[河北]秦皇岛市建筑设计院2018招聘

发布时间：2017-11-21
工作地点：其它
信息来源：天津大学
职位类型：全职
职位描述
在招聘过程中，单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。就业指导中心电话：卫津路校区：022-83613600北洋园校区：022-27401081、27405214转8000 。
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秦 皇 岛 市 建 筑 设 计 院
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简 介 （2017年8月版）
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秦皇岛市建筑设计院始建于1960年2月，系河北省成立最早的综合性建筑设计院之一，是国家住建部批准的具有建筑行业建筑工程甲级，工程勘察专业类岩土工程甲级，房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级，文物保护工程监理乙级、建筑工程咨询丙级，审查房屋建筑工程一类的单位，通过了ISO9001国际质量体系认证。院专业设置齐全，技术力量雄厚，质量保证体系完整。
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全院现有职工172人，其中：国家特许注册建筑师1人、国家一级注册建筑师6人；国家一级注册结构工程师12人；国家注册电气工程师11人；国家一级注册暖通工程师6人；国家一级注册给排水工程师2人；国家注册咨询师7人；国家注册岩土工程师5人；国家注册监理工程师19人；招投标、评审、验收等各类专家合计58人；正高级职称技术人员6人，副高级职称技术人员43人，中级职称技术人员56人，初级职称技术人员39；硕士研究生17人，大学本科生132人。
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秦皇岛市建筑设计院设有土建一所、二所、三所，机电一所、二所，方案创作室以及绿色建筑设计咨询中心、研发中心、工程咨询中心、基础公司、监理公司、审图公司等专业技术部门。其中：
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1、土建一所、二所、三所，机电一所、二所，方案创作室可承接各类民用和工业建筑设计、方案设计。
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2、绿色建筑设计咨询中心可提供绿色建筑设计咨询及评价标识的申报等服务。
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3、研发中心可对现有房屋进行改建、扩建、加固改造设计，可编制对房屋可靠性及抗震性鉴定报告。
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4、工程技术咨询中心可编制项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告。
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5、基础公司（下设：工程地质勘查公司、科建工程检测公司、卓远岩土工程公司）可承接工程地质勘察、基坑支护降水、桩基工程检测、桩基工程施工、地基处理工程等服务。
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6、监理公司可承担一、二、三等工业与民用建筑工程的监理业务、市政监理业务以及文物监理业务。
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7、审图公司（秦皇岛永祥工程设计咨询事务所有限公司），可承接各类房屋建筑工程施工图审查，建设工程抗震鉴定，工程技术咨询。
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近年来，秦皇岛市建筑设计院有126项优秀设计和勘查设计项目获国家、省、市优秀奖，8篇学术论文在河北省获奖。
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在不断提升现有实力与技术的同时，我院积极与多所高等院校合作，为在校大学生提供实习实践的场所，为我院的人才选拔打基础。我院是燕山大学建筑工程与力学学院的产学研创新基地；是河北工业大学建筑与艺术设计学院的实践教学实习基地；是河北建筑工程学院建筑系的教学实习基地。
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我院本着 建筑创造美好 的信念，坚持 精心设计、优质服务、诚实守信 的经营理念，服务社会。建院以来为社会提供了五千多项设计成果，在京、津、唐、辽宁等地区以及阿塞拜疆共和国等国内外都有我院设计作品的展现。受到了社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。
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企业精神：求实、敬业、创新
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释义：
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求实、敬业、创新 的企业精神，既是我院50多年发展历程的真实写照，也是我院在改革开放，市场经济发展中，做精做专，做强做大，再创辉煌的精神力量。
r 求实：实事求是，求真务实，公平竞争，科学发展。
r 敬业：忠诚守信，尽职尽责，勤勉高效，团队协作。
r 创新：创新观念，创新技术，创新管理，创新发展。
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核心价值观：诚信服务 创建美好
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释义：
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诚信服务 ： 诚 乃为人第一要义， 信 乃为事第一准则。 诚信服务 是得到员工信任、业主信赖和社会认可的基础。
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创建美好 ：以人为本，努力创建人类居住和谐美好环境，改善生活质量，提升生活品质。
r 诚信服务，创建美好 两者相辅相成，相互促进，是我院过去、现在和将来生存和发展的基础，是实现发展目标的精神动力；是我院及全体员工在生产经营、管理、服务以及自身行为中应共同遵循的基本思想和信念；是我院及全体员工的行为导向和行为规范；是一切行为的出发点和落脚点。
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招 生 简 章
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一、招聘要求及岗位职责
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（一）建筑设计人员1：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：建筑学、建筑工程、建筑设计及其理论等相关建筑设计相关专业。
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本岗位招聘6人。
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（二）建筑设计人员2：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：城市规划、景观设计（园林景观方向）等相关建筑设计相关专业。
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本岗位招聘4人。城市规划2人，景观设计2人。
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（三）结构设计人员：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：土木工程、建筑工程、建筑与土木工程、房屋检测等结构设计相关专业。
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本岗位招聘7人。
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（四）暖通给排水设计人员：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：暖通空调、给水排水、热能与动力工程、建筑环境与设备工程等暖通给排水设计相关专业。
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本岗位招聘3人。
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（五）电气设计人员：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：电气及其自动化、自动化等与电气设计相关专业。
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本岗位招聘4人。
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（六）岩土工程人员：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：岩土工程、建筑与土木工程、勘查技术与工程、水文地质与工程地质等岩土工程、施工相关专业。
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本岗位招聘2人。
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（七）工程咨询人员：年龄25周岁以下（1994年1月1日以前）应届本科毕业生，本科二批以上学历。年龄28周岁（1990年1月1日以前）应届研究生毕业生（要求有学位）。
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专业要求：工程类、咨询类、工程咨询相关专业，有较好的文字编排能力，熟练运用WORD、EXCLE、PPT等办公软件。
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本岗位招聘1人。
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二、素质要求
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能熟练运用CAD制图技术，现实表现良好、身体健康、五官端正、无疾病、勤奋上进、吃苦耐劳、富有创新性思维和艺术感、无前科劣迹、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。有相关工作经验者有限考虑。
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三、薪酬福利待遇
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应届毕业生在正式录用第一年实习期按照秦皇岛市最低工资标准发放。缴纳五险一金，男生有集体宿舍可以申请，按个人绩效和现实表现发放奖金，每年发放暖气补贴（住单位集体宿舍除外）。经过一年转正之后按照岗位和职称增长基本工资，按绩效和个人显示表现发放奖金。按国家法定节假日休假。
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四、报名所需提供资料
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个人简介、身份证、带学院印章的成绩单、相关奖励证书等证明资料，研究生需提供本科毕业证、学位证。
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筛选合格后会通过电话通知面试、笔试，请准确填写联系方式。考核通过后请到本市三甲医院进行体检。
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五、联系方式
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联系人：张琦
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电话：0335-3812522
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邮箱：2242822144@
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