[合肥]合肥市瑶海区政府2017招聘63名购买服务岗位人员

发布时间：2017-10-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，经研究同意，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司，面向社会公开招聘瑶海区卫计局所属基层医疗机构购买服务岗位人员共63名。现就有关事项公告如下：

（四）
招聘岗位及要求

单位岗位岗位招聘人数岗位资格条件和要求备注

专业学历年龄其他

瑶海区卫计局所属基层医疗机构临床医师（中医）6临床医学全日制大专及以上35周岁以下取得执业助理及以上资格，或2017年应届毕业生，毕业专业符合报考执业（助理）医师资格条件需服从岗位分配

护理34护理学大专及以上30周岁以下取得护士职业资格证书需服从岗位分配

公卫医师6公共卫生或预防医学类大专及以上35周岁以下公共卫生或预防医学类专业（本科），包括2017年应届毕业生需服从岗位分配

财务6财会专业及经济类相关专业全日制大专及以上30周岁以下需服从岗位分配

中医师3中医学类大专及以上35周岁以下取得执业助理及以上资格，执业范围为中医专业需服从岗位分配

药剂师3医学或中药学大专及以上35周岁以下取得药学士（中医学士）及以上资格需服从岗位分配

口腔医师2口腔医学类大专及以上35周岁以下取得执业助理及以上资格，执业范围为口腔专业需服从岗位分配

检验师2医学检验大专及以上35周岁以下取得检验师资格需服从岗位分配

医技1临床医学或医学影像学大专及以上35周岁以下取得取得执业助理及以上资格，执业范围为医学影像或放射专业需服从岗位分配

合计63

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

3、 年龄条件 中如 30周岁以下 为 1987年7月1日及以后出生 ， 35周岁以下 为 1982年7月1日及以后出生 ；

4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

三、招聘程序和办法

采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)个人报名

1、考生登录安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（ah***com[点击查看]）报名。统一报名时间为2017年10月23日9：00 2017年10月31日17：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）资格审查

1、考生必须于2017年11月1日9:00-17：00携带从报名网站打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料前往合肥市政务区龙图路666号置地广场C座803室进行资格复审，逾期视为自动放弃。

2、缴纳考试费用

根据皖价费[2009]118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。根据报考人数确定是否增加笔试环节以及所需缴纳的费用，考生在收到资格审核通过短信后，凭短信前往合肥市政务区龙图路666号置地广场C座803室领取资格审核通知单，并缴纳考试费用。

（三）考试

采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。报考人数需大于等于招聘人数岗位方可开考。

面试时间及地点：以面试通知书为准

(四)确定初选人员

根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在政府购买考试网上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。

（六）公示

体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（ah***com[点击查看]）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由公司委派到瑶海区卫计局所属基层医疗机构工作，需服从岗位分配。

(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于5万元（含社会保险和服务费）。

六、其他

（一）由招考单位及用人单位根据报名实际情况确定是否增加笔试环节，相关考试组织情况另发补充公告通知，请各位考生关注网站。如有笔试环节，笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：5的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。

（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

（三）咨询电话：

咨询电话：0551-63410912

（四）查询网站：

安徽皖信人力资源管理有限公司官方网（ah***com[点击查看]）

附件：报名请点击下载打印此报名表2017瑶海区政府购买服务岗位报名表.doc

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