[石家庄]苏宁1200工程十六期管培生2018招聘

发布时间：2017-10-13
工作地点：其它
信息来源：河北师范大学
职位类型：全职
职位描述
2017 A0523 苏宁1200工程十六期管培生招聘公告
2017-10-1365

发布机构: 招生就业处

投递邮箱: 07068768@

公告来源: 河北师范大学

企业简介

一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承 引领产业生态、共创品质生活 的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划 1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生， 1200 因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年：融入苏宁 终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位 熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队 定向培养、专业管理

第8-10年：高管任用 全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。

四、招聘职位

序号类别学历要求专业要求工作地点

1 营销管培生（采销、运营、市场策划与设计方向） 本科及以上 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先； 石家庄

2 职能管培生（总裁办、人力资源与开发方向） 本科及以上 专业不限，人力资源管理等管理类等专业优先； 石家庄

3 云店储备经理 本科及以上 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先； 石家庄

4 物流储备经理 本科及以上 物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业； 石家庄

5 售后储备经理 本科及以上 专业不限，企业管理、管理科学等相关专业优先； 石家庄

注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资，（基本工资4000-8000+考核工资/提成+餐费补贴+年终奖金）

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1) 简历投递网申地址：。

2) 简历投递邮箱地址：07068768@

3) 专场招聘会现场投递简历。

4) 招聘咨询电话：86971888转311509 刘女士

七、宣讲会安排

河北师范大学专场 10.17下午14:30 C教107

如有疑问，可关注公众微信号 苏宁招聘 提问。