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[杭州]杭州百富电子技术有限公司

职位:销售实习生
发布时间:2017-11-08
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
公司官网:ww***com[点击查看]
职能类别:医疗器械销售代表
1、 负责医疗机构合作业务、医护资源合作对接,负责用户、核心业务及产品的推广、维护、拓展工作;
2、 负责医疗行业资源整合、渠道业务合作及联合推广;
3、 负责平台核心业务的调研工作,结合市场调研、应用效果、用户回访等市场反馈对产品及业务体验、发展规划等提出合理性建议。
任职要求:
1、 实习生;医疗专业及市场营销优先;
2、 表达及思维逻辑能力,良好的市场拓展、销售技巧和文档处理能力,能够熟练使用各类办公软件;
3、 具有良好的客户服务意识,具备一定的问题分析和解决能力;具有较强的团队合作精神和端正的工作态度。
晋升空间:(根据实习期情况给予不同的晋升岗位)
实习生——市场专员——市场经理
实习生——运营专员——运营经理
薪资:100元/天(日薪)+ 50元/家(提成:完成拓展一家医疗机构)。
工作需携带手提电脑,给予每月140元的电脑津贴。
上班时间:朝九晚六,中午休息两个小时,周末双休。 公司简要介绍:
公司名称:杭州百富电子技术有限公司
公司类型:外资(非欧美)
公司规模:500-1000人
公司介绍:杭州百富电子技术有限公司简介

杭州百富电子技术有限公司是香港上市公司高阳科技(中国)有限公司(股票代码:0818 HK)旗下专注于研制、生产电测量仪表及相关自动化系统的全资子公司。
杭州百富电子技术有限公司(以下简称“百富电力”)管理总部位于杭州市区“黄龙商圈”,生产基地则座落在杭州经济技术开发区,现有员工1000人以上,大专以上学历占职工总数的40%,并于2005、2006连续两年荣登美国《福布斯》杂志中文版"中国潜力100榜"。
作为中国电工仪器仪表制造行业排头兵企业,百富电力着眼电力计量领域高端市场,致力研制生产技术含量较高的电子式电能表及相关自动化系统。公司主导产品被国家经贸委列入城乡电网改造推荐目录,2004年被评为“浙江名牌产品”荣誉称号。
目前,百富电力形成了完整的电力计量系统产品链:单/三相电子式电能表、单/三相电子式多费率电能表、单/三相预付费电能表、单相电力线载波电能表、三相电子式多功能电能表、电力负荷管理终端、用电现场服务与管理系统,变电站集抄分析系统、配变管理系统、居民集中抄表系统、PDA电力计量现场校验系统等,能够为电力客户提供最好的电能表产品和系统解决方案。
百富电力是省级重点高新技术企业和省级企业技术中心,拥有所有产品的自主知识产权。多种产品分别取得了德国PTB认证证书,荷兰KEMA认证、欧洲计量器具指令MID认证等。同时,公司还是中国仪器仪表行业协会电工仪器仪表分会副理事长单位,先后参与了11项国家及行业标准的制、修订工作。
百富电力依托高等学府的学术优势,运用新型的产学研合作方式,与浙江大学合作创建了“浙江大学—百富电力电子设计产学研创新实践基地”及“浙江大学电气工程博士后流动站百富工作室”,为前沿技术的研发和应用提供了广阔的平台。
2006年,百富电力与美国通用公司(GE)正式形成战略伙伴关系,为华隆快速吸收国外先进的技术和管理经验,提升核心竞争力奠定了坚实的基础。
目前,公司年电能表产销能力已达到360万台。销售网络覆盖全国,并辐射国际市场。产品已经销往欧盟、东南亚、俄罗斯、中东等国家及地区,同时正与多个国家的合作伙伴商谈长期合作事宜。

面对未来,百富电子正向着“成为值得信赖与尊重的全球知名企业”的企业目标不断奋勇迈进,真诚期待最富有激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的高素质人才加盟!
如果您——勇于创新、自信、诚信、专业、高效,我们热忱欢迎你的加盟!

高阳集团简介:


高阳科技(中国)有限公司于2002年在香港主板上市(外商独资企业),股票代码:0818 HK。高阳科技(中国)有限公司旗下共有六家公司,分别为百富数据有限公司、北京高阳圣思园信息技术有限公司、 北京高阳金信信息技术有限公司、湖南高阳通联信息技术有限公司、深圳百富科技有限公司、杭州百富电力技术有限公司。服务于电信、金融、电力等行业,拥有员工近两千人,年产值超过十亿元人民币。高阳总部位于北京,在上海、深圳、广州、杭州、湖南设有分支机构,业务主要分布在美国、中国大陆及港澳台地区。其客户广泛分布于中国电信、中国移动、国家电网、人民银行、银监会、商业银行、资产管理公司、保险公司、证券公司和基金公司等各个领域。
高阳团队:高阳的团队是一个国际化的团队,分别来自欧美、中国香港、中国台湾、东南亚地区,关注客户产品创新、服务创新过程中产生的管理、运营、IT系统等问题。
高阳理念:公司倡导 “诚、信、勤、俭、和”的企业文化,坚持以人为本的管理策略。公司提供极具竞争力的薪资福利待遇和宽松的工作氛围,为员工提供五险一金、商业医疗保险、健康体检、生日/节日祝福、健身卡等,每年不定期地开展包括羽毛球、足球、篮球等各项体育活动和组织员工集体旅游,丰富员工的业余生活,增强员工之间的感情交流。公司关注员工的个人发展和成长,重视员工的职业生涯规划和员工个人价值的实现,为员工提供良好职业发展机会和完善职业培训 。

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