[山东]青岛特锐德电气股份有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-10-17
工作地点：其它
信息来源：浙江工业大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
青岛特锐德电气股份有限公司（校内笔面试）

单位性质：中外合资

单位行业：制造业

单位规模：5000-10000人

宣讲时间：2017-10-17 18:30-21:00

宣讲学校：浙江工业大学

宣讲城市：浙江省 - 杭州市

宣讲地址：屏峰校区-健B102

简历投递邮箱：lindd@

招聘部门电话：0532-89079383

信息来源：浙江工业大学毕业生就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

职位列表

中国创业板第一股青岛特锐德电气股份有限公司

2018年校园招聘计划

一 企业简介

青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日，是中德合资的股份制企业，国家级高新技术企业；2009年10月成功上市，成为创业板第一股，股票代码：300001。

特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德的全资子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式，世界首创了电动汽车群智能充电系统，获得336项技术专利，以 无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电 的特点引领世界新能源汽车充电的发展，系统的鉴定结论为： 产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右，电池充电的安全性可以提升100倍以上。

特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，建设全国最大的汽车充电网，通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司，引领充电网、车联网、互联网 三网融合 的新能源互联网。

特来电创新战略：不是市场需要什么，我们就开发什么；而是我们开发什么，市场就需要什么。特来电以合伙人思维，吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及300余名顶尖技术人才，利用团队的前瞻性和创新思维，实现技术一步领先、步步领先，引领世界充电技术发展。2016年6月21日，特来电无偿公开 16 项 主动柔性充电安全 核心专利，是中国制造业首例无偿公开核心专利，并免费授权使用，特来电与业界一同维护汽车充电安全，促进产业健康发展。

特来电以开放、共享、合作、共赢的思维，积极推进与政府、产业链以及跨界的合作，形成大合作生态共同体，共同促进新能源汽车充电网建设，打造新能源汽车产业生态。积极与各城市政府及当地知名企业的合作，目前特来电已在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、南京、杭州、大连、宁波、厦门等83个城市成立了合资或全资子公司，并与数十个城市达成合作意向，全面开展城市充电设施网络的投资建设，目前已在228个城市落地项目，投建充电终端18万余个。

特来电世界领先的充电技术、创新的商业模式以及锐意进取的精神，在新能源汽车产业界得到了众多知名企业的认同。目前，特来电与国网电动汽车、北汽新能源、长安汽车、吉利集团、东风电动汽车、宇通客车、金龙客车、南京金龙、东南汽车、众泰汽车、江淮汽车、浙江时空等车企合作；与国轩、CATL、中航锂电、亿纬锂能等电池企业合作；并与中汽研、中电联、上海国际汽车城纵深合作，加速产业链资源整合，促进新能源汽车产业全方位发展。特来电与各界优秀企业进行跨界融合，与新华网、中电投、上海交大、微软中国、海尔、乐视零派乐享、万达新飞凡等强强联合；与支付宝、中信银行、银联商务、曹操专车、首汽Gofun等创新合作，逐步形成了一个全新的新能源生态，共同推动新能源汽车产业快速发展。

你特别，我来电，我们一起特来电。

二 特来电大数据云平台介绍

特来电云平台是基于物联网、云计算、移动互联网和大数据技术打造的充电网、车联网、互联网 三网融合 的生态云平台。通过自主研发建设充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十大平台，不仅实现了设备控制和信息传递、业务运营和管理监控，更构建了生态体系中互联互通的大数据平台，在充电服务的基础上创造新的服务和商业模式。

特来电云平台具备超强的高并发、海量数据处理及大数据分析挖掘能力，可以支撑每天多达50TB的充电数据，远高于现在任何一家电商的数据量。更重要的是，特来电云平台基于HSF的基础框架，可以保证水平扩展，支撑更多的充电数据。以修车租车为例，特来电云平台基于对车辆数据、道路数据、环境感知数据等海量信息的处理、分析、挖掘，汽车服务商或车企可获得车主的车况、驾驶行为、里程等用车数据，从而提供精细化管理和服务。

