[宁波]宁波市人才服务中心2017年招聘工作人员

发布时间：2017-10-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
宁波市人才服务中心系宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位（公益二类）。中心所属中国宁波人才市场是浙江省唯一的国家级人才市场，是浙江省四星级文明规范市场。作为一家综合性的人力资源服务集团，中心积极致力于人力资源服务的本土化、专业化、信息化、产业化、国际化建设，服务涵盖人才招聘、派遣外包、命题评价、人事代理四大板块，业务涉及人才招聘、人才派遣、人力资源外包、中高级人才寻访、留学人才服务、命题评价、档案管理、人事代理、毕业生就业等各个领域。

现因工作需要，诚聘以下工作人员（签订企业劳动合同）：

序号岗位名称人数岗位要求工作内容

1 命题与评价部 命题岗位 1 1、教育水平及专业要求：硕士研究生(特别优秀者本科学历亦可），专业不限； 2、能力：吃苦耐劳，能够长期适应加班，工作抗压能力强，能专注于文字，耐心细致，具有较好的沟通能力和较强的合作精神； 3、技能技巧：熟悉使用办公软件，具有扎实的文字功底，具有一定的计算技能。 1、负责命题工作，完成命题任务； 2、严守保密纪律，做好各项考试命题保密工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。

2 招聘事业部 销售业务员 1 1、销售工作经验2年以上，优秀应届毕业生亦可，专业不限，市场营销专业优先； 2、工作认真仔细，责任心强，善于沟通，抗压能力强，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 1、销售人才市场各类业务产品，包括人才网、现场招聘、才富宁波、校园RPO等； 2、新客户的开拓和维护工作； 3、协助完成宣讲会、RPO等项目； 4、配合支持中心举办的各类大型招聘活动； 5、完成领导交办的其他任务。

3 东方公司 福利外包业务专员 1 1、大专及以上学历，男性优先； 2、人力资源管理、市场营销、企业管理等相关专业，一年以上相关工作经验； 3、拥有一定的客户资源，并具备扎实的营销和文案设计知识，能正确理解和熟练运用相关政策； 4、具有较强的组织协调能力、业务谈判能力和计划执行能力； 5、具有较强的服务意识，团队协作意识，为人诚信正直。 1、收集、分析销售市场一线信息，为公司制定推广营销计划，根据推广营销计划，实施市场推广和销售； 2、协助经理整合内外部客户资源，并做好客户资源的开发； 3、自觉遵守中心和公司的管理制度，主动维护公司的利益和集体荣誉，保守公司的相关秘密。

4 人事代理部 档案整理业务员 1 1、大专以上学历； 2、对档案管理软件能够熟练运用，熟悉档案整理工作； 3、认真、细心、责任心强、动手能力强； 4、政治素质好，中共党员优先。 1、规范县（市）区档案整理标准和档案流通标准的建设； 2、负责县（市）区档案业务开拓，承担重点客户的档案整理外派驻点服务； 3、承担档案整理及三龄两历审核工作； 4、拓展档案整理外包业务； 5、完成领导交办的其他工作。

5 实习生 若干 1、工作认真负责,沟通能力强； 2、OFFICE软件应用能力较强，勤奋好学。 1、负责招聘、人才邀约配对工作； 2、数据整理处理及材料申报，大活动协助； 3、协助进行档案登记和信息录入工作； 4、完成领导布置的其它工作。

报名方式：简历以WORD形式发至rlzyzhaopin@并注明某人应聘某岗位。

宁波市人才服务中心

2017年10月9日

ne***.cn[点击查看]

查看次数：次