[河北]华夏幸福基业股份有限公司2018招聘

发布时间：2017-11-05
工作地点：其它
信息来源：西南石油大学
职位类型：全职
职位描述
华夏幸福基业股份有限公司

来源/作者：无 浏览次数：(2) 发布时间：2017-11-05

招聘时间： 2017-11-06 16:00-18:00

单位行业： 房地产业

单位性质： 其他

单位规模： 500人以上

公司简介：

公司秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、社会和谐、人民幸福，打造可持续发展的新型城市。

华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者，十几年来，依托市场化运作模式，成就了新常态下创新驱动和城市可持续发展的样本与典范。2015年7月20日，固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP（政府和社会资本合作）模式，作为创造性典型经验，被国务院办公厅通报表扬，并作为唯一的新型城镇化项目入选国家发改委首批PPP示范项目。2016年10月，华夏幸福固安高新区及溧水区产业新城项目双双入选财政部等20部委联合发布的第三批政府和社会资本合作示范项目，再获国家认可。

职位信息

发布日期： 2017-09-25

工作地点： 河北省廊坊市固安县

招聘人数： 3人

学历要求： 本科以上

薪资范围： 3500-5000

截止时间： 2017-11-08

专业要求： 市场营销 1人 人力资源管理 1人 国际经济与贸易 1人

职位类别： 商业和服务业人员

职位类型： 全职

接收邮件： 89037201@

职位描述：

华夏幸福基业股份有限公司2018“产动力”校园招聘

一、走进华夏幸福

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。2016年实现销售收入超1200亿元，拥有员工近20000名，全年纳税96.3亿元。

公司秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、社会和谐、人民幸福，打造可持续发展的新型城市。

华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者，十几年来，依托市场化运作模式，成就了新常态下创新驱动和城市可持续发展的样本与典范。2015年7月20日，固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP（政府和社会资本合作）模式，作为创造性典型经验，被国务院办公厅通报表扬，并作为唯一的新型城镇化项目入选国家发改委首批PPP示范项目。2016年10月，华夏幸福固安高新区及溧水区产业新城项目双双入选财政部等20部委联合发布的第三批政府和社会资本合作示范项目，再获国家认可。

围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡位珠江三角洲和“一带一路”。截至2016年底，事业版图已遍布北京、河北、广东、湖北、江苏、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亚、印度、越南、埃及等全球50余个区域。以“产业优先”作为核心策略，华夏幸福凭借全球最大的约3600人的产业发展团队，聚焦高端装备、电子信息、新能源汽车、航空航天、生物医药、新材料、文化创意等10大行业，为所在区域全面打造200个产业集群。截至2016年底，累计引入签约企业近1300家，招商引资额超3300亿元，创造新增就业岗位5.1万个。

承载着推动中国产业转型升级，促进城市可持续发展的伟大梦想，未来，华夏幸福将继续坚定不移地打造产业新城、产业小镇，实现所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福！

企业使命

打造产业新城，建设幸福城市，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福。

企业愿景

成为全球产业新城的引领者。

核心价值观

正直 激情 卓越 创新 包容 共赢。

产业新城发展理念

以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体。

荣誉：

中国产业地产 No.1

2016年亚洲最具活力私企50强（The Asian Fab 50）第17名

全球上市公司1000强第833名

二、产业发展集团：

产业发展集团，是华夏幸福基业股份有限公司旗下致力于产业促进的业务集团，现有员工一千余人。

产业发展集团在产业促进模式创新、产业环境构建、产业载体打造、产业创新孵化等方面，积累了丰富的实战经验。产业发展集团深入洞察全球产业发展趋势，引导产业集群发展，打造具有明确行业属性的产业园，有别于普通的无产业主题园区，华夏幸福打造的产业园本质是打造产业生态圈，形成系统化的独具特色的主题产业园开发建设运营和服务体系，推动产业集群建设向创新驱动转变，推动产业结构调整和优化升级。目前，产业发展集团在产业促进模式创新、产业环境构建、产业载体打造、产业创新孵化等方面积累了丰富的实战经验。经过多年的实践与发展，产业发展集团与中国航天科技集团、IBM、京东、清华大学等国内外一流企业与机构合作，实现项目入园发展。

三、产动力项目

“产动力”招商培训生项目于2014年10月正式启动，专为有成就动机的优秀毕业生倾力打造，着眼为华夏幸福产业升级培养优秀的招商部负责人及行业招商专家。

“产动力”项目拥有清晰的职业发展通道、全面的培训体系、极具竞争力的薪酬福利以及充满激情的团队氛围。“产动力”项目的培养目标为：三至五年，打造出产业地产的行业精英。为此公司制定了系统的培养方案，覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋升、优秀人才保留等人才管理的全过程。通过全面完善的培训体系，人性化的双导师制度，相对灵活的轮岗机制，为优秀的毕业生搭建梦想舞台。

职业发展：

招商专员-招商主管-招商经理-招商高级经理-招商部负责人/行业招商专家

素质模型：

成就动机 沟通影响 学习领悟 激情抗压 资源整合 客户导向

导师制度：

华夏幸福独有的双导师机制：

幸福引导人：帮助您融入环境适应工作，构筑人际网络，提升沟通技巧，发展个人领导力

幸福导师：帮助您拓展资源助力发展，提升领导力，扩大影响力，赢得更广泛的信任与尊重

培训体系：

华夏幸福大学是华夏幸福基业专属的企业大学，大学提供全程、全方位、一流的培训体系支持人才长期发展，聘请高水平的内外师资团队为员工授课。课程体系包括领导力、专业力、通用能力和入模培养，旨在整合与传承行业智慧，塑造卓越领导者。

华夏幸福大学紧密承接公司长远发展战略，制定与之匹配的企业大学愿景、使命、目标和定位，设计大学组织架构，构建完善培训体系，设计学习项目，并不断在学习内容上进行创新，帮助员工成长，促进企业发展，打造卓越组织能力，建立学习型组织。

2014年和2015年，华夏幸福大学分别获得了"引擎奖——2014年度中国标杆企业大学奖"和"中国优秀企业大学菁英奖"。

产动力启明星训练营：

引导学员了解华夏、走进华夏；

体验式职场通用技能训练，帮助学员完成职场团队认知，完成职业生涯规划，；

组建团队，共同完成沙盘模拟；

HR沟通、高管沟通、新职道沙龙、项目参观。

薪酬福利：

华夏幸福采取超前付薪的薪酬策略，依据企业未来的业绩预期制定薪酬体系。并基于为职位付薪、为能力定薪、为业绩调薪及以市场为依据付薪的薪酬理念，选择市场高水平付薪。

1.薪金构成：基本薪酬 月度补贴 毕业生安置补贴 绩效奖金。

2.提供八险一金，多重保障。

3.公司每年都会进行一次薪酬回顾、市场对比及调整， 保证员工薪酬处于市场领先水平。

4.试用期期间员工工资按转正工资100%发放。

三、招聘职位

“产动力”招商培训生

职位描述：

1. 承担产业园招商业绩指标；

2. 负责项目招商过程中前途开拓、商务谈判、合同签定等关键行为的落地执行；

3. 参与战略性、龙头项目的招商合作。

工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、重庆、济南、郑州、合肥、武汉

招聘目标：2018年应届本科毕业生、硕士毕业生；专业不限。

四、宣讲及流程

宣讲会安排：

招聘流程：网申开始→简历筛选→初面→二面→终面→录用

简历投递