[广东]广东坚基集团2018校园招聘

发布时间：2017-11-06
工作地点：其它
信息来源：嘉应学院
职位类型：全职
职位描述
广东坚基集团2018届校园招聘 发布人：中心管理员 发布时间：2017年11月06日 阅读次数：1

广东坚基集团2018届校园招聘

宣讲会时间：2017年11月23日下午3：00

宣讲会地点：黄桂清学生活动中心509

一、企业简介

广东坚基集团肇始于1994年，是一家集地产开发、商业运营、文化演艺、投资金融、矿产开发等产业为一体的多元化民营企业集团。经过二十余载的辛勤耕耘和创新开拓，集团不断发展壮大并荣登 2016年、2017年广东省企业500强；现集团旗下拥有八个全资子公司，员工一千三百余人，集团业务横跨粤赣两省，并成功运营粤东北地区规模最大的城市综合体项目 河源市商业中心 。集团始终坚持 以人为本，积极进取，乐于奉献 的核心价值观，秉承 诚信、创新、高效 的经营理念，立足房地产业和矿业，拓展商业和演艺业，广纳人才，科学管理，努力把集团打造成为全国的知名民营企业。

二、招聘岗位

广东坚基集团 2018届校园招聘需求包括职能管理、营销招商、运营管理、工程技术4大类13种岗位，主要涉及经济类、管理类、文学与新闻类、计算机类、电子类、电气类、土木工程类等多个本科专业。

（一）招聘岗位



（二）人才标准

通用标准：诚信负责、积极主动的品质，较强的逻辑思维能力与自主学习能力，良好的团队合作精神。

1、职能管理类人才标准：较强的计划组织能力，较强的沟通协作能力。

2、营销招商类人才标准：较高的成就动机，良好的商业意识及客户导向，较强的抗压能力。

3、运营管理类人才标准：较强的客户导向意识，较强的计划组织能力与沟通协作能力。

4、工程技术类人才标准：良好的逻辑思维能力，扎实的专业基础，较强的动手实践能力。

三、培训与发展

（一）管培生培养项目。 坚基学院 统筹应届毕业生培养项目，培养周期为一年，分为三个阶段：入职训练期、轮岗培训期、定向培养期，每个阶段将进行训练和考核，并安排导师、辅导员传帮带。

1、入职训练期主要目标是帮助毕业生进行角色转变，融入企业和团队，期间进行封闭式训练、脱产培训，以军训、拓展、认知培训课程为主。

2、轮岗培训期主要目标是帮助毕业生理解培养方向关联岗位的岗位职责及相关业务流程，以轮岗实习、导师在岗辅导为主。

3、定向培养期主要目标是帮助毕业生掌握培养方向岗位必备技能，帮助毕业生成长为业务骨干，以业务技能训练及职业化技能训练为主。

（二）职业发展双通道。员工可通过双通道获得职业发展，表现优秀并通过培训考核的员工即有资格获得晋升机会，可以应聘相关管理职位或通过公司内部专业技术等级考核在专业技术通道获得晋升。

四、薪酬福利

（一）良好的薪酬待遇

1、给予培训生专项薪资待遇。

2、与工作年限挂钩的工龄工资。

3、年度加薪、年度竞聘机会。

4、发放年终奖金，与企业共成长的项目奖金或业绩奖金。

（二）完善的福利保障

1、执行法定节假日，享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪病假等，并为员工培训发展提供专门的考试假。

2、享受交通补贴、话费补贴、伙食补贴、高温补贴、节日补贴等福利待遇。

3、购买社会保险、商业保险。

4、享受星级食堂、免费住宿、健康体检、工作服、购房优惠等福利。

（三）丰富的员工活动

1、组织员工集团运动会或篮球赛、足球赛、象棋赛等。

2、开设员工活动中心，开展兴趣班，如羽毛球班等。

3、员工旅游活动、户外拓展、趣味活动，更多精彩，由你创造。

（四）协助人事档案及党组织关系转移

1、协助人事档案转移至接收单位 河源人才交流服务中心 。

2、协助将党组织关系转移至中共广东坚基实业集团有限公司委员会。

五、招聘流程

1、参加宣讲会

到现场参加广东坚基集团2018届校园招聘宣讲会。

2、报名

宣讲会现场提交个人简历（注明应聘岗位）。

3、初试

根据招聘岗位任职资格要求，确定初试人员名单，并组织初试。

4、复试

通过初试的同学携带个人简历以及成绩单、资格证书、获奖证书、就业推荐表复印件等相关材料参加复试。

5、录用

与被录用的同学签订就业协议，办理各项录用手续。

六、联系方式

简历投递邮箱：jianjizhaopin@

联系人：集团人力资源部黄先生 0762-2232818

集团官网：ww***com[点击查看]

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