[江苏]天弘（苏州）财务咨询有限公司GBS共享中心

职位：管培生
发布时间：2017-12-21
工作地点：其它
信息来源：常州大学
职位类型：全职
职位描述
GBS共享中心管培生

天弘（苏州）财务咨询有限公司

单位性质：港澳台及外资企业

联系人：强海霞

单位行业：科学研究和技术服务业

联系电话：0512-62582688

单位规模：50-300人

电子邮箱：hxqiang@

工作城市：江苏省

发布日期：2017-12-19 11:19

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信息来源： 常州大学就业服务平台 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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天弘GBS-S2P 新星计划是为2018年毕业生进行为期2年的从物料采购到账款结付的end to end全面性、系统化的轮岗培养计划，涉及采购和应付两大职能部门，共计4个岗位，每个轮岗期为6个月，通过培训、指导和操作等事务性工作，以端到端的培养方式，助其成长为复合型人才。

采购助理：
1.负责指定产品的物料采购；
2.负责尽可能以最合适的价格购买所有的普通零件，质量好，准时交货，以满足公司的承诺；
3.分析和沟通物料状态，加快紧急部件到货；
4.建议和准备及管理采购订单以达到材料质量、成本和交货要求；
5.定期对供应商资质进行审核并给予合理的建议；
6.提供供应商发票差异的解决方案。

应付助理：
1.在发票捕获中心（ICC）执行发票确认；
2.审核发票，在SAP中创建会计凭证
3.协同采购部解决任何发票差异，并审查潜在的重复发票，以尽量减少风险。
4. 通过与会计团队的工作指导，解决银行对账问题。
5. 每月对未收到货物的发票进行分析，确保所有的余额都有效，生成和分析退回项目或重复付款的借方余额报告。
6 .确保月度/季度/年终的结账顺利进行，并为管理层准备各种内部和外部报告。

岗位要求：
教育背景：本科学历及以上, 工科或商科背景
语言：良好的英语沟通和书面表达
综合能力要求：
结果导向型思维；分析解决问题的能力；端到端的思维方式；清晰高效的沟通能力
适应新环境的能力；热情开朗、成熟、有责任心；接受轮岗。

完善的培训体系：
每个岗位都提供多样化的在线培训课程，以帮助你提升专业知识和业务能力，同时我们还为你配备搭档以便你提前了解GBS的文化以适应发展。
岗位评估：
在每个岗位轮岗结束后，我们都会对个人表现进行评估，已帮助你更好的认知自己，不断提升工作能力。

你也可以投递简历至： apply_china@ （邮件标题请注明申请岗位 意向城市苏州）