[上海]拉夏贝尔2018校园招聘

发布时间：2017-12-08
工作地点：上海
信息来源：武汉纺织大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
单位性质：上市公司

单位行业：批发和零售业

单位规模：10000人以上

宣讲时间：2017-12-12 14:30-17:00(周二)

宣讲学校：武汉纺织大学

宣讲城市：湖北省 - 武汉市

宣讲地址：阳光校区大学生活动中心305

简历投递邮箱：wuqing@

招聘部门电话：18971438116

报名参加

信息来源：武汉纺织大学就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

职位列表

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司校园招聘信息

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装，主攻中端、大众的少淑女装市场，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。

目前公司旗下拥有5大女装品牌”La chapelle” ， ”PUELLA” , “Candie's” ， ”La babite”, “7.Modifier”，3大男装品牌，“Jack Walk” ,“Marc Ecko”、”Pote”，1个快时尚品牌“UlifeStyle”。

本公司通过线下零售网点和线上运营平台直接向零售客户销售产品，所有零售网点均由公司直接控制及经营。截止于2017年6月30日，公司在全国的31个省份共有一万多直营零售网点，覆盖了约2,230个商场及购物中心，员工约30000名左右。
【招聘职位】 视觉陈列
【岗位职责】 负责店铺的视觉陈列工作；辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训

【任职资格】 艺术、视觉传达、设计类相关专业优先，热爱服装行业，有较高的时尚敏感度，外形气质佳

【福利待遇】 综合薪资：3.5~6万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】 培训师助理
【岗位职责】负责协助培训主管完成培训指导工作

【任职资格】本科及以上学历，有良好的组织能力和沟通能力，热爱服装行业，对培训工作感兴趣，外向有亲和力，形象得体大方

【福利待遇】综合薪资：4-5.5万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】 商品/产品数据分析
【岗位职责】 执行产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及sku比例，执行商品企划案，包括全年的波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等。

【任职资格】本科及以上学历，对数据敏感，熟练使用EXCEL工具

【福利待遇】综合薪资：4-5.5万/年 五险一金 带薪年假
【招聘职位】 大店经理助理
【岗位职责】协助大店经理把控店铺人、货、场的管理

【任职资格】专科及以上学历，性格外向，热爱终端零售行业

【福利待遇】综合薪资：3~10万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】储备销售管理 LA新星
储备销售经理项目是我司针对在校学生推出的销售线管培“LA新星”项目，旨在培养高素质的零售业精英。本项目由公司管理培训学院直属管理，有完善的培训带教机制，通过3 6个月的培养，努力拼搏的你就有冲击店长、店经理、销售经理等管理岗位的机会。培养期间享有底薪、提成、商保待遇，取得毕业证书后同正式员工福利。

真诚欢迎有志于零售行业的同学加入我们！

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司校园招聘信息

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装，主攻中端、大众的少淑女装市场，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。

目前公司旗下拥有5大女装品牌”La chapelle” ， ”PUELLA” , “Candie's” ， ”La babite”, “7.Modifier”，3大男装品牌，“Jack Walk” ,“Marc Ecko”、”Pote”，1个快时尚品牌“UlifeStyle”。

本公司通过线下零售网点和线上运营平台直接向零售客户销售产品，所有零售网点均由公司直接控制及经营。截止于2017年6月30日，公司在全国的31个省份共有一万多直营零售网点，覆盖了约2,230个商场及购物中心，员工约30000名左右。
【招聘职位】 视觉陈列
【岗位职责】 负责店铺的视觉陈列工作；辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训

【任职资格】 艺术、视觉传达、设计类相关专业优先，热爱服装行业，有较高的时尚敏感度，外形气质佳

【福利待遇】 综合薪资：3.5~6万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】 培训师助理
【岗位职责】负责协助培训主管完成培训指导工作

