[江苏]扬州苏宁云商销售有限公司

职位：云店储备经理|物流储备经理
发布时间：2017-12-05
工作地点：其它
信息来源：盐城工学院
职位类型：全职
职位描述
扬州苏宁云商销售有限公司

扬州苏宁云商销售有限公司

浏览：4次 |

单位性质：民营企业

联系人：王亚平

单位行业：其他

联系电话：87336666

单位规模：1001人以上

电子邮箱：yangzhours@

工作城市：江苏省

发布日期：2017-12-01 11:18

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信息来源： 盐城工学院就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

店面储备干部采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成店面的管理骨干。培养形式包括终端轮岗、店面一对一带教，专业培训，高管沟通等。

四、招聘职位

序号岗位名称学历专业要求工作地点招聘人数

1 云店储备经理 本科 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 扬州 10

2 物流储备经理 本科 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 扬州 5

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：基本薪资 绩效提成。我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况，提供富有竞争力的薪资待遇。

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

5、工作区域：扬州

六、简历投递方式

1、简历投递网申地址：

ca***.cn[点击查看]

2、简历投递邮箱：yangzhours@

3、联系人及联系方式：

联系人：王经理

电话：18652571090