[北京]华北建设2018招聘

发布时间：2017-12-12
工作地点：北京
信息来源：西安理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
一、企业简介

华北建设集团有限公司是建筑工程总承包特级企业，具有市政公用总承包和装修装饰、钢结构、机电设备安装、地基与基础、建筑智能化、建筑幕墙、古建筑、消防设施专业承包壹级以及防水防腐保温、公路工程施工资质，同时具备建筑工程甲级设计资质和对外援助成套项目、对外经营、建材出口资格，是集工程施工、建筑设计、项目管理、技术研发、地产开发、投资、贸易等为一体的大型集团企业。

公司率先在建筑行业通过了质量、环保、职业健康安全体系认证。团结创新、服务顾客、务实发展、追求卓越是企业矢志不渝的追求，质量第一、精益求精、用户至上，以优取胜，不断把优秀的产品奉献于社会是企业的承诺。历年来创国家及省市级等优质工程500多项；创文明安全工地及安全标准化管理工地等600多个。连续荣获全国优秀施工企业、全国AAA级信用企业、AAA质量企业、全国用户满意施工企业、全国质量管理先进企业、河北省先进建筑施工企业、北京市优秀建筑施工企业、河北省重合同守信誉企业、河北省诚信企业等荣誉。

在激烈的市场竞争中，企业勇于挑战，敢于创新，正以崭新的理念，科学的管理和优质的服务，朝着标准化管理、管理标准化的发展思路，着眼于建设现代企业制度，优化资源要素配置，抓好产品结构的调整，奋力向“建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商”的宏伟愿景迈进。

“百年树宏德、建筑仁为先”是我们打造百年企业的信念。靠改革增活力、靠质量树信誉、靠科技促发展、靠管理求效益是企业永恒的主题。愿以精细的管理机制，优良的资源配置，超前的管理方略，强大的集团实力真诚的与国内外朋友广泛合作，共创美好明天，共筑美好中国梦！

华北建设愿为你提供一片天地，让你展翅高飞，愿为你提供一方平台，助你实现梦想。

二、人才招募

招聘流程

现场招聘：招聘会→现场投递简历→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮测试、答辩→签约录用→入职报到

网络招聘：登录集团网站（ww***.cc[点击查看]）→投递简历集团人力资源部邮箱→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮测试、答辩→签约录用→入职报到

招聘要求

学历：2017（或2018）年毕业全日制普通专科及以上学历，“985”或“211”院校和省级建筑类重点院校优先；

专业：专业对口，符合公司招聘计划中所学专业及相关要求；

成绩：成绩合格，专业课程无补考，获得各类奖学金或社团干部或英语六级者优先；

素质：勤奋刻苦，爱岗敬业，热爱建筑施工工作；

大胆创新，快乐学习，努力提升个人能力；

敢于承担，团结协作，具备集体主义精神。

需求专业：

需求专业需求人数学历要求英语要求性别

土木工程类 （建筑工程） 50 专科及以上 不要求 男

土木工程类 （市政或道桥工程） 20 本科及以上 四级及以上 男

钢结构专业 10 本科及以上 四级及以上 男

岩土专业 5 本科及以上 四级及以上 男

古建筑 5 本科及以上 四级及以上 男

建筑学 20 本科及以上 四级及以上 男

工程管理类（工程造价） 20 专科及以上 不要求 不限

给排水类 10 本科及以上 四级及以上 男

供暖通风空调类 10 本科及以上 四级及以上 男

电气工程及其自动化类 6 本科及以上 四级及以上 男

建筑电气与智能化专业 6 本科及以上 四级及以上 男

测量工程类 20 专科及以上 不要求 男

安全工程类 6 专科及以上 不要求 男

环境艺术设计类（装饰） 6 本科及以上 四级及以上 不限

中文新闻类 4 本科及以上 四级及以上 不限

行政人力类 5 专科及以上 不要求 不限

档案管理 4 专科及以上 不要求 不限

法学 4 本科及以上 四级及以上 不限

英语 4 本科及以上 八级以上 不限

金融类 10 本科及以上 四级及以上 不限

投融资管理及房地产经营类 5 本科及以上 四级及以上 不限

审计 2 本科及以上 四级及以上 不限

财务会计类 10 专科及以上 不要求 不限

税务 4 本科及以上 四级及以上 不限

市场营销 6 本科及以上 四级及以上 不限

计算机信息化 4 本科及以上 四级及以上 不限

其他 10 本科及以上 四级及以上 不限

合计 266

备注：英语等级要求及有志海外工作者属优先录用条件。

l 工作地点：全国各地，服从调动者优先。

三、企业文化




四、人才管理

华北建设人才管理致力于为员工提供系统的职业生涯发展规划，为员工提供全方位的发展平台。

实习体验

我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动，使同学们提前深入了解建筑行业，了解华北建设，缩短入职适应期。

入职和专业培训

我们安排了入职仪式、岗前培训、课堂教学、演讲比赛等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地认识华北、融入华北，完成从学生到职员的蜕变。

我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。

导师带徒

我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。

轮岗计划

我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。

职业通道

我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、三大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在华北的成长路线、培养载体。

激励体系

我们建立了统一的激励体系，坚持“效率优先、公平公正”促进员工绩效水平的提升。

薪酬福利

1.我们将为你提供在本行业与工作区域有竞争力的薪资回报；

2.我们按照国家有关规定，为你缴纳社会保险（五险）；

3.我们为你提供食宿、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、提升通道；

4.我们为你的努力付出提供特别奖励；

5.我们为你提供国家法定假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

五、联系方式

地址：北京市大兴区小红门路广厦路6号

联系人：欧阳波

联系电话：010-68462345 13311062701

企业网址：ww***.cc[点击查看]

邮箱：370722435@