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[山东]山东瑞普净水科技有限公司2018招聘
发布时间:2017-10-23
工作地点:其它
信息来源:山东建筑大学
职位类型:全职
职位描述
山东瑞普净水科技有限公司
2017年10月20日
岗位介绍
一、总部督导管理专员(储备干部)(10人)
岗位职责:
1、负责完善督导体系,使公司督导体系实现对支公司运营标准的监督执行;
2、负责监督各支公司的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导;
3、负责监督总部各部门对支公司服务的针对性、及时性和有效性;
4、负责组织制定所辖支公司的工作目标与计划,并落实实施工作;
5、完成上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、意向从事销售及销售管理者,专业不限,本科以上学历;
2、有销售管理实习经验优先;
3、有强烈进取心,强烈事业心,能适应短期省内出差;
4、校内学生会干部优先。
人力开发:
1、公司有完善的培训体系,新入职统一岗前培训,帮助员工快速融入公司;
2、各专业线、各层级培训内容丰富,内外部培训结合,助力员工能力提升。
晋升通道:
督导管理专员→支公司销售主管→支公司副总经理→支公司总经理→区域总经理
福利待遇:
1、年薪5万—10万
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、3250无责底薪 高额团队绩效提成;
4、广阔的晋升通道,完善的人力开发体系;
5.、创新学习型组织,年轻、高效的团队,活泼紧张
二、项目专员(5人)
岗位职责:
1、政府关系对接,对行业及相关工作充满热情;
2、有上进心,集体荣誉感,工作踏实认真,能够虚心学习请教;
3、熟练运用各种办公及专业软件,工作效率高;
4、辅助项目团队进行相关研究及作图等工作;
5、有较强的沟通能力,能很快融入集体,性格乐观;
6、灵活的应变能力,准确的领会负责人及项目经理的意图;
7、在工作中培养独立思考及工作能力,善于总结经验教训。
岗位要求:
1、持有驾驶证者优先;
2、工程、营销类专业,本科及以上学历;
3、有项目管理实习经验优先;
4、有强烈进取心,强烈事业心,能适应短期省内出差;
晋升通道:
项目专员→项目主管→项目经理助理→项目经理→项目总监
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、交通补贴、餐补、移动通信补贴等福利津贴;
3、广阔的晋升通道,完善的人力开发体系;
4、创新学习型组织,年轻、高效的团队。
三、品牌策划专员(2人)
岗位职责:
1、负责公司各类文案策划和编辑,配合其他部门的企划文案需求执行相关方案;
2、负责品牌宣传方向的策划方案;
3、对公司产品进行分析、卖点企划,使商品销售实现多样化、内容化、品牌化;
4、针对行业内一线市场信息、市场活动的信息收集整理,并制作相关营销企划方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、广告、美术设计等相关专业;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广经验者优先。
晋升通道:
品牌专员→品牌主管→品牌经理→品牌总监
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、交通补贴、餐补、移动通信补贴等福利津贴;
3、广阔的晋升通道,完善的人力开发体系;
4、创新学习型组织,年轻、高效的团队。
四、信息化专员(1人)
岗位职责:
1、公司办公系统、官网、微信号等网络后台技术开发与维护,保障公司内部应用系统正常运行;
2、管理和维护服务器、电话系统、水机监控系统及其它设备;
3、公司电脑、打印机等设备维护、检修、安全防范;
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、责任心强,吃苦耐劳,执行力强;
3、有良好的分析能力、逻辑思维能力等综合素质。
晋升通道:
信息化专员→信息化主管→信息化经理→信息部总监
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、交通补贴、餐补、移动通信补贴等福利津贴;
3、广阔的晋升通道,完善的人力开发体系;
4、创新学习型组织,年轻、高效的团队。
五、客服专员(3名)
岗位职责:
1、负责客户来电的咨询、查询解答;
2、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;
3、负责做好工作日志,及时反馈信息的统计、分析和汇报。
4、及时完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、普通话标准;
2、良好的表达能力和沟通能力;
3、具有亲和力、开朗、有责任心;
4、熟悉日常办公办公软件。
晋升通道:
客服专员→客服主管→客服经理助理→客服经理→售后服务部总监
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、交通补贴、餐补、移动通信补贴等福利津贴;
3、广阔的晋升通道,完善的人力开发体系;
4、创新学习型组织,年轻、高效的团队。
联系方式:
联 系 人:刘慧
联系电话:13573753022
联系邮箱:1036472373@
联系地址:山东济南市高新区世纪大道与凤凰路交叉口东北角4层406室