【任职资格】本科及以上学历，有良好的组织能力和沟通能力，热爱服装行业，对培训工作感兴趣，外向有亲和力，形象得体大方

【福利待遇】综合薪资：4-5.5万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】 商品/产品数据分析
【岗位职责】 执行产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及sku比例，执行商品企划案，包括全年的波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等。

【任职资格】本科及以上学历，对数据敏感，熟练使用EXCEL工具

【福利待遇】综合薪资：4-5.5万/年 五险一金 带薪年假
【招聘职位】 大店经理助理
【岗位职责】协助大店经理把控店铺人、货、场的管理

【任职资格】专科及以上学历，性格外向，热爱终端零售行业

【福利待遇】综合薪资：3~10万/年 五险一金 带薪假期
【招聘职位】储备销售管理 LA新星
储备销售经理项目是我司针对在校学生推出的销售线管培“LA新星”项目，旨在培养高素质的零售业精英。本项目由公司管理培训学院直属管理，有完善的培训带教机制，通过3 6个月的培养，努力拼搏的你就有冲击店长、店经理、销售经理等管理岗位的机会。培养期间享有底薪、提成、商保待遇，取得毕业证书后同正式员工福利。

真诚欢迎有志于零售行业的同学加入我们！

一、服装设计师

招聘人数：10人（18年应届毕业生）

岗位职责：

1、据产品的市场定位，协助设计师进行产品的设计开发工作；

2、通过各种途径，搜集当下流行的款式；

3、根据设计需求，收集并整理面料信息；

4、熟练运用绘图软件，完成修图。能根据设计师/小组要求搜寻匹配的素材、原型；

5、定期进行市场调研，分析、总结及整合当前流行资讯。

任职要求：

1、服装设计、艺术设计专业，大学本科及以上学历；

2、21-25岁，形象好，气质佳、体态匀称；

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、对时尚流行明度高；

4、良好的表达能力和人际交往能力；

5、熟练使用办公软件，会使用AI，Coral draw修图，手绘优先。

二、平面设计师

招聘人数：10人（18年应届毕业生）

岗位职责：

1、根据品牌定位及推广策略，设计品牌终端形象系统，通过平面、视觉设计手段、表达传播信息；

2、负责按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

3、协负责协助其他部门人员对设计及美学方面的工作；

4、有良好的美术功底、审美及良好的设计触觉和构图技巧；

5、负责与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功验收。

职责要求：

1、美术、平面设计、服装设计相关专业，大学本科及以上学历；

2、21-25岁，形象好，气质佳；

3、热爱本职工作，工作细心、责任心强；

4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

5、熟练掌握Photoshop、illustrator或Coreldraw等常用平面软件和排版软件；

三、商品企划专员

招聘人数：5人（18年应届毕业生）

岗位职责：

1、上市波段所有商品在店铺及销售中的检查和分析；

2、销售畅销款分析、销售状况分析、快单反应，周、季销售信息总结；

3、订货会商品整合、模拟订单制定、订单分析与新增计划；

4、各波段的企划制定，含季节促销计划；

5、竞品调查，流行资讯收集与运用。

任职要求：

1、 服装设计、服装设计与工程、纺织工程专业优先考虑，大学本科及以上学历；

2、 21-25岁，男女不限；

3、较强的时尚敏感度，服装感觉好，善于分析咨询；

4、熟练使用Exel等软件，能够做有效数据分析；

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

四、陈列专员

招聘人数：5人（18年应届毕业生）

岗位职责：

1、陈列指引手册的设计过程，包括制作、排版；

2、对每季的橱窗的转换及陈列道具设计开发制作；

3、服装品牌订货会，以及每季画册拍摄；

4、陈列培训：相关陈列手册及陈列基础知识。

岗位要求：

1、 服装设计、服装设计与工程、纺织工程专业优先考虑，大学本科及以上学历；

2、 较强的时尚敏感度，服装感觉好，善于分析咨询；

3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉；

4、具备美术基础和良好的色彩平衡感。