[上海]上海倍通检测技术有限公司2018招聘

发布时间：2017-10-10
工作地点：上海
信息来源：泰州职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
上海倍通检测技术有限公司招聘简章(包住宿)

上海倍通检测技术有限公司

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单位性质：民营企业

联系人：邓紫妍

单位行业：其他

联系电话：021-60166522

单位规模：50-300人

电子邮箱：ww***319[点击查看]@

工作城市：上海市

发布日期：2017-09-29 10:34

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信息来源： 泰州职业技术学院就创业指导中心 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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企业详情：

深圳市倍通检测股份有限公司创建于2003年8月，2015年4月挂牌新三板，股票代码：832172，是国内领先的、综合性的独立第三方民营检测服务机构，主要从事电子电气、日用消费品、新能源等领域的技术检测认证服务。

总部在深圳市，先后取得了CMA计量认证、CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格，并依据ISO17025 、ISO17020 进行管理，员工人数300多人，整体实力在检测行业中排名前列。

倍通检测致力于为客户提供专业的一站式标准化检测服务，作为国内领先的第三方民营检测机构，接受客户委托依据国际标准、国家标准、行业标准和企业内部标准，综合运用科学方法及专业技术对产品的质量、安全、性能、环保等方面进行检测，并出具检测报告。

倍通运用“互联网 ”思维，构建B2B的检测服务平台（ww***com[点击查看])，致力于在技术检测服务领域创建最具公信力的“中国检测服务”品牌。

致力可靠检测，成就品质中国，是每一个倍通人的追求与梦想。为保证人类的质量、安全、健康、环保事业筑起最坚实的防护墙。

招聘岗位：

序号 类别 岗位名称 专业要求 招聘人数 工作地点

1 市场营销类 销售专员 专业不限 10 上海

2 储备主管 专业不限 20 上海

3 职能类 前台 人事、行政及文秘等 2 上海

4 实验室助理 会计，行政等 2 上海

5

职业生涯规划：

1、0-3个月 融入德源（终端轮岗、高管带教）

2、4-6个月 轮岗定位（熟悉业务、职业定位）

3、1-2年 带领团队（定向培养、专业管理）

4、5-8年 高管晋升（全局规划、推动变革）

5、晋升通道：

a、 市场销售类晋升通道：

运营推广—部门主管—总监—分公司经理—区域总经理—大区总经理—事业部总经理

b、职能体系晋升通道：

文员、助理——专员——主管——部门经理——副总经理——总经理——总裁

c、管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入德源，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，实地考察等。

薪酬福利：

1、薪资：市场营销类：底薪 提成 奖金，月薪5000元以上，职能类：月薪4000以上，优秀者可放宽

2、福利：提供五险一金、带薪超长年假（15天）、提供住宿、出差补贴、生日福利、节日礼金、员工旅游等福利。

3、短期激励：包括年度超额奖励、年度评优奖励、创新等项目奖励、旅游、培训的机会。

五、联系方式：

公 司 地 址：上海市松江区漕河泾开发区新兴产业园九新公路865号A幢二楼

联 系 方 式：人力资源部，邓小姐：021-60166522

：18569663644

公司官网：ww***com[点击查看]

简历投递专用邮箱：1573722319@ （只接受邮箱简历或现场投递）

上海倍通检测技术有限公司人事部