[北京]深圳市中合银金融控股有限公司北京分公司

职位：销售实习生
发布时间：2017-10-01
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:大客户销售
岗位职责：
1、跟进联系客户，建立良好的客户关系，提供专业的高级服务；
2、完成公司下达的月度销售任务及其它考核指标；
3、积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源；
4、与服务运营部密切配合，达成客户服务目标；
5、负责与客户沟通，维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度。
职位要求：
1、大专及以上学历，接受能周一至周五全日制工作（因工作要求连续性，短期求职勿扰）；
2、有良好的生活和工作习惯；
3、有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神；
4、能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管理能力。 公司简要介绍：
公司名称:深圳市中合银金融控股有限公司北京分公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:中合银公司简介：

1、公司规模：成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点最多、最专业的首批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立8大区域，30多家分公司、办事处，服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。中合银为业界三甲，民营第一。

2、新兴行业：2004年，工程融资担保行业由政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速发展，是政府重点发展和特殊保护的现代金融服务业，是典型的新兴朝阳行业（不允许外国资本和外国企业进入该行业。在中国还是清朝的时候，美国已经立法发展工程担保行业）。在浙、粤、苏、沪等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段。

3、员工培训：公司提供全方位岗位技能、专业知识、管理知识等培训，视人力资源为公司最重要的资本，高度重视人力资源经营。

4、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。

5、管理风格：管理队伍年轻化、高学历化，且均有各大城市优秀企业的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的职业发展提供广阔空间。

6、承保案例：国家大剧院、广珠轻轨、深港西部通道、武汉大剧院、成都万象城等政府重大投资工程。

7、客户群体：中铁集团、中粮地产、中国建筑、深业地产、万科地产、沃尔玛、日本伊藤忠、中日龙、佳能、壳牌石油、大金空调、格力电器等国内外著名企业，并与房产、装饰、水利、水电、园林、环保、市政、城建、桥梁、高速、公路、隧道、消防、大型采购等行业客户保持长期合作关系。我们只与特级、一级、二级企业合作。

8、2015年，中合银获得中国建设银行批复的40亿的授信额度，业内是首屈一指！

北京分公司工作地址：北京市海淀区学院路7号弘彧大厦5层521室

亲爱的求职者，中合银主营业务如下：工程担保/保函=投保保函/履约保函/预付款保函/业主支付保函等。中合银属于金融行业，但我们不是做保险、证券、理财产品，我们也不是做融资/贷款担保，请区分我们之间的区别，否则请慎用您的简历，谢谢！

中合银的营销人员主要做什么呢？

1、首先我们客户经理也是做销售的，跟其他行业及公司的销售没什么区别，也是要开发客户，创造业绩；

2、其次我们的销售模式属于大客户销售，我们的客户群体是工程类或建筑类企业，我们合作客户一般是企业而不是个人；

3、第三我们开发客户的方式是通过电话营销及拜访相结合，哪一个方式适合你，你可选择哪一个，或者两者相结合；

4、第四我们的销售流程是熟悉产品-客户信息-寻找关键人-拜访-报价-合作-收取客户资料-上报审批-出函；

以上是我们中合银营销人员的工作主要方向，篇幅有限，可能介绍不全，可供您了解！



中合银对营销人员有什么要求？

1、首先我们不看学历，我们只看能力，当然我们相信学历跟学习能力是有一点的关系的，所以你是一名大学生更好；

2、要热衷于销售，销售是你唯一选择的职业，因为销售工作是需要决心的，它不是你唯一的选择，可能会缺乏决心；

3、我们需要的是合适的人，不是最优秀的人，你可以没有演讲的口才，但是你必须态度诚恳，勤奋努力；

4、我们希望你是一个讲团队精神的人，我们招的不是一个人，而是一个团队的成员，团队协作是我们开创佳绩的手段；

5、我们需要一个目标感强的人，为了完成目标坚持不懈，而不是一个完不成目标拼命找借口的营销人员；

以上就是中合银对营销人员的主要要求，只要你认为你是其中的一员，请投递您的简历，我们会认真审阅，谢谢！



中合银的薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+高额提成、完善的晋升/加薪体系(如年度加薪)。

2、福利：入职即交6险1金并签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30（中午休息一个半小时）、节假日福利、全方位专业化培训、标准国家法定带薪节假日、带薪福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）、年度旅游等。

3、奖励：营销线岗位，季度销售精英奖、进步奖、***团队奖励，年度个人业绩前5名，奖励帕萨特等轿车。管理层岗位，奖励奥迪A6L、A4L、帕萨特等轿车。

4、晋升渠道：①客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理；②客户经理-高级客户经理-分公司经理-大区总监-销售总监-总经理；

期待您的加入。