[吉安]江西省吉安市城市规划设计院有限公司2017招聘11名专业技术人员

发布时间：2017-12-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
吉安市城市规划设计院有限公司是由吉安市城市规划设计院投资、实行企业化管理的公司，具有规划、道路、建筑、园林等资质。为进一步充实公司专业技术人员队伍，更好地服务于城市建设，决定面向社会公开招聘11名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录。

2、综合素质较高，实践操作能力强，具有较强沟通能力和团队合作精神。

3、工作积极主动，有上进心和责任心。

4、身体健康，符合有关体检标准。

5、符合招聘岗位所需资格条件。

二、招聘岗位、资格条件及专业分类

编号 岗位 招聘 人数 资格条件

年龄要求 专业 学历 其它要求

1 专业技术 1人 35周岁以下 城市设计或城乡(市)规划 全日制大学一本及以上 1、熟悉城市规划相关业务（有城市设计工作经历，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop、SketchUp等规划设计软件。 2、具有较强的艺术表现能力，能承担效果图制作。 3、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册规划师资格）年龄可适当放宽。

2 专业技术 2人 35周岁以下 城乡(市)规划 全日制大学一本及以上 1、熟悉城市规划相关业务（有总规、控规、修规及相关专业规划编制经历，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop等规划设计软件。 2、具有2年以上的规划专业工作经验，方案汇报及语言表达能力强。 3、特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册规划师资格）年龄可适当放宽。

3 专业技术 2人 35周岁以下 建筑学 全日制大学二本及以上 1、熟悉建筑设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop、天正建筑等建筑设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的方案设计及汇报能力、施工图设计能力和语言表达能力。 4、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册建筑师资格）年龄和学历可适当放宽。

4 专业技术 1人 35周岁以下 工民建 全日制大学二本及以上 1、熟悉结构设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和结构CAD、Photoshop等结构设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。 4、特别优秀者（如研究生以上学历或已取得注册结构师资格）年龄可适当放宽。

5 专业技术 2人 35周岁以下 给排水 全日制大学二本及以上 1、熟悉给排水设计相关业务（有设计院市政设计、市政规划工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop等市政设计软件。 2、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。 3、具有2年以上专业工作经验，特别优秀者（如已取得注册给排水工程师资格）年龄和学历可适当放宽。

6 专业技术 1人 35周岁以下 风景园林 全日制大学一本及以上 1、熟悉园林设计相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop等设计软件。 2、性别要求：男性。 3、具有较强的方案设计及施工图设计能力和语言表达能力。 4、有2年以上相关从业经验。

7 专业技术 1人 35周岁以下 会计学、财务会计 初级职称或全日制专科及以上 1、具有会计初级及以上职称。 2、具有2年以上专业工作经验。 3、熟练应用OFFIC办公软件、金蝶或用友等财务软件；语言表达及沟通能力强。

8 专业技术 1人 35周岁以下 汉语言文学、汉语言、文秘教育 全日制大学二本及以上 1、熟悉办公室相关业务（有设计院工作经历优先考虑，需提供相关证明材料），能熟练使用OFFICE软件、OA等办公软件。 2、具有2年以上的办公室工作经验，语言表达及沟通能力强。

合计 11人

备注 1、凡已取得注册师[一级、二级结构、道路、暖通空调、电气（供配电）、给水排水、造价等]并愿意在我公司注册的应聘者可考虑优先聘用，薪酬面议。（45周岁以下） 2、我公司长期招聘公用设备（暖通空调）、电气（供配电）、道路桥梁等专业高级工程师，薪酬面议。（45周岁以下）

三、报名及考试安排

（一）报名及资格审查

1.报名截止时间：2017年12月15日。

2.报名地址：吉安市城市规划设计院有限公司办公室（吉安市吉州区吉安南大道6号建设大厦1303室）。

3.报名时需要提供资料：

（1）学历、学位证书、身份证和有关资格（职称）证书、聘用证书、任聘证明原件及复印件；各种荣誉证书及发表的文章和作品。

（2）同底近期免冠彩色1寸照片3张；同时外地人员不能现场报名者，可先提供电子报名表及扫描相关证件发邮件报名。

（3）市级三甲以上医院出具的身体健康及无传染病证明。

4、资格审查：资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。

5、联系方式：

联系电话：0796-8269095（万女士）

咨询时间：8：00-12：00至14：30-17：30

邮箱：851236298@

（二）考核方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用见面会形式，通过测试考察应聘者的逻辑思维能力、专业技能和综合素质，按资格审查及测试情况，择优确定试用对象名单。

测试时间：12月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

（三）公示

经测试确定的拟聘用人员，在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，进入试用期。

四、聘用程序

1.按资格审查及测试情况，择优等额确定试用考察对象。

2.试用6个月，经考核后确定聘用人员。

3.试用合格者，办理聘用等相关手续。

4.正式聘用后服务期不少于5年。

五、基本待遇

1、聘用方式：合同制；

2、试用期为6个月，工资标准为1700元/月，餐补350元/月。

3、试用期间能胜任其岗位工作，试用期满经考核合格，则转为正式聘用并办理相关手续。聘用期间工资待遇按公司薪酬制度执行。

附件：《应聘人员登记表》

2017年11月30日

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