[湖北]武汉理工大学2018招聘17名专业技术人员

发布时间：2017-12-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为促进学校可持续发展，加强技术支撑人员队伍建设，学校决定2018年面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项通知如下：

一、岗位类别及要求

专业技术岗位17个，包括实验技术、会计、卫生技术等岗位。具体岗位及要求见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。

2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

3.有国（境）内外知名大学硕士及以上学位，并且本科和硕士学习阶段原则上取得国（境）内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国（境）外高校联合办学学历项目的（不包括国际交流培训项目），应该取得国内或国（境）外高校的全日制毕业证书和学位证书。

4.英语达到CET－4级425分及以上，部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。

5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。

6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁（1988年1月1日以后出生），具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，除应聘医生岗位的人员外，不超过35岁（1983年1月1日以后出生）。

（二）医生应聘条件：

1.应聘医生岗位应满足下列条件之一：

①获得医学院校全日制研究生学历、医学硕士学位或获得国（境）内外知名医学院校全日制本科学历、医学学士学位；

②具有在二甲以上医院3年以上临床工作经历，获得二本以上医学院校全日制学历、医学学士学位，年龄不超过35岁。具有在二甲以上医院5年以上临床工作经历，获得医学院校全日制二本以上学历、医学学士学位，年龄不超过40岁（1978年1月1日以后出生）。

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。各用人单位成立考核小组（二级单位纪委书记或纪检监察员须为小组成员），负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。

四、招聘流程及时间安排

（一）报名及资格审查

2018年1月2日之前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：zh***.cn[点击查看]），上传相关证明材料扫描件；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看，初审合格人员需进行现场确认。

（二）报名现场确认

应聘人员根据网站通知到人事处进行现场确认，同时提供以下材料：

1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

（三）笔试及素质测评

2018年1月6日左右（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等；素质测评采取量表方式进行测试。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。

（四）面试及实践能力考核

2018年1月18日前,各考核小组组织专业技术人员面试及实践能力考核。

主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察，按岗位数拟定聘用人选，报学校审批。

（五）确定聘用人选

人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

五、有关说明

1.新聘专业技术人员实行预聘制管理。新聘人员采取流动编制管理，与学校签订聘用合同，聘期4年。聘用满2年后，进行中期考核；聘期末进行聘期考核。中期考核优秀人员，可申请转入事业编制；中期考核合格人员，继续履行聘用合同；中期考核不合格人员，学校与其解除聘用合同。聘期考核合格人员，可申请转入事业编制；聘期考核不合格人员，学校不再与其签订聘用合同。

新聘用的专业技术人员在聘期内，可按学校相关规定参加职务、职级评聘，但10年内（预聘4年 转入事业编制后6年）不得提出转岗申请；在批准转为事业编制聘用前，按国家相关规定缴纳 五险一金 ，人事档案由湖北省人才中心托管。

2.海外优秀人才的应聘考核。为提升专业技术人员队伍的国际化水平，吸引海外名校优秀人才报考，对本科和硕士阶段均具有世界排名前200名海外名校全日制学历学位证书，且在海外名校有连续5年及以上全日制学历教育经历的应聘者，经个人申请（须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件，在海外就学期间的学分绩点证明等资料），可采用远程视频考核方式，免《申论》笔试环节。

学校根据应聘者申请情况，专门组织相应的远程考核面试专家小组，对每个应聘者的考核不少于两小时。内容包括：个人应聘岗位报告、回答专家提问、完成相应岗位模拟任务等。考核时间另行约定。

联系人：赵文哲、韩彬

联系电话：027-87651462，来电时请说明是在看到的信息。

网上报名：zh***.cn[点击查看]

地址：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室

邮编：430070

武汉理工大学人事处

2017年12月15日

附：武汉理工大学2018年专业技术人员招聘计划


武汉理工大学2018年专业技术人员招聘计划

序号单位岗位类别学科及专业方向学历、计算机、外语水平要求其他要求计划数

1 汽车学院 实验技术 车辆工程、机械工程、动力机械及工程、计算机科学及工程、控制科学及工程、材料加工工程、汽车服务工程和汽车工业装备及自动化 硕士、CET-4 具有相关教学科研或工程技术工作经历者优先。 2

2 信息学院 实验技术 信息与通信工程/电子与通信工程/信息管理等相关专业 硕士、CET-4 按招聘启事相关条件执行 2

3 物流学院 实验技术 机械工程专业液压方向 硕士、CET-4 1

4 理学院 实验技术 物理、电子信息、材料、计算机等相关专业 硕士、CET-4 4

理学院 实验技术 力学 博士

5 财务处 会计 财经、会计相关专业 硕士、CET-4 有计算机专业特长者优先考虑 2

6 测试中心 实验技术 化学、物理类专业 博士 2

7 医院 卫生技术 内科学、影像学、 按招聘启事相关条件执行 4

合计 17

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