[湖南]长沙欣依和电子科技有限公司2018招聘

发布时间：2017-12-18
工作地点：其它
信息来源：山东农业大学
职位类型：全职
职位描述
长沙欣依和电子科技有限公司招聘信息

发布时间：2017-12-18 浏览次数：

公司简介:长沙欣依和电子科技有限公司隶属香港新依和实业集团有限公司，成立于2014年10月份，位于长沙核心商圈芙蓉广场，交通便利！公司主营电子系列、腕表系列、小家电系列、保健系列、儿童玩具图书系列、珠宝系列、皮具系列等上千种商务办公及日用礼品。香港新依和实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家创业孵化器。多年来，新依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、哈尔滨华亚贸易、长沙欣依和电子科技、兰州市同恩商贸等一百多家加盟公司，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！招聘需求：1.实习生3K-7K/月10人中专及以上相关专业：不限专业薪酬福利：五险一金岗位职责：愿意从一线基层做起，各岗位轮岗，愿意和各级主管学习营销管理人事等技巧。进行团队拓展竞赛，提升你的影响力，培养良好的团队融合度。综合学习相关的中层管理技能，培养拓展能力。强化你的团队管理能力，综合学习，提升营销，财务，人资行政，采购仓储等能力技巧。岗位要求：为人正直，热枕，具有良好的协作能力。具有优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力。较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。其他描述：薪酬3000-7000，达到经理级别，年薪20-30万。端午节，中秋节，生日等礼金的发放。提供宿舍，家电设施齐全。在职带薪培训（集团统一扩展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）绩效奖金，丰厚的年终奖等等。2.销售经理3K-6K/月10人大专及以上相关专业：不限专业薪酬福利：五险一金岗位职责：主要负责开拓和维护外地市场，完成销售任务；负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系；传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。岗位要求：中专及以上学历，独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作；想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历；富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神；有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。其他描述：薪酬3000-6000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万；提供员工宿舍；在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；绩效奖金，丰厚的年终奖等等。3.出差专员3K-8K/月15人中专及以上相关专业：不限专业薪酬福利：五险一金岗位职责：1.主要负责开拓和维护市场，完成销售工作；2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；3.拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。岗位要求：1.中专以上学历独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售（学生会干部优先）；2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训；3.对工作有极强的责任心，有挑战自我的信心，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心，并且有一定的市场拓展能力。福利待遇：1.无责任底薪 奖金 高提成 免费培训 免费住宿 晋升空间=每月6000-15000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪10-30万)；2.团队销售，如有出差公司提供报销；3.免费提供员工住宿；4.提供定期培训，坚持一流的培训；5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。4.管理培训生4.5K-10K/月10人相关专业：不限专业薪酬福利：五险一金岗位职责：1. 从基层做起，经过3-6个月的轮岗实习（销售，人事，财务等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4. 负责公司业务拓展策划与执行；5. 协助公司的日常宣传以及推广。岗位要求：1.年龄18-30周岁,可接受在校实习生（须做满一个月以上）、退伍军人及应届毕业生！！2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。其他描述：1.无责任底薪 奖金 高提成 免费培训 免费住宿 晋升空间=平均每月5000以上；2.团队销售，如有出差公司提供报销；3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全；4.提供定期培训·坚持一流的培训；5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；5.行政3K-5K/月2人大专及以上相关专业：秘书学，人力资源管理薪酬福利：五险一金岗位职责：1. 负责前台各项日常行政事务。2. 负责来访人员的接待和引见。3. 负责信件、快递的接收和派发。4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。7. 完成上级交代的其他工作。岗位要求：1.年龄18-26岁，文秘、行政管理等相关专业，大专或以上学历。2.