[长沙]北京铭万智达科技有限公司

职位：销售顾问|续费客服
发布时间：2017-11-30
工作地点：其它
信息来源：长沙商贸旅游职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
北京铭万智达科技有限公司----校招

长沙分公司（工作地点：长沙市）

铭万---2004年4月27日成立，是唯一一家拥有来自美国硅谷研发团队的互联网公司，得八项核心知识产权，被授予高新技术企业和双软认证企业！是中国最大的中小企业信息化服务商，互联网行业的领军企业！

铭万总部设在北京，12年的时间在全国40多个城市设有分公司，100多个城市设有分支机构。6000余人的服务团队，为中小企业提供面对面 顾问 式服务，至今已获得超过超过25万家付费企业客户的信赖与认可。并与IBM、联想、思科、苹果等世界五百强企业达成合作。公司正处于高速发展阶段，具有强大的发展潜质和良好的发展前景，根据企业战略规划，将在湖南地区全面开辟客户营销服务中心，为铭万用户提供全方位的优质服务。

主营业务：网站设计，网络在线推广，微网站开发，APP，微信整合营销，

铭万公司的企业文化准则：

铭万的目标：创IT服务一流品牌，建百年好企业！

铭万公司的目标：创造IT服务一流品牌； 百年企业

铭万公司的使命：让每个企业成为互联网上主要的一个

铭万价值观：诚信、团结、尽责、学习、阳光、坚韧！

在铭万，你能得到什么？

1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力会距离目标达成更近；

2. 公正：铭万用心去对待每一名同事，协助大家去实现自己的梦想！

3. 公开：奖励制度、晋升制度公开透明，业绩，人品，二者缺一不可！

4. 在铭万，无论是能力的提升还是金钱的收入，快速与同龄人拉开差距，铭万让你从此刻开始与众不同！

在这里，您付出的是努力，不仅收获自己谈判能力，逻辑思维能力，社交能力全方位的提升；积累高质量的人脉资源；最重要的：你会有一群热情、激情、乐观的，与你风雨同舟，一路前行的伙伴们！

期待您的加盟，让我们一路相伴，与追逐梦想者同行！

【畅通的晋升渠道】

公司非常重视员工的晋升发展。公司会根据员工自身职业规划支持员工内部调岗、岗位晋升；鼓励管理层培养干部，你的上司绝不是你晋升的阻碍。

对于有互联网同行销售经验者，公司将为你提供更迅速的晋升通道

【系统的培训体系】

▲3天入职培训：专业讲师亲授铭万系列产品介绍、铭万企业文化、完整销售流程、必备专业知识、金牌销售技能等。

一带一的顾问式培训，让职场新人更快突破成长瓶颈

【完备的福利保障】

国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。

【优质的福利关怀】

▲健康关怀：配备医药箱，公司在夏天会自制凉茶，定做衬衣，给员工细致入微的健康关怀；

▲提升关怀：统一购买五险一金（销售部员工额外增加购买商业保险）；丰富的部门及公司团体娱乐活动；

▲核心关怀：设立经理育成奖金，鼓励工作表现优异者，帮助员工快速发展

福利待遇：

1.丰厚的业绩奖励

个人奖：周冠军、月度冠军、年度冠军以及丰富的实物奖励（例如IPADMINI、相机，电视机等）

团队奖：月度贡献奖、季度贡献奖、年度冠军奖；

年终大奖：冠、亚、季军奖励；欢乐出国游活动；节假日福利奖等多种奖项

2．完善的薪酬结构

底薪（分阶）＋提成（分阶）＋奖金 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报

3．完备的福利保障

国家规定的六险一金（商业保险、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。

4．规范的管理机制

入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。

5．先进的培训体系

各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，一带一的顾问式师傅领进门，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。

6．广阔的发展空间

管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（销售岗发展路径：营销代表-客户主任-客户顾问--高级客户顾问 专家顾问-金牌顾问；管理岗发展路径：客户顾问--见习经理--助理经理--经理--高级经理--金牌经理--营销总监）

7. 人性化的工作氛围

开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。

8. 丰富的业余活动

在繁杂的工作中得以休息，公司视情况会安排业余活动（羽毛球、KTV、烧烤等）。

9. 高逼格的带薪假期

享国家规定法定节假日，另有8-11天春节长假；

独特孕期检查假与哺乳假，关怀***员工；

公司带薪年休假3-5天。

目前招聘岗位：

一、销售顾问

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、21-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先薪资待遇及公司福利：

欢迎广大应届毕业生

薪酬：底薪（2400--3100） 提成 绩效奖金

二、
续费客服

岗位职责：

1、负责公司老客户的维护及问题解决；

2、老客户的续费及二次开发；

3、负责公司老客户的跟踪。

任职资格：

1、良好的电话沟通能力和客户问题解决能力；

2、良好的服务意识和团队意识；

3、有丰富的销售经验；

4、互联网销售经验者优先

薪酬：底薪（1800--3300） 提成

联系人：李**18900789126

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