[浙江]奇思机器人2018招聘

发布时间：2017-12-18
工作地点：其它
信息来源：台州学院
职位类型：全职
职位描述
奇思机器人2018校园招聘简章

发表时间： 2017-12-18 点击量：

一、??????? 奇思品牌故事

奇思（QISI）机器人俱乐部，中国儿童体验式教育专家,中国STEAM教育践行者。2012年创立于浙江，专注于儿童快乐教育，把学习的主动权交给孩子，让每个孩子在快乐中创造与众不同的童年。至今已经遍布浙江、江苏、四川、福建及周边地区，未来将会覆盖全国。??? 2012年英国留学归来已经3年的李荣明（JON）先生已经是一个孩子的父亲，留学五年的经历告诉JON，一个孩子的快乐成长是非常重要的，便以父母之心创立了第一家奇思机器人俱乐部，从此孩子的快乐成长便从这里开始。奇思机器人俱乐部始终用心了解孩子，了解孩子的梦想，培养孩子实现梦想的能力。奇思始终秉承创立之初的 痴心妄想 ，为每个中国孩子搭建梦想。作为STEAM教育的践行者，奇思（QISI）深刻明白STEAM真正的教育意义。STEAM教育不是一个分立的学科而是一个跨学科的桥梁，让孩子能够把零散知识，变成一个互相联系的整体，是一种跨学科的学习方法。STEAM是指Science（科学）、Technology（技术）、Engineering（工程）、Art（艺术）以及Mathematics（数学）。??? 作为一家专业的STEAM教育机构，奇思（QISI）拥有完善的课程研发团队，通过10万小时以上实践课堂形成了国内专业的系统的STEAM教育的课程体系。奇思（QISI）课程体系始终秉承：以孩子为中心、让孩子自己选择自己探索、过程比结果更重要，把学习的主动权交给孩子的原则进行授课。通过奇思的STEAM课程能够为孩子的未来培养多方面的能力，像创新的能力、独立思考的能力、动手能力与解决问题的能力。奇思（QISI）将快乐教育与STEAM相结合，使奇思课程体系成为了一种激发并保持孩子学习热情的优秀教育方式。??? 奇思（QISI）立志 为每一个中国孩子搭建梦想！ 二、奇思发展规划A、2012.4奇思机器人品牌正式成立，开设第一家直营中心；B、2013年奇思机器人实现运营标准化；C、2014年实现10万小时课程实践，形成独创的STEAM课程体系；D、2015年创造行业标杆产品 奇思机器人嘉年华 大型积木机器人创意展；E、2016年全国招商，试行行业独创的商业模式：区域直营 加盟（点带面），实现校区目标30家；创办奇思学院，全面孵化人才；F、2017年实现浙江、江苏、四川、福建四省布点，实现校区60家规模；G、2019年奇思校区遍布全国，校区达250家，成为行业第一品牌；H、2020年奇思校区达500家，成为中国最有价值教育品牌、启动STEAM教育学校。三、奇思组织架构

市场部（负责全国校区营销活动策划及亲子活动指导），搭建室（负责嘉年华创意作品设计搭建及活动执行），奇思学院（负责全国校区人才孵化及校区督导），教学部（负责奇思课程体系研发和升级），奇思校管家（负责奇思学员管理系统使用及维护），全国运营中心（负责全国各个直营校区的运营管理）

四、奇思招贤纳士

1、校长2名

岗位职责：

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

3、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；搞好学校的对外关系，做好协调工作。

任职资格：

1、大专以上学历；五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；

2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力。

2、乐高老师24名

岗位职责：

教授3-12岁小学生搭建积木、制作智能机器人等，通过乐高教具培养孩子们在社会生活中关于科学、技术、工程和数学的技能，培养孩子的动手能力创造力，逻辑思维能力以及与人沟通交流的能力。

任职要求：

1、大专或以上学历，学前教育、理工科或师范专业背景优先；

2、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，对科技教育有兴趣者优先；

3、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。

3、前台5名

前台岗位职责：

接待来访，统计数据资料，整理档案，负责其他行政工作。

任职资格：

大专及以上学历，普通话标准，对人热情，做事勤快，会基础的办公室软件。

4、顾问41名

岗位职责：

负责乐高课程的咨询与销售，安排学员的课程安排等一切相关服务；根据公司营销计划目标，协助市场专员进行市场推广活动。

任职资格：

1、高中及以上学历，没经验可培训；

2、有爱心、喜欢孩子，有事业心；普通话标准，有出色的沟通能力，能完成个人业绩指标；

3、超强的抗压能力，商务谈判和公关能力，客户需求洞察力及客户服务意识。

五、录用流程

（1）面试通过后，根据双方意愿签署 就业协议 ；

（2）按照协议约定的日期到指定城市报到，参加实习或入职培训；

（3）实习考察期或入职培训通过合格，进入试用期，若在实习期表现优秀，可申请提前转正。

（4）转正后，根据员工意愿匹配到杭州、义乌、无锡、漳州、成都、嘉兴、绍兴、慈溪、东阳、临海、金华、温州等各省、市或区工作。

（5）薪金丰厚可根据个人能力面议。

面试校址：浙江省临海市大洋西路536号四楼、临海市中心区商业街158号

简历邮箱：84228423@

招聘热线：13116569333（高老师）