[浙江]热风投资有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-09-30
工作地点：其它
信息来源：宁波大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
单位性质：民营企业

单位行业：批发和零售业

单位规模：10000人以上

宣讲时间：2017-11-21 14:00-16:00

宣讲学校：宁波大学

宣讲城市：浙江省 - 宁波市

宣讲地址：黄庆苗楼502室

报名参加

信息来源：宁波大学就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

职位列表

如果你有志于从事零售服务行业；

如果你是有梦想、有热情、并且敢于挑战的人，热风欢迎您的加入！

一、热风介绍：

热风时尚连锁于1996年始创于时尚之都——上海，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近800多家，并与恒隆、大悦城、万达等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。

hotwind·热风的热门单品常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》等众多时装杂志、时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标。

2006年，荣获“3.15消费与环境”宣传系列活动的“消费诚信服务示范单位”荣誉称号；

2009年，荣获“长三角最具成长性连锁品牌”荣誉称号；

2011年，连续荣获“2011中国高成长直营连锁企业20强，2011中国年度创新成长企业100强荣誉称号；

2012年，荣获中国时尚品牌100强，2012十佳真皮女鞋品牌荣誉称号；

2014年，荣获中国高成长连锁50强荣誉称号。

hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。

二、招聘岗位：管理培训生（MT）-销售管理方向




三、发展空间：公司为管理培训生制定专门的培养方案，即安排管理培训生在9个月内学习并掌握门店运营流程，培养期结

束后通过考核并成为热风门店的管理者。

四、培养目标：




1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。

2、业绩管理——分解、并达到公司规定的销售指标。

3、人员管理——做好人员培养与保留，营造良好的团队氛围。

4、商品管理——熟悉门店商品销存情况，了解门店商品结构。

5、财务管理——掌握门店日常现金流，管理门店自有资金。

6、服务管理——培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。

7、环境管理——保持工作、生活区的环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境。

五、应聘条件：




1、21-28周岁，本科学历，专业不限。

2、优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力，有一定的管理基础。

3、为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，并有志于投身零售服务行业。

六、薪资福利待遇：




1、薪资构成：基本工资 食宿津贴 提成奖金 年度奖金；

2、缴纳社会保险，享受国家法定年休假等福利；

3、购买公司商品享受公司内购价；

七、工作地点：浙江省




申请方式：

联 系 人：岳小姐

邮箱：zhengyeshan@

电话：15700061590




热风投资有限公司（以下简称hotwind·热风），hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近800家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市。现有员工12000多人。
hotwind·热风经营的商品兼具成熟时尚与青春活力，包罗正规、休闲、街头、运动等不同风格，全方位引领都市潮流风向标。hotwind热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。
hotwind·热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。
hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数