特来电云平台具有基于标准的开放接口，将平台服务及数据对接到政府、合作伙伴及第三方互联网公众服务平台，实现全产业链的互联互通。截至到2017年7月，平台运行累计充电量已超过4亿度，支持终端18万余个，平台服务企业1251家在线运营，其中合资或全资子公司83家，加盟运营商584家，企业客户500家，合作伙伴102家；在大数据方面，云平台内部，182组监控面板，2800 监控元数据，3000 监控项，1400 预警项，2TB/每天的监控数据。特来电云平台实现开放、共享、协同的社会效益，促进新能源汽车产业的快速发展。

特来电大数据平台完全筑构在高可靠、高可用的公有云基础设施之上，定位于快速整合、存储、集中管理不同类型的海量数据(非结构化、半结构化、结构化数据），通过大数据计算平台提供的离线和实时的计算服务，精准、快速地挖掘、分析出数据的商业价值。

三 人才理念与人才培养

公司坚持 知人善用、激励培养、造就高素质团队 的人才理念，奉行 以人为本 的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。

四 招聘岗位及要求

（一）基本条件

1. 综合素质高，团队精神强；

2. 担任过主要学生干部，具有奉献精神；

3. 学习成绩优秀、获奖学金，重点院校班级排位前15名，其他院校排位前10名；

4. 同等条件下共产党员优先。

（二）岗位需求

序号 专业大类 细分专业 小计 人数 岗位职责描述（至少3条--必填）

本科 硕士

1 电气类 电气工程及其自动化 10 10 1、现场技术分析支持 2、细化全国运维管理工作 3、推进运维培训体系，深化运维培训工作

2 6 6 1、新产品开发电气图纸设计 2、充电设备电气系统设计、电气接线图绘制及相关技术要求撰写 3、出具产品元器件BOM，并跟踪样机的生产和问题的根治

3 16 16 1、对接子公司提供技术支持 2、提供标准解决方案的编制和输出 3、对投标类项目提供技术支持，制作标书

4 6 6 1、综合能量管理软件构建 2、综合能量管理算法设计 3、综合能量管理软件详细设计

5 测控技术与仪器 4 4 1、参与新产品过程，根据产品技术参数制定测试方案 2、对新产品进行全面的测试，确保产品无缺陷 3、根据测试情况出具测试报告

6 电力电子传动 16 2 14 1、负责电源产品开发，负责硬件设计需求分析，硬件功率电路、控制电路的设计 2、负责器件的分析与选型、PCB设计、磁性元件设计 3、分析电源产品控制软件需求规格 4、负责电源产品的DSP软件设计、调试和维护

7 自动化

8 营销类 市场营销 6 6 1、车生态营销推广 2、车业务销售管理 3、长租、分时租赁业务开发，商务洽谈

9 电气工程及其自动化 4 4 1、行业客户开发、维护 2、市场营销 3、销售渠道建设与管理

10 2 2 1、营销项目及招投标的售前技术支持 2、产品、解决方案整理、包装 3、市场、产品需求分析

11 电气、营销等相关专业 120 120 全国子公司（定向）：北京、上海、天津、重庆、合肥、安庆、福州、平潭、厦门、泉州、广州、深圳、惠州、柳州、贵阳、海口、石家庄、保定、沧州、邯郸、廊坊、唐山、邢台、张家口、衡水、郑州、新乡、武汉、襄阳、长沙、南京、苏州、徐州、扬州、无锡、南昌、大连、长春、兰州、德州、济南、临沂、日照、潍坊、烟台、淄博、太原、运城、西安、宝鸡、成都、绵阳、德阳、乐山、昆明、杭州、嘉兴、宁波、金华、台州、温州等83家子公司

12 机械类 机械设计制造及其自动化 8 4 4 1、新产品结构图纸的设计 2、详细结构图纸的绘制及相关技术要求撰写 3、出具原材料BOM，并跟踪样机的生产和问题的根治

