[重庆]龙湖物业2018校园招聘

发布时间：2017-10-30
工作地点：其它
信息来源：山东交通学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
2017年10月30日 校园招聘专场：龙湖物业

时间：2017-10-27管理学院

时间：2017年10月30日 下午3：00地点：一号教学楼A211教室龙湖物业2018届 点将 校园招聘华丽启动 作为龙湖集团四大校园招聘项目之一， 点将 是龙湖物业长达十四年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为 点亮将来、照亮梦想 ，旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。我们期望通过点将项目招聘到的优秀毕业生，从基层做起，1.5年之内成为基层管理人员或业务骨干，通过3-4年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。 龙湖物业对 点将 定位明确且支撑有力。全国化的发展平台、管理与专业两条上升通道；简单直接、信任共赢的工作氛围；行业内具有竞争力的全面薪酬回报；适时的培训与分享； 师傅 师兄 的入职引导机制 ，所有的支撑均在帮助应届毕业生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业、融入龙湖。从2005年走进高校开始，14年来我们足迹遍布全国近30个城市，吸引到1000余名优秀毕业生加入龙湖，并已成功帮助他们蜕变成职业人。在龙湖物业一万余人的大组织中，管理岗位中点将生的占比达到近50%，他们中有业务骨干、职能中心经理，也不乏片长、地区总经理、集团职能负责人。 2018届龙湖物业 点将 校园招聘即将在全国开展，覆盖北京、沈阳、青岛、济南、烟台、苏南、上海、杭州、苏州、武汉、南京、合肥、重庆、成都、西安、厦门、广州、郑州、长沙等19个地区公司。我们致力于寻找匹配龙湖物业的人才，只要你表现真实的自己，我们就有机会成为同路人。 我们要寻找的人 我们要寻找的是企业未来的中坚力量，通过校园招聘进入龙湖物业的应届生，要有潜力发展成为公司中高层管理者和核心骨干。 在物业体系校园招聘中，我们会重点关注以下几点要求： 第一、态度和意愿：认同行业，愿意从基层做起； 第二、与龙湖文化适合度：认同龙湖的文化和价值观，志存高远、坚韧踏实； 第三、素质能力要求：主动学习、沟通影响力好、善于资源整合、团队协作、结果导向。 除了上述要求之外，针对不同的职能，还会有不同的职能素质能力要求。每个职能都有典型的职业发展路径。如果你还具备一定的地域灵活性，你将得到更多的职业发展机会。 2018届 点将 招聘计划 l 招聘职能方向：片区管理方向、工程技术方向、租售及资产管理方向、园林绿化方向 l 招聘人数：龙湖物业预计在全国范围内发出530余份Offer,不分地域 l 学历要求： 点将 项目的招聘对象是2018年应届统招本科毕业生及研究生毕业生（集团工程技术方向要求研究生） l 专业背景：除工程技术、园林绿化有相关专业要求外，其他招聘职能无专业要求。 招聘流程及应聘方式 基于龙湖的人才素质模型，我们精心设计了格式统一的应聘申请表。在招聘过程中，我们不接受学生自制的简历。这样既可以让我们提高工作效率，也可以为你节省应聘成本。你有以下两个途径投递应聘申请表，参与我们的招聘。 途径一：复制链接：http://campus.51job.com/lhwy直接申请投递简历途径二：通过 龙湖物业点将校园招聘 公众号投递应聘申请表 扫描二维码进入公众号，在校园点将 简历投递 端提交 微简历 ； 简历投递地址自动发送到申请人填写的邮箱中； 申请人进入邮箱，点击投递地址，填写应聘申请表并提交。 更多校招信息，请扫描下方二维码关注 龙湖物业点将校园招聘公众号 ： 期待你加入龙湖 点将 行列，与我们一起点亮将来、照亮梦想！ 期待你加入龙湖志存高远、坚韧踏实的团队，与我们一起奋斗、成长！ 期待你加入龙湖的胜利之师，让我们共同去引领一个行业，影响一座座城市！ 