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[成都]成都地铁运营有限公司2018校园招聘
发布时间:2017-09-26
工作地点:成都
信息来源:西南石油大学
职位类型:全职
职位描述
成都地铁运营有限公司
来源/作者:无 浏览次数:(5) 发布时间:2017-09-26
成都地铁运营有限公司
招聘时间: 2017-09-28 8:00-10:00
单位行业: 交通运输、仓储和邮政业
单位性质: 国有企业
单位规模: 500人以上
公司简介:
成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日,是