[杭州-萧山区]杭州科百特过滤器材有限公司

职位：人力资源储备主管
发布时间：2017-10-19
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:ww***com[点击查看]
专业1:人力资源管理
专业2:工商管理
福利:五险一金 免费班车 专业培训 绩效奖金 定期体检
职能类别:人事经理
职能类别:人事主管
主要职责
1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求；
2、负责各部门人员的招聘实施工作，包括招聘平台空缺职位的更新及维护、渠道选择及发布、甄选简历，电话面试，组织并参与面试；
3、优化、完善公司的招聘流程和招聘体系，负责与网站、猎头公司及人才市场等进行招聘渠道建设；
4、校园招聘的计划制订及招聘实施；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、其他人力资源相关工作。

任职条件:
1、硕士学历，英语六级以上；
2、具备很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受较强的工作压力；
3、积极主动，擅于沟通与协调，团队合作意识较强。 公司简要介绍：
公司名称:杭州科百特过滤器材有限公司
公司类型:合资
公司规模:500-1000人
公司介绍:    科百特全球领先的创新型过滤企业，专注于膜技术的开发和应用，为全球各行业客户提供过滤、分离、和净化解决方案。
    在中国，超过90%的大型制药企业、80%以上的高端食品饮料企业、90%以上的微电子企业和众多的跨国化工集团，跨国医疗器械公司均选用了科百特的过滤产品和解决方案。
科百特是一家全球化的过滤技术创新企业，900多名员工，服务着遍布世界80多个国家的（3200）家客户。产品近一半出口海外，仅仅日本就有超过250家客户。
    作为一家依靠技术驱动发展的企业，科百特始终致力于过滤技术的研发和创新。我们十多位海外专家带领近百名研发工程师团队，致力于各种微孔过滤膜，纳米纤维和超滤膜的研究和开发，开发出多种独一无二的核心材料和1200多个规格的过滤分离产品和100多项专利技术，建立了从 滤膜，折叠滤芯，囊式过滤器，超滤膜堆，金属过滤器，金属滤芯，油水分离组件，过滤系统设计到验证测试分析的完整的过滤分离产业链。奠定了科百特强大的竞争优势。
我们以客户的立场思考，深度理解客户需求，提供高效简洁的服务。我们投资5000万建立独立的第三方资质的验证检测中心，我们的100多位技术型销售工程师，30多名实验工程师和6名日本测试专家，配合使用180多项实验方法，每年为制药客户提供超过1200份工艺验证报告，每年为电子，化工，生命科学客户提供超过1300份技术分析报告和解决方案。我们用极致产品和持续创新的解决方案帮助客户提升品质，与他们一同迎接挑战。
我们恪守产品质量第一，全球客户信赖的质量方针。通过学习运用日本的精益化生产理念，持续的进行TPS改善提高，聘请日本原真二先生为质量总监，导入业内最严苛的日本质量管理控制体系，确保科百特产品的高品质、高稳定性和高可靠性，赢得了全球客户的信赖。现在客户投诉率不到国内行业平均的十分之一。
    Collaboration makes a better future，合作创造美好未来，这是科百特人坚守的初心。我们致力于和客户，供应商，员工，社区，股东建立持久的可信赖的合作关系。科百特和客户，员工之间持续十多年的非常稳定信赖的合作关系，让彼此都变得更加优秀成功。
    过滤在我们这个奇妙的世界无处不在，并深刻地影响着我们的现在和未来。带着对梦想永恒的追求，科百特不断前行，为人们创造一个更加美好的生活，让世界更加精彩！