[天津]天津瑞能电气

职位：调试工程师|物料维修技术员|生产作业员
发布时间：2017-11-24
工作地点：天津
信息来源：天津轻工职业技术学院
职位类型：兼职
职位描述
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天津瑞能电气

时间： 2017-11-24 来源：

天津瑞能电气2018校园招聘Your Dream MY Way引领能源未来 成就绿色梦想一、公司简介 天津瑞能电气有限公司，隶属于排名国内前三，全球前十的风机制造商——明阳智慧能源集团股份公司，目前是产值、投资规模均超百亿的国际化集团公司。 天津瑞能电气有限公司，拥有员工近600人，研发技术人员占比30%以上。在中国拥有8个区域服务中心，超过18,000台产品应用遍布全球260多个风电场。瑞能电气是全球电气控制技术领先企业，基于能源互联网创新建立“瑞智 ”模式，专业提供全生命周期能效管理方案，致力于帮助风电、光伏、微电网等领域的客户创造价值。 公司业务包括全生命周期能效管理的“瑞智 风电”服务方案定制、“瑞智 光伏” 服务方案定制、“瑞智 微电网” 服务方案定制等。在风电领域，瑞能电气凭借深厚的技术积淀参与客户整机设计，从前端匹配最佳电控方案及自主开发的智能风机解决方案，通过大数据技术对风电机组智能化诊断与自适应控制的开发，帮助客户提升机组可靠性及能效；同时提供主控系统、变流器、变桨系统的全套解决方案定制开发及全生命周期的能效管理服务。 瑞能精神：诚信、务实、创新、责任、进取、热情 瑞能愿景：我们善于使电能转换更加友好、稳定，让人类更多地享受低碳能源带来的便利，人类与环境更加和谐。 二、招聘对象：大专实习生,能就业者优先考虑三、工作地点：天津市空港开发区航天路100号四、招聘职位：调试工程师4人、物料维修技术员2人、生产作业员10人 调试工程师 （一）岗位职责 1. 按调试指导文件、调试程序等有效文件调试产品的相应功能； 2. 负责记录及反馈柜体质量有关问题，锻炼基本问题分析和改善能力； 3. 对本岗位有关的设施、设备、工具的使用，检查、保养负责； 4. 对现场5S管理负责。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、测试等专业； 2. 具备电工电气知识、电机与电气控制技术、自动检测技术及自动化技术等相关专业基础知识； 3. 有一定的理论基础及调试、测试的专业技能； 4. 具备调试和测试工作实习经验或有风电类相关工作经验者优先； 5 . 具备一定问题点总结和分析能力；学习意识佳； 6. 工作积极主动、具有强烈的工作责任感、富有团队合作精神。 物料维修技术员 （一）岗位职责 1. 负责不良品的测试、维修工作；2. 负责填写维修记录；3. 撰写经验总结报告；4 . 协助工程师完成相关的分析工作。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，应用电子及电子信息专业； 2. 熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子等相关知识，具备较强的电子电路分析能力； 3. 能够读懂电子电路原理图；能够熟练焊接贴片电子元器件； 4. 具备控制设备芯片级维修经验（或有模拟/数字电路独立设计经验）者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，动手能力强，团队合作意识强。 作业员 （一）岗位职责 1. 根据计划总体部署及上级领导的安排，操作与执行所在工序的工作； 2. 负责变频器、变桨、主控产品生产过程中的物料准备、配线、接线、元器件组装等工作； 3. 操作过程要完成所在工序的工作至完结，做到自检互检； 4. 严格按照作业指导书操作规范去执行； 5. 对自己管辖区域的5S负责； 6. 遵守公司的各项制度，积极参加公司组织的各项培训及活动。 （二）任职要求 1． 中专以上学历，电气自动、机电一体化、风电运行与维护、新能源、电子信息、应用技术等相关专业； 2． 能够看懂作业指导文件；动手操作能力强；具备问题点发现和日常工作总结能力； 3. 按时按量保质完成领导安排的工作；服从领导调动； 4. 身体健康、精力充沛、工作认真负责；吃苦耐劳、善于沟通；具有强烈的工作责任感、富有团队合作精神。 五、招聘程序 1、宣讲会：请各位同学携带纸质简历及身份证原件参加宣讲会；具体时间以学校通知为准；欢迎应往届学生投简历至sy.ai@; 2、面试：宣讲会当天面试，隔天发布录用名单。 六、薪酬福利、培训体系 1、薪金构成: 1）调试工程师、物料维修技术员属于技术岗位，工资构成基本工资 计件奖金 年终奖金 工龄工资；实习期每月综合工资3000元左右。转正后4000-6000元。 2）生产作业员：薪金构成: 基本工资 计件奖金 全勤奖 年终奖金 工龄工资；每月综合工资2500至3000元。旺季月薪3000元-5000元。 2、完善的福利体系：毕业后签订正规劳动合同，按天津最高标准缴纳五险一金；带薪年假； 3、良好的住宿环境，免费宿舍；3-4人间；丰盛的工作餐；市内六区有班车； 4、每年一次免费体检、免费旅游；发放生日及节日慰问礼金； 5、丰富多彩的社群活动； 定期举办体育竞技类及文娱类社团活动； 6、完善的培养体系，提供给轮岗机会；丰富多彩的在岗培训、外训课程；上岗后师带徒制度，均有辅导和培训机会； 7、完善的人才培养机制，公平的内部晋升、内部竞聘机会。 七、联系方式 联系电话：022-59585788-8261 联系人：艾经理 电子邮箱：sy.ai@ 公司主页：ww***.cn[点击查看]