龙湖物业服务集团介绍一、企业基本情况 成立于1997年的龙湖物业服务集团有限公司（以下简称龙湖物业）拥有物业管理企业国家一级资质，并通过香港品质保障局ISO9001认证。龙湖物业秉承 满意 惊喜 的服务理念，致力于打造客户心中的好帮手。目前，龙湖物业已进驻到全国30个城市的300余个项目，合约管理面积超过1亿平方米，业主满意度连续八年保持在90%以上，是中国物业服务百强企业综合实力TOP10，服务质量TOP10。 目前，龙湖物业服务业态涵盖了别墅、花园洋房、高层住宅、SOHO、城市综合体、银行总部、政府办公大楼等，已成为一家大型综合性专业物业服务企业。 龙湖物业推出 满意 惊喜 幽默 乐趣 的创新服务体系，坚持为客户提供温馨、全面、细致、周到的专业物业服务。在服务中充分体现人文关怀，营造和谐、文明、高雅的居住文化氛围，树立城市物业服务水平的行业标杆。 同时，龙湖物业还开始对外承接各项物业服务，可为合作伙伴提供前期介入服务、顾问咨询服务、全委管理服务、科技体系输出、社商经营服务和股权合作服务等全生命周期物业解决方案，共同实现有质量的增长。 二、企业经营理念：1、独特的龙湖企业理念及文化： 经过十年多的实践和总结，龙湖物业形成了独特的、优秀的的企业文化。主要特点： 1）龙湖物业的企业文化是与公司发展相适应的、并且能够持续推动公司发展 2）龙湖物业特有的企业文化是竞争对手难以模仿的 3）龙湖物业从员工到管理人员对企业文化有着很高的认同 4）龙湖物业的企业文化，通过公司10项原则、公司制度和工作行为标准得以具体的贯彻 5）企业文化是龙湖物业持续创造高品质服务的动力源 企业使命：为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为 企业精神：志存高远 坚韧踏实 企业理念：善待你一生。这一理念包含善待自己、善待同事、善待客户、善待同路人四个因素。由已到人，由内到外，由始至终，善待你一生。这是对高品质生活方式的概括；对客户的良好祝愿；更是对我们服务质量的要求，也是我们给予服务对象的承诺 2、企业核心价值观为： 【对人的尊重】 对人的尊重是做人的基本准则和修养，尊重别人的人值得被人尊重；这里的人，是指员工和客户 【简单真诚的人际关系】 简单、真诚才是通往良好的沟通及协作环境的捷径，也是吸引员工的最优工作环境因素之一 【对客户价值的承诺】 善待你一生 是龙湖人对客户最真挚、最永恒的承诺；承诺客户的一定会做到，没有承诺的尽量做到 【追求卓越的激情和智慧】 追求卓越是员工更是企业不断进取，勇攀新高的气概 3、企业经营管理原则为： 【团队原则】这是优秀个人与优秀团队的关系 【略高原则】这是我们对待工作标准的态度 【客户至上原则】这是我们对待客户的态度 【科学决策原则】这是我们对待决策的态度 【改进和创新原则】这是我们对待改变的态度 【简单直接原则】这是我们对待沟通、人际关系的态度 【注重过程原则】这是我们对待工作质量的态度 【同路人原则】这是我们对待同路人的态度 【平常心和激情并存原则】这是我们工作中保持的心态 【重塑原则】这是我们对待变革的态度 三、全价值链服务提供商： 根据客户需求，龙湖物业可以为合作企业提供全生命周期的服务项目，包括前期介入服务、管理顾问咨询、设施设备管理、全委管理服务、社商经营解决方案，股权合作等。 1、前期介入服务。根据后期运营管理及客户使用过程中积淀经验，掌握大量核心运营数据，沉淀了近700个用户关注点。从客户视角参与房地产项目开发全过程，降低返工成本、运营成本和后期报事量，给到客户最优指导。 2、管理顾问咨询。结合物业管理数据和经验，为需求企业全方位诊断，并定制有效的物业管理实施计划，提供企业咨询、项目咨询、指导咨询、课程输出、系统输出等咨询服务，改善物业企业服务品质。 3、设施设备管理。根据客户需求，提供设施设备检查、维修、保养及设备升级改造服务。同时可以提供FM&RBA设施设备管理系统、业主及员工APP、集成指挥中心等先进的智慧物业云系统，帮助物业企业进行精细化管理，降本增效，增强设备运行的可靠性及园区安全性。 4、全委管理服务。