一年以上人事、行政等相关工作经验。3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用。4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。其他描述：1. 薪酬2400-3600元；2. 提供员工宿舍，宿舍家电齐全；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。6.人事2.4K-3.6K/月2人大专及以上相关专业：人力资源管理薪酬福利：五险一金岗位职责：1. 负责前台各项日常行政事务。2. 负责来访人员的接待和引见。3. 负责信件、快递的接收和派发。4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。7. 完成上级交代的其他工作。岗位要求：1.年龄18-26岁，文秘、人力资源管理等相关专业，大专或以上学历。2.一年以上人事、行政等相关工作经验。3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用。4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。其他描述：1. 薪酬2400-3600元；2. 提供员工宿舍，宿舍家电齐全；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。7.会计助理3K-5K/月2人大专及以上相关专业：会计学薪酬福利：五险一金岗位职责：1、负责日常公司费用的报销；2、负责项目日常财务核算工作；3、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度；4、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；5、审核对各类外委及分包单位的付款情况、发票收回情况并审核发票真伪。6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账；7、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据；8、负责参与财产的清查及盘点岗位要求：1、大专以上学历，会计专业毕业；有会计从业资格证书2、年龄18岁－25岁，具有工作经验优先；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、能随时到岗其他描述：1.免费提供员工住宿；2提供定期培训，坚持一流的培训；3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；4.提供公司旅游大奖、节假日会有公司聚餐。5.培训晋升制度：会计助理—会计—主管会计—财务经理8.软件工程师3K-6K/月5人大专及以上相关专业：机械电子工程，电子信息类，电子信息工程，电子科学与技术，微电子科学与工程，电子封装技术，电子信息科学与技术，应用电子技术教育，计算机类，计算机科学与技术，电子与计算机工程薪酬福利：五险一金岗位职责： 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计 4、独立完成软件系统及模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档岗位要求：1、有实习Net项目开发经验, 参加过大中型ERP软件项目开发实施者优先。2、精通.Net Framework、、、C#、XML、CSS、AJAX、RSS等语言或Web技术；3、熟练使用Visual Studio 2005开发工具；4、精通数据库Sql Server 或Oracle编程，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等，并对数据库优化充分的理解，能熟练书写较复杂的后台存储过程；5、熟悉UML建模，熟悉VISIO或者ROSE等建模工具，熟悉软件项目开发流程，能够编制规范的开发文档；6、能够较好的理解需求，具有初步的需求分析能力；7、具有良好的沟通能力及团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力；其他描述：公司提供免费住宿岗前培训五险一金9.自动化专员3K-6K/月8人大专及以上相关专业：机械设计制造及其自动化，电气工程及其自动化，自动化类，自动化，农业机械化及其自动化薪酬福利：五险一金岗位职责：一、在分管经理的领导下?在部门负责人的指导监督下?负责对公司电力系统的自动化系统装置的安装、维护、运行、调试和消缺工作?二、认真贯彻执行上级领导指令?按时保质保量完成公司、部门下达的各种安装、调试和消缺工作?三、负责参与公司电网调度自动化主站系统的安装、调试工作?负责相关系统的维护、消缺和管理工作。确保在县调端的各个终端都收到各个厂站发出的正确遥测遥信量?更好的服务于调度?并能在县调端对无人值守站进行遥控命令?从而达到远方遥控的目四、编制有关自动化主站系统的使用说明、技术标准和管理标准?报公司领导审批后组织执行?五、在现场作业中?认真执行“两票”制度?贯彻执行《安规》及现场安全措施?严格按有关技术法规进行作业?确保工作质量?六、组织相关的自动化操作人员学习与本专业有关规程的有关规定?熟悉常用远动通道通讯设备的性能和使用方法?熟练掌握公司所管辖设备的工作原理?使用方法和维修技能?做到懂性能、懂用途?会操作、会排除故障?七、协助厂商对公司所属综合自动化变电站监控站端系统及远动系统能进行安装、调试?并负责安装后的维护、消缺和管理工作?岗位要求：1、身体健康，自动化或过程控制相关专业2、有自动化领域现场维修经验；化工行业工作背景优先考虑；3、熟悉SCADA系统、PLC、自动阀、现场仪表，动手能力强；4、认真负责，有团队精神；其他描述：五险一金包住宿岗前培训福利待遇好联系方式：公司地址：长沙市芙蓉区芙蓉中路与五一路交叉口向南200米妙盛工业园（顺天城）1602室联系电话：薛小姐0731-82197227 乘车路线:乘坐9路，159路，102路，115路，116路，150路，314路，348路，402路到芙蓉广场站下车。或乘坐地铁2号线到芙蓉广场站下车，4号出口即可。集团官网：ww***com[点击查看]供稿：机电学院审核：张林坤