[上海江苏安徽浙江山东]北辰教育2018招聘

发布时间：2017-11-24
工作地点：上海 其它
信息来源：江苏淮阴师范学院
职位类型：全职
职位描述
[2018]北辰教育招聘信息

徐州北极辰光教育科技有限公司

浏览：1次 |

单位性质：民营企业

联系人：王艳

单位行业：教育业

联系电话：0516-87315099

单位规模：301-1000人

电子邮箱：pe_xzwangyan@

工作城市：江苏省,上海市,安徽省,浙江省,山东省

发布日期：2017-11-21 10:45

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信息来源： 淮阴师范学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共（拱）之。”

——〔春秋〕孔子《论语·为政》

德，不仅是“立身”之本，而且是“立国”之基。

于教育而言，德就是爱心，爱心是教育的根基；只有倾注满满的爱给到每个孩子，关注和挖掘每个孩子的特性，才能真正成就独有的每个孩子。

因此北辰的教育理念为：“ 施教以爱，譬如北辰，居其所而众星拱之。”

北辰教育(Polaris Education)隶属于上海贝乘教育科技有限公司，是中国领先的教育科技企业之一。

自创立以来，以其专业的办学模式，独特的办学理念，优异的教学质量，目前已在全国30多个城市开设了50余所个性化学习中心，共有5万余名学生走进北辰的高效课堂，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，帮助每个孩子快乐成长。

公司旗下品牌

1对1品牌：北辰教育; 少儿品牌：贝橙少儿; 精品小班：星极学堂; 线上品牌：不一班

各学科教师TR 30人

岗位职责：

1.针对每位学生情况，进行课程辅导；

2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；

3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；

5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；

7.完成校方安排的其它工作任务。

任职资格：

1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；

2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；

3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；

4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；

5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；

6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；

6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；

7.其他福利：法定节假日的福利

课程顾问CC 10人
岗位职责：

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；

2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；

3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；

4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;

5.负责学员的入学测试及阶段性测试;

6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；

7.与客户建立良好关系、维护学校形象;

8.执行学校安排的其他相关工作。

任职资格：

1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳;

2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力；

3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；

4．为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；

5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;

6.有一定销售技巧和销售理念。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；

6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；

7.其他福利：法定节假日的福利

班主任CR 10人
岗位职责：

1.负责协调、安排学生的学习时段；

2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；

3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；

4. 及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费；

6.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；

2. 1年以上工作经验，或优秀应届生，有班主任工作经验者优先；

3.气质端庄，有较强的沟通能力；

4.对学生的心理有适度的把握，能解决学生的心理问题；

5.热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；

6.熟练掌握Office办公操作软件；

7.适应灵活的工作时间。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；

6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；

7.其他福利：法定节假日的福利