根据项目具体情况，组建精英团队，提供物业管理全生命周期服务，包括客户服务、安全管理、环境管理、工程管理、社区文化、特约服务、资产管理服务等，为客户营造高品质的工作和生活环境，与客户实现品牌共赢。 5、社商经营服务。提供社区经营服务、社区租售服务、关联金融服务、社区O2O解决方案等线上线下的社商经营服务。在满足客户需求的同时，提升企业的盈利能力。 6、股权合作。龙湖物业还可以为客户提供股权合作等其他形式的合作方案。 四、龙湖物业的核心竞争力 龙湖物业的服务不仅仅是对物的管理，更注重于提供良好的客户体验与感受。正是围绕对人的关注，构建了龙湖物业的六大核心竞争力。 1、优秀的人员组织文化。 善待你一生 是龙湖物业的核心精髓。善待理念融入到价值观、经营原则中，更体现在员工的行为中，确保了全国各项目的服务呈现连贯性、一致性。人员组织策略，培养了一批企业家精神的职业经理人和操心员工，使人员能够高效融入合作项目，创造最大人员价值。 2、完善的服务管理体系。龙湖物业始终秉承略高原则，经历了8次服务标准升级，沉淀出一系列可快速高效复制的制度与执行文件，保障企业稳健快速发展。 3、健全的品质保障系统。作为高端物业服务的代表，龙湖物业重塑了品质保障系统，建立多方位、分层级的保障机制 三级管控、全生命周期管控、关键停滞点管控，确保企业服务标准能够切实落地。 4、高效的客户倒逼前端机制。龙湖物业通过客户端倒逼前端机制，充分运用客户全生命周期数据库管理、物业前期介入地产开发体系、客户问题预警管理机制、地产物业一体化管理平台，来撬动前端产品的持续优化，能够为合作企业带来价值共赢。 5、行业领先的智慧云。智慧物业则连接了云端管控系统及智能终端，用互联网科技与大数据武装物业，集成指挥中心、FM&RBA设施设备监管系统、在线缴费、智能门禁、在线装修审图等，减少对人员经验的依赖，让物业工作更加高效、更富价值。 6、优秀的战略合作伙伴。龙湖物业同时拥有众多优秀的战略合作伙伴，同路行共成长，确保为客户提供长效一致的高标准物业服务。 五、龙湖物业发展历程1997-2000，起步阶段： 这个时期，物业是属于地产的一个部门。在多数物业企业还停留在 看楼护院 标准时，龙湖就高起点高标准地把物业当成行业经营。同时，提出了 善待你一生 的服务理念，并通过大型社区活动建立起市民对龙湖物业的感性认知。 2001-2003，探索阶段： 提出了 满意 惊喜 的服务模式，并通过系列亲情社区活动来影响业主的生活方式，营造 回家就是度假开始 的生活氛围，开始从静态物业向动态物业拓展。 2004-2008，快速发展： 更新了 满意 惊喜 幽默 乐趣 的服务模式，龙湖式幸福开始走进龙民的生活。引入文化理念的同时，引入资产管理概念。 2009-2014，布局全国： 集团物业管理部成立，龙湖物业服务标准白皮书发布，涵盖人力资源、服务流程、安全防护、园区环境等7个专业的2578条标准，是国内首个物业标准白皮书。 2015年至今，市场化阶段： 正式开启了集团化、专业化、市场化之路。同时，科技改变物业，参与智慧社区建设是我们努力发展的方向，FM&RBA设施设备监管中心，集成指挥中心、员工APP、业主APP陆续上线，均对物业基础工作形成强有力的支撑，让物业工作全面拥抱科技。 六、国家级荣誉奖项： 1998年，龙湖南苑荣获 全国城市物业管理优秀住宅小区 2002年，荣获 中国优秀物业管理公司20强 2005年，重庆新龙湖物业服务有限公司获批国家物业管理企业一级资质 2007年，荣获中国物业管理嘉年华金榜 年度业主最满意企业 。 2008年，荣获 中国物业行业十大品牌 称号 2009年，荣获 中国物业服务百强企业服务质量TOP10 第四名 2010年，荣获 全国物业管理高科技低碳节能示范企业 2011年，荣获 物业管理改革发展三十周年综合实力百强企业 2013年，荣获 全国综合实力物业服务企业排名TOP200 2014年，荣获 中国物业管理品牌标杆企业 ， 中国物业管理高端住宅典范企业 2015年，中国物业综合实力排行榜TOP10，物业服务百强企业服务质量全国第一 2017年，荣获 中国物业服务百强企业综合实力TOP10，服务质量TOP10