[北京]北京大数长胜资产管理有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-11-22
工作地点：北京
信息来源：中国政法大学
职位类型：全职
职位描述
北京大数长胜资产管理有限公司2018校园招聘 发布时间：2017-11-22 发布人：就业中心 浏览量：5

投行部

基金业务经理 2名

任职要求

● 国内外重点高校毕业，硕士及以上学历应届毕业生，拥有私募股权管理基金从业经验者优先；

●金融类相关专业，会计、法律专业优先，熟悉国内、国际资本市场的运作者优先，具有香港或国际教育背景者优先；

●具备优秀的沟通和谈判能力，出色的协调能力及项目管理能力，了解私募基金常规运营者优先；

● 拥有熟练的英语口语表达、听力及阅读能力；

● 具备良好的职业操守、拥有强烈的责任感和进取心，承压能力强。

岗位职责

● 协助投资总监进行项目接洽，搜集项目行业数据，撰写投资项目尽职调查报告，提出投资建议；

●协助参与公司重大投资方案策划与执行，跟踪投资项目行业动态，出具投后项目管理报告；

● 维护与投行、律所、审计、资产评估等中介机构及其他私募基金的合作关系；

●按照基金协会要求定期撰写基金月度、半年度及年度报告，按照协会要求，完善管理基金的各项流程性事务。

●协助上级领导制定部门工作计划，并落实部门工作目标；

● 完成上级领导安排的其他工作。

财务部

1.
财务专员 1-2名

任职要求

● 本科及以上学历，会计、金融、财务等相关专业，香港及海外教育背景及工作经历者优先；

● 熟练使用计算机以及office办公软件；

● 英语基础优良，口语熟练，具备英语公文写作能力；

● 工作认真细致、拥有良好的职业道德和执业纪律，有较强的责任心；

● 具备持续学习能力；不断开拓进取。

岗位职责

● 负责办理银行、工商、税务等部门的工作联络以及业务往来事项，能够熟练使用英语对外沟通；

● 负责编制记账凭证，及时报销往来票据账目的核查和审查；

● 按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，编制各种国税和地税报表及进行财务数据分析；

● 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；

● 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程，及会计制度规定的执行与完善。

2. 出纳 1-2名

任职要求

● 本科及以上学历，会计、金融、财务等相关专业；

● 熟练使用计算机以及office办公软件；

● 英语基础优良，口语熟练，具备英语公文写作能力；

● 工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

● 拥有良好的财务人员职业道德和执业纪律，有较强的责任心；

● 具备持续学习能力；不断开拓的精神。

岗位职责

● 办理银行存款和现金领取；

● 负责支票、汇票、发票、收据管理；

● 每日编制资金日报，并负责保管财务章、网银UKEY；

● 负责报销单据审核，确保金额填写正确、票据合规合法；

● 定期盘点库存现金，保证账实相符；

● 月末核对银行日记账，编制余额调节表；

● 配合会计做好整理、装订凭证，会计档案归档工作；

● 领导交办的其他工作。

运营部

人力专员 1-2名

任职要求：

l
人力资源、管理等相关专业本科以上学历；

2
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；

3
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训、社保、公积金等方面的法律法规及政策；

4
具有金融行业相关人力资源工作经验者优先。

岗位职责：

l
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

2
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3
根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5
负责公司的员工培训工作；

6
负责公司社保及公积金的办理；

7
完成部门领导安排的其他工作。

北京大数长胜资产管理有限公司总部位于北京，是一家秉承“在不确定世界中寻找确定、在变化中拥抱进化、与价值创造同行”的传承基金，致力于实现资本的长期稳定增值。公司投资标的涉及国内外房地产、对冲基金、类固定收益产品、海内外一级和二级证券市场股权、私募股权投资基金等。

公司高管团队成员分别具有投行、保险、央企财务公司、会计师事务所、上市公司、媒体等行业二十年以上工作经验。金融和实业专家的组合，使得公司的投资策略具有不同于大众的独特视角，这是我们超越市场表现的起点。

三、
企业福利

1.公司提供具有优越竞争力的薪酬，除为员工缴纳五险一金外，还为员工办理补充医疗、丰厚的节日津贴。

2.公司为新入职员工提供卓越的事业平台，新入职员工入职后会接受系统全面的入职培训，内外部优秀专家讲师也会开展管理、财务、金融等全方位培训课程。

3.公司始终不忘保障员工切身利益，公司提供午餐补助、医疗体检等众多福利；办公环境优美，配有健身房、茶果间；定期组织各项拓展培训，带薪休假。

诚挚邀请加入我们：

联系电话：010-82604116

邮箱：hr@