13 工业设计 4 4 1、根据设计输入要求完成新产品外观造型、结构实现方式的设计 2、完成新产品表面处理的相关技术资料撰写 3、平面效果图的渲染、处理等工作

14 流体力学 2 2 1、参与充电产品通风散热方案设计 2、根据产品需求确定最终实施方案，并跟踪结果 3、产品通风散热方面的计算和改进

15 热能动力工程 2 2 1、参与充电产品通风散热方案设计 2、根据产品需求确定最终实施方案，并跟踪结果 3、产品通风散热方面的计算和改进

16 计算机类 计算机科学与技术 54 28 26 具体岗位包括：大数据开发工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、系统运维工程师、软件测试工程师、技术支持岗、Android开发工程师、iOS开发工程师、.Net软件开发工程师、通信开发工程师

17 嵌入式软件 4 2 2 T-Box开发工程师、嵌入式软件研发工程师

18 电子信息类 电子信息工程 8 4 4 软件岗位职责： 1.理解和把握充电桩产品的监控需求 2.开发相关产品的监控软件 3.编写和调试软件代码 硬件岗位职责： 1.负责嵌入式单板产品的硬件、软件开发 2.负责硬件单板产品的详细设计说明书 3.负责产品的调试工作

19 通信工程

20 财务类 财务管理、会计学、审计学 8 8 1、往来会计核算事项 2、资产会计核算事项 3、费用会计核算事项 4、税务及报表会计核算事项

21 工商管理类 人力资源管理 2 2 负责人力的各模块工作

22 行政管理 2 2 1.客户接待；2.会议组织；3.后勤服务

23 工商管理相关专业 2 2 1、负责科技、工信、发改等政府部门发布的项目申报、管理和验收工作 2、负责政府相关部门的关系维护工作 3、负责项目规划、项目可研报告等文字资料的撰写和审核

24 其他类 汉语言文学 2 2 1.新闻稿件撰写 2、政府汇报材料编写 3、公众号、微社区、内刊文字编写 4、行业调研、分析。

25 安全管理 2 2 1、负责充电行业标准的研究、协助编制和应用 2、负责法律法规的合规性评价 3、负责产品安全性能的对标评审 4、负责各地区子公司标准工作的支持 5、负责特来电安全技术标准的制定和监督执行 6、负责环保、职业健康、消防管理的合规性工作推进

26 法学 2 2 1、合同、文件及制度的法律审查 2、诉讼及仲裁案件处理 3、法律咨询与法律培训 4、公司证照办理

27 平面设计、视觉传达设计、广告学 2 2 1、线上运营活动方案策划及实施 2、支持子公司线上运营活动设计 3、线下电站体验设计

合计 294 226 68

五 基本福利

? 本硕生报到后办理青岛户口；

? 发放安家费；

? 提供职工宿舍，双人标准间、独卫、液晶电视、网线、每个楼层设全自动洗衣机；

? 签订劳动合同，缴纳五险一金；

? 免费工作餐；

? 免费班车；

? 一年一次的免费健康体检；

? 出差提供差旅补贴；

? 员工生日当天，可获得由总裁亲自手写的生日贺卡和蛋糕券；

? 每季度发放一次员工福利；

? 传统节日发放过节礼品和过节费；

? 每月为员工父母发放200元到400元不等的亲情孝心工资；

? 每年评选优秀员工、优秀新人并给予表彰奖励；

? 提供完善、配套的休闲娱乐设施；

? 提供两周带薪春节假期；

? 系统培训体系：入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训、学历教育；

? 为优秀员工提供出国旅游机会；

? 优秀员工有机会参与公司员工持股计划。

六 应聘流程

1. 宣讲：公司9-11月集中组织校园宣讲会和面试（具体行程安排请登录公司网站查询）；

2. 面试及签约：通过初试的青岛市以外高校同学现场复试并通知录用，当天进行签约洽谈并签订三方协议或两方协议；

3. 体检：录用同学由公司统一安排体检；

4. 入职报到：体检合格，正式签劳动合同。

温馨提示：无法参加宣讲会的同学可