[河南]新乡医学院脑研究重点实验室2018博士招聘

发布时间：2017-12-19
工作地点：其它
信息来源：山东师范大学研究生
职位类型：全职
职位描述
新乡医学院脑研究重点实验室2017年招聘启事

2017年12月19日

一、学校概况 新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校，“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校，位于黄河之滨、南太行风景胜地、“郑洛新”国家级自主创新示范区-新乡市。学校源于1896年古城卫辉的西医诊所，医学教育始于1922年惠民医院护士学校，历经发展，1962年更名为豫北医学专科学校，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获批硕士学位授权单位。 学校占地面积1916亩（含附院），建有5所直属附属医院，18所非直属附属医院和百余个教学实践基地。学校设有20个教学院系，各类在校生53000余人。学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，拥有河南省特色学科（A类）1个、省级重点学科一级学科5个、二级学科1个；拥有6个一级学科硕士学位授权点、50个二级学科学位点、4个专业硕士学位和25个本科专业。 学校建有分子诊断与医学检验技术河南省协同创新中心、博士后科研工作站、院士工作站等18个省部级以上科研基地；建立中德医学组织再生实验室、中法动物基因敲除实验室等5个国际合作实验室。同时，学校与国外多所知名大学开展合作办学项目。 在“265人才工程”建设规划的引领下，学校长期在基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、药理学、生物医学工程及管理学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才和优秀博士（后）来校工作。 二、脑研究重点实验室简介 新乡医学院脑研究重点实验室2013年批准成立，依托单位为新乡医学院，依托学科为新乡医学院优势和重点学科——生理学和神经生物学。 实验室以“脑的正常生理机理研究及重大疾病如中风、老年痴呆的发生发展病理机理研究”为目标，立足于脑与认识科学的基础研究，讨论脑重大疾病的发病机制，实验室通过相关研究，整合新乡医学院、附属医院相关学科优势资源，针对发病机制、早期诊断与治疗，多学科多层次地开展神经系统重大疾病的基础与临床医学研究。 实验室自创建以来，突出“脑细胞功能及脑重大疾病”特色研究，已形成以下三个主要科研方向：1、神经网络震荡与神经退行性疾病；2、成瘾的神经机制及干预；3、神经损伤及神经发育研究；4、离子通道结构和神经损伤；5、无创性脑调制技术的研发与应用。先后承担国家自然科学基金等项目在内的11项科研课题，发表SCI收录刊物论文20余篇。 实验室重视对外开放和合作交流，迄今为止，实验室已与华中科技大学、浙江大学、北京师范大学、复旦大学、英国Durham、Leeds大学，美国Yale大学等国内外知名大学和科研院所建立了伙伴关系，开展了卓有成效的交流合作。 路承彪，医学博士，海外引进高层次人才，特聘教授，硕士生导师，河南省脑研究重点实验室主任，曾在美国埃默里大学进行博士后研究，获英国伯明翰大学哲学博士学位，具有美国职业医师执照。长期从事神经疾病及神经网络震荡机制的研究，首次证实了的DNA端粒酶（telomerase）有抗神经元凋亡的作用以及两个营养因子（BNDF,SAPPα）对发育中神经元的端粒酶有激活作用；证明了存在于阿兹海默病（AD）病人脑脊液中的强氧化物质4-Hydroxynonenal（4-HN）能影响NMDA受体功能和突触可塑性（LTP），揭示了AD病人学习与记忆功能衰退的一个新机制等一系列创新性的研究成果。2011年回国，受聘新乡医学院为特聘教授。先后主持国家自然科学基金项目2项，河南省科技厅项目1项等科研项目。在国际核心/权威杂志上发表论文50篇，SCI总影响因子大于180，他人引用率达1800余次。三、相关待遇 学校优秀博士（后）引进条件及待遇。 引进博士（后）待遇以业绩为导向，对于业绩突出或具有医学教育背景者，给予政策倾斜。具体标准详见下表： 人才分类满足下列条件之一（近五年业绩；均须为第一作者或通讯作者；经学校学术评价认定）岗位工资（聘期3年）购房补贴（万元）科研启动金（万元）

非医学背景医学背景

一类 在《Cell》、《Nature》、《Science》等国际顶尖杂志上发表学术论文，经学校评议具有学科带头人水平的博士（后）。 三级教授 50 60 理工300

二类 1.单篇SCI论文IF≧15，2.SCI论文IF≧10两篇及以上，3.在一区（中科院分区）发表SCI论文2篇及以上。 四级教授 40 50 理工150

三类 1.单篇SCI论文IF≧8，2.SCI论文IF≧5两篇，3.累计发表SCI论文IF≧15，4.二区（中科院分区）发表SCI论文2篇，5.人文社科类博士（后）应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上（含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文）。 四级教授 30 40 理工50 ，人文10

四类 其他国内外博士毕业生。 七级副教授、四级教授 20 30 理工20，人文5

备注：所有待遇金额均为税前，需在本人证书齐全、人事档案转到学校并审核合格后兑现。

学校除按照个人业绩聘期内享受相应岗位工资、购房补贴、科研启动金外，新进博士（后）还享受以下相应待遇：

1.对于第四类引进的博士（后），中级以下职称者校内享受七级副教授待遇，具有副高级职称者校内享受四级教授待遇。

2.实行学位津贴，每月享受1000元学位津贴。

3.提供1年周转房或1年租房补贴（500元/月）。

4.配备工作用笔记本电脑1部。

5.为博士（后）配偶提供工作岗位，协助解决子女就近入托、入学问题。

四、招聘计划

新乡医学院脑研究实验室招聘计划

招聘岗位学历招聘专业人数备注合计

研究人员 博士研究生 生物学-生理学与神经生物学 1 事业单位编制 5

博士研究生 生物化学与分子生物学 1 事业单位编制

博士研究生 生物学-动物学 1 事业单位编制

博士研究生 生物学-细胞生物学 1 事业单位编制

博士研究生 生物学-遗传学 1 事业单位编制

实验技术人员 硕士研究生 生物学或医学相关专业 3 劳务派遣合同制 3

总计 8人

有意来我院应聘者，请将个人简历通过E-mail发送到：2331202185@（邮件标题请以“学校 专业 姓名 招聘岗位（研究人员或实验技术人员）”命名）。

联系人：路老师 15537391797

1、交通方式：①新乡火车站→新乡医学院（乘坐公交62路/K62路/7路向阳路新中大道下，打车约20元。）

②高铁新乡东站→新乡医学院（乘坐公交9路/K9路/留庄营新村下，56路/K56路向阳路新中大道下，打车约20元。）

2、学校对前来面试的博士人员的交通和住宿费用给予报销。

3、面试人员请准备PPT（个人简介、研究内容、实验方法等）。