[杭州]海亮学前教育集团2018招聘

发布时间：2017-11-29
工作地点：其它
信息来源：杭州师范大学
职位类型：全职
职位描述
海亮学前教育集团2018研究员、幼儿教师火热招聘>>>

1989年，海亮集团有限公司成立于浙江省诸暨市，历经近30年的砥砺前行，始终秉承“以人为本、诚信共赢”的发展初心，从一个民营小企业，稳健成长为一家以有色金属高端制造为基业，K12基础教育、大健康等多产业布局的国际化大型综合企业集团，拥有境内外3家上市公司，员工1.4万余人，总资产超700亿元，营业额超1500亿元。

1995年，怀揣“产业报国、教育兴邦”的初衷，海亮集团投资兴办教育事业。办学22年来，海亮教育专注“精品化、特色化、国际化”的办学方针，实行“衣食住行医保教”一条龙精细服务。现有在校中外师生超6万余名，成为国内规模最大的民办K12教育集团。 2015年，海亮教育集团成为中国目前唯一一家在纳斯达克上市的全日制民办基础教育集团。

2017年，随着相关政策的明朗，集团发展战略的坚定，杭州海亮学前教育集团有限公司成立。依托海亮集团强大的资金实力与国内外覆盖广泛的业务资源，凭借深耕教育22年的经验与热情，结合教育管理信息化的打造，配备顶尖学前教育学术管理团队、多样化师资培养机制、权威培训资源，开创教育研究院、教育学院进行国内外先进教育思想、方法、政策、法规的研究，以项目形式系统培训、提升教职工队伍的综合素质……一艘学前教育的航母已现雏形。秉持“做精做强浙江省，做大做优各省份”的发展愿景，目前，集团业务已布局北京、上海、浙江、河南、广东、江西、湖南等省份，在店口海亮文化园打造海亮学前教育旗舰园，树立学前教育风向标；在诸暨打造3-5所高端样板园、师资培训和课程开发基地，树立高端品牌形象。未来，集团将重点发展长三角、珠三角、京津冀区域，以及海亮K12教育有布局的城市，并在北上广深杭宁建立高端标杆园，树立海亮学前教育品牌标准。

未来五年，教育行业面临两大机遇。人员需求增长：随着一系列与教育民生相关政策的出台，社会对教育者的需求将迎来井喷式增长。行业资本充足：与民生相关教育立法的出台将吸引大批资本涌入民办教育行业。

在机遇的面前，海亮集团将重点发展教育板块，学前教育更是发展的重要方向。因此，未来我们需要大量优秀人才经营管理遍布各地的院校，无论你想成为学校管理者还是教育专家，海亮学前教育都将与你同行。

招聘对象

2018届优秀应届毕业生，不限专业；2017&2018海外高校获得学位的中国籍留学生。

研究院相关岗位招聘

?教研专家/研究员

学前教育教研专家/研究员作为学前教育教学研究工作的专业人员，负责集团旗下各类幼儿园教育教学工作的研究、开发、管理与指导。海亮学前教育研究院，聚集团之力，携手国内外学前教育领域顶级专家团队，全力发展学前教育学术研究，现已开展蒙台梭利、STEM等多课题领域的研究开发工作。

岗位要求

1、学前教育、教育学、心理学等相关专业硕士及以上学历，教育管理类硕博优先；

2、具有企业大学、培训咨询、行业分析等工作经验者优先；学术重点期刊发表相关论文并获奖者优先；

3、热爱教育行业，热爱研发工作，具备行业前瞻性思维并有创新意识；具有一定的知识产品研发能力；

4、专业能力扎实，学术研究能力强，能够科学的进行实验设计、数据收集分析工作；

5、极强的课程研发能力，较强的培训实施、指导能力，对具体教学过程与质量进行监控评价，并持续改进。

幼儿园相关岗位招聘

?储备园长

负责幼儿园整体管理工作。

岗位要求

1、师范类优秀专、本科应届毕业生，非师范类大学本科及以上优秀应届毕业生；

2、热爱学前教育行业，热衷学前教育工作；

3、熟悉学前教育行业运行情况及相关法律法规；

4、了解国内外学前教育领域发展特点；

5、诚实敬业、责任心强、富有开拓精神；

6、具备良好的组织、协调、管理能力。

?蒙氏幼儿教师

负责幼儿保育和教育工作。

岗位要求

1、优秀本科及以上应届毕业生，师范类优先；

2、优秀的学习创新能力；

3、了解蒙台梭利教育体系；

4、极强的耐心、细心，有亲和力、感染力，乐观进取；

5、乐为人师，帮助幼儿培养良好习性；

6、善于沟通，与家长密切联结，及时反馈幼儿发展状况并提供专业教育咨询；

7、具有幼师资格证书者尤佳。

?幼儿教师

负责幼儿保育和教育工作。

岗位要求

1、师范类优秀专、本科应届毕业生，非师范类大学本科及以上优秀应届毕业生；

2、优秀的学习创新能力，科学指导幼儿成长；

3、极强的耐心、细心，有亲和力、感染力，乐观进取；

4、乐为人师，帮助幼儿培养良好习性；

5、善于沟通，与家长密切联结，及时反馈幼儿发展状况并提供专业教育咨询，帮助幼儿完美成长；

6、具有幼师资格证书者尤佳。

职能类相关岗位招聘

?储备干部

培养方向：从事行政/法务/财务/审计/人事/运营/项目投资等相关岗位工作。

具体培养模式

1、完善的培养计划，量身定制职业发展方案；

2、开展“优才计划”，一对一带教，帮助快速成长；

3、定期安排针对性的能力提升培训；

4、注重内部培养与内部提升，主管、经理级岗位优先内部提拔优秀人才，创造广阔的职业发展平台；

5、后期结合岗位需求及个人发展期望进行岗位安排。

岗位要求

1、本科及以上优秀应届毕业生；

2、行政管理、法律、心理学、财会、审计、人力资源、市场营销、工商管理、金融证券类相关专业；

3、熟练操作Office办公软件，英语四级以上；

4、诚信正直，原则性强；

5、具有较强的沟通协调能力和人际敏感度，勤奋敬业，责任心强；

6、较强的分析能力和学习能力；

7、有见解，有勇气，有魄力，敢创新，接地气；有团队精神，也不怕孤军奋战。

福利待遇

公司提供丰富优沃的福利待遇（具体视各岗位福利标准执行）：

1、行业极具竞争力的薪酬福利待遇，包括学期奖金，年终奖金等；

2、完善的社会保险和住房公积金；

3、丰富的节假日礼品礼金；

4、完善的培训体系，量身定制的培养计划，支持学习；

5、国内外顶尖教育专家交流学习；

6、定期国内外进修；

7、免费酒店式精品公寓；

8、子***惠入学、轻松落户；

9、职称晋升、报考公办事业编；

10、老师岗位除正常公休外，享受带薪寒暑假；

11、未完待续……

招聘流程

☆研究员：网申—在线测评—初面—终试—offer

☆储备园长、幼儿教师、职能储备干部：网申—在线测评—面试—offer

网络投递链接

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海亮学前教育集团

人力资源部：李老师

联系电话： 0571-58122109

简历投递邮箱：hlece-recruit@

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