基础知识， 熟悉电子银行、软件开发、国际结算以及具有良好英语水平。 5.企划经理 岗位职责：基于总行公司业务、零售银行业务战略规划和客户经营策略，负 责制订分行公司业务、零售银行业务品牌营销策略和公司客户、零售客户服务营 销策略；收集、整理当地经济运行、行业分析、金融市场、同业竞争力及分行业 务经营信息；撰写相关分析报告，指导、宣传、推进分行营销团队开展有效市场 营销工作等。 应聘条件：35 周岁以下；金融、计算机相关专业全日制本科及以上学历；2 年及以上银行相关业务工作经验；保密及风险意识强、逻辑清晰、具有独立判断 能力、工作严谨细致，踏实肯干,热爱岗位工作，有志于岗位发展。 6.法律顾问 岗位职责：协助外聘法律顾问做好法律事务管理工作；参与分行综合性事务 的处理，就其中法律风险独立发表观点，必要时提出相应的风险规避及化解措施； 审查各部门、支行提交的非制式合同，出具法律审查意见书；合同的管理；其他 与法律事务相关的工作等。 应聘条件：35 周岁以下；法律专业全日制本科及以上学历；2 年及以上相关 工作经并具备与其岗位职责相匹配的专业技能，持有律师资格证或法律职业资格 证。 7.资产保全岗 岗位职责：能够独立制定清收、处置不良贷款计划和方案，提交信贷资产保 全措施和建议，跟进解决风险问题；依据法律法规及分行规章制度规定，提出追 偿方案并组织参与追偿；负责处理在不良项目诉讼中与公检法系统的工作，协调 内、外部资源，针对具体项目协助追偿分行的不良贷款等。 应聘条件：32 周岁以下；法律专业全日制本科及以上学历，持有律师资格 证或法律职业资格证；3 年以上相关工作，熟悉法律诉讼，能够独立处理诉讼案 件/资产处置等事项。