[上海]萃荟咨询2018招聘

发布时间：2017-10-25
工作地点：上海
信息来源：萃荟咨询
职位类型：全职
职位描述
萃荟主要面向中高端人才和国内外500强企业提供人力资源管理咨询服务，主要专注的行业为智能制造/新能源新材料，金融，地产。总部在上海。 我们的顾问平均工作年限在5年以上，业内经验丰富。

我们的理念

不放弃，真正帮客户解决难题；专业，专注，精益，精深，卓越

我们的文化

灵活，尊重个性，亲切，精诚合作； 开放，自主，努力，健康

我们的愿景

致力于给客户与候选人提供行业内高品质的人力资源管理服务

帮助企业改变招人效率和质量，帮助人才改变未来，助力企业和人才实现愿景

帮助员工实现成长，发展，获得幸福感

业务拓展专员

工作职责：

1. 宣传及建立公司形象；

2. 潜在客户信息收集，开发新客户；

3. 建立并维护与客户的良好合作关系，取得客户对服务状况的反馈；

4. 监督及跟踪客户职位进展，以确保客户满意；

5. 建立及完善公司业务拓展流程；

6. 参与制定公司战略及发展目标。

职位要求：

1. 热爱销售工作，积极向上，反应机敏，乐于面对挑战，有不断前进的动力；

2. 具备优秀的沟通能力，善于思考和总结，能够承受工作压力，适应快节奏的工作方式；

3. 1年以上面对企业的销售经验；

4. 有面对企业HR的销售经验，或招聘服务领域的销售经验优先。

高级招聘专员

岗位职责：

1. 根据公司业务发展需求和战略计划，制定执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；

2. 建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

3. 负责建立企业人才储备库，负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

4. 主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；

5. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

6. 进行聘前简历筛选、初试、录用、背景调查等工作；

7. 联络并实施各大院校的校园招聘工作；

8. 负责各大现场招聘会的组织、实施工作；

9. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，人力资源专业，心理学专业优先；

2. 有企业招聘工作经验，有销售类人员招聘经验者优先；

3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4. 思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；

5. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

6. 熟练使用各种办公软件。

人力资源管培生

职位描述：

1、汇总岗位需求数目和人员需求人数，制订并执行招聘计划；招聘网站的维护与更新、招聘信息的发布、简历的搜集与筛选、通知面试；

2、协助完成培训活动的策划、实施、监控，掌握培训效果评估方法；

3、负责员工培训需求调查分析，制定培训计划，并对员工培训档案进行维护与管理；

4、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；

5、其他领导交代的相关事项。

职位要求：

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、较强的责任感和工作热情。

简历投递方式：邮箱jobs@; 电话：021-60927624