[成都]中国共产党邛崃市委员会组织部2018校园招聘

发布时间：2017-11-02
工作地点：成都
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
中国共产党邛崃市委员会组织部

发表时间：2017/11/2 14:29:45 阅读次数：0

单位名称： 中国共产党邛崃市委员会组织部

有效值期至： 2017/12/31 23:59:59 附件下载： 点击下载

单位性质： 机关 所属行业： 公共管理、社会保障和社会组织

单位简介：

负责2017年高素质人才引进 （李翔宇）

招聘需求：

职位名称* 经济金融、建设规划等岗位

需求人数 21-50人

工作地 四川省-成都市

年薪（万元） 无

职位描述 序号 类别 一级学科 主管部门 事业单位 名额 备注

1 经济金融类 应用经济学、金融 市委办 邛崃市机关事务管理办公室 1

2 应用经济学、金融 政府办 邛崃市政府发展研究中心 1

3 应用经济学、金融 重大办 邛崃市投资促进服务中心 1

4 应用经济学 经科局 邛崃市中小企业服务中心 1

5 应用经济学、金融 成甘园区 成甘工业集中发展服务中心 1

6 文化产业类 新闻学 宣传部 互联网信息办公室 1 广告学与传媒经济学方向

7 旅游管理 文旅局 邛崃市文化馆 1

8 法学类 法学（0301） 政府办 邛崃市公共资源交易服务中心 1 民商法学方向

9 法学（0301） 市纪委 邛崃市纪检宣传教育中心 1 刑法学方向

合计 20

生源地要求 不限

外语语种要求 无

最低学历要求 本科

专业要求

其他要求 无

招聘说明：

一、引进范围 国内外一流大学、一流学科高校相关专业普通高等教育研究生学历并取得硕士及以上学位的应届毕业生和社会在职、非在职人员。取得大学本科及以上学历的人员可报考部分国有平台公司职位。二、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.年龄应在35周岁以下（1982年10月1日及以后出生）。 3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4.2018年应届普通高校毕业生必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。 5.取得海外学历的需在2018年10月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.有其它违反国家法律、法规行为的。 6.现已由邛崃市财政供养的机关事业单位工作人员。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名分为网络报名和现场报名。应聘人员填写《四川成都邛崃市2017年下半年引进急需紧缺高素质人才报名表》（附件2），可同时提供个人简历材料。 网络报名：报名表发送到电子邮箱qlzzbrcb@。 现场报名：报名表交宣讲点老师处。 报名表可登录以下网址进行下载： ww***.cn[点击查看] 2.报名要求： （1）邮件主题和文件名请务必以“学校全称 姓名 学科（专业）”命名； （2）通过网络报名的人员，需选择宣讲活动其中一地作为参加考核的地点，并在报名表中相应位置注明。参加考核时，需携带纸质报名表一式3份。 （3）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担； （4）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 （二）宣讲 “‘蓉漂’人才荟”系列活动期间，在中国人民大学、上海交通大学、哈尔滨工程大学、重庆大学、西南大学、中山大学、西安交通大学、陕西师范大学以及四川大学宣讲成都市、邛崃市人才发展环境和人才政策。宣讲会结束后，接受现场报名并开展面试考核。各站具体时间和地点在活动举办前通过各学校就业信息网公布。 （三）考核及签约 1.初筛 按照岗位要求对网络报名的人员进行初筛，通过初筛的邀请参加宣讲会。宣讲会现场接受报名，并进行资格条件审查和筛选，通过的进入面试环节。 2.面试 初筛通过后，开展面试考核，时间、地点以电话或短信通知为准。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不予聘用。 3.签订协议 综合各个站点考生的总成绩从高到低依次排序确定协议签订人员，应届考生签订三方协议、其他考生签订意向性聘用协议。如岗位出现空缺，根据总成绩从高到低依次进行递补。 （四）正式聘用 签订三方协议和意向性聘用协议的考生，进入体检和考察环节，合格的按照规定程序，办理正式聘用手续。 四、相关待遇 （一）引进到事业单位的党政储备人才 1.身份编制：本次人才引进为编制内招聘，引进的人员按事业单位人员聘用制管理。 2.经济待遇：对聘用的人员，其工资、福利待遇除按国家相关政策执行外，额外享受以下优惠待遇：经考核合格，在最低工作年限5年内，每人每月给予人才津贴3000元。 3.住房安排：免费提供2年过渡性住房。 （二）引进到国有平台公司的储备人才 引进到国有平台公司的人才由人才和公司双方商定待遇，年薪8万元至20万元不等。 五、其他事项 （一）拟引进人员如系机关企事业单位的在职人员，应当在签订正式聘用合同之前提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料。 （二）对引进人员实行6个月试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 （三）引进人员在邛崃市连续服务期限不少于5年。未满规定服务年限不得辞职或调离邛崃。 咨询电话:028-88792130 联系人:袁老师（吴思懿）