[四川]攀钢集团西昌钢钒有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-10-26
工作地点：其它
信息来源：重庆大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
攀钢集团西昌钢钒有限公司2018届校园招聘简章公 司 简 介 攀钢集团西昌钢钒有限公司为攀钢集团的全资子公司，于2011年12月全面建成投产，是国家攀西战略资源创新开发试验区和四川省战略发展的重大项目，肩负攀西钒钛资源综合利用重任。公司以 国内一流、西南最优的精品板材制造服务型企业 为奋斗目标，着力打造 一流产品、一流制造、一流员工、一流管理 等 四个一流 ，主要工序涵盖煤化工、烧结、炼铁、炼钢、热轧、冷轧，是国有大型钢铁联合企业，已具备450万吨钢铁产能规模，形成了以O5板为代表的汽车系列用钢、以管线和铬钼钢为代表的高强高韧热轧用钢、以高档汽车和家电板为代表的热轧酸洗用钢、以连退高强钢为代表的冷轧系列用钢等主导产品。 西昌钢钒公司整体装备技术水平达到国内一流，关键工序达到国际先进水平。拥有目前世界上最先进的捣固焦炉、炼钢转炉动态控制模型及副枪装置、连铸机动态轻压下技术、2050mm热轧西马克公司精轧机技术及板型控制系统、2030mm冷轧酸轧生产线、连退生产线，完善的余热、余能、废气及固体废物回收利用系统，建有西南地区最大的分布式光伏发电设施。 公司秉承清洁生产和循环经济建设理念，致力把西昌钢钒建设成为生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的绿色工厂。2015年以来，先后荣获 全国 十二五 企业文化建设优秀单位 、全国 绿化模范单位 、中国钢铁工业 清洁生产环境友好企业 、四川省 水土保持生态文明工程 ，全国 推进六西格玛管理先进单位 等荣誉称号。 一、招聘范围 2018年高校应届毕业生 二、基本条件 1.全日制大学本科及以上学历，能够按时取得毕业证和学位证，国家重点高校、冶金行业院校优先； 2.全国大学生英语四级（ 425分）、全国计算机二级考试合格； 3.勤奋、质朴、抗压，愿意从一线生产操作、设备点检及相关现场岗位做起（部分生产操作岗位需要倒班）； 4.身体健康，无职业禁忌症； 5.无违纪、违规、违法等不良记录。 三、需求专业 冶金工程 材料科学与工程 材料成型及控制工程 金属材料工程 热能与动力工程

机械设计制造及其自动化 机械工程 电气工程及其 自动化 自动化 材料化学

测控技术及仪器 化学工程与工艺 矿物加工工程 环境工程 物流工程

四、薪酬福利

☆薪酬：

新进公司的应届毕业生入职后执行一年的上岗考核期，考核期内执行本科5000元/月、硕士研究生6000元/月保底工资。

考核合格后，按聘用岗位执行宽带岗薪制薪酬，薪酬水平根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。

录用员工，发放安家费4000元。

此外，硕士研究生、 985 211 高校紧缺专业毕业生，享受西昌市人才政策，由政府分别给予每人6万元、2万元的安家补助。

☆福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；

2、交通：提供统一的上下班通勤车；

3、工作餐：提供食堂就餐及工作餐补贴；

4、住宿：享受2人间公寓；

5、员工健康计划：提供岗前体检和定期健康体检；

6、休假：享有法定的带薪年休假等假期；

7、在职培训：提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。

五、员工发展
公司实施了宽带岗薪制，打破了传统薪酬和工作之间的等级差别，保障经营管理、技术业务、生产操作和设备点检四个岗位序列员工充分的成长空间，让各序列岗位之间 纵向畅通，横向互通 ，有效形成 H 型人才职业发展通道。

六、应聘方式
1.请认真填写《攀钢集团西昌钢钒有限公司应聘报名表》，并提供就业推荐表、个人成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、专业排名情况以及其它奖励证书原件的扫描件。

2.投递邮箱：pgxcgf@（投递邮件名称统一为 专业-学校-姓名-家庭所在地 )，材料不全者不予受理。

3.联系方式：肖老师 电话0834-6230957，15183433059

张老师 电话0834-6232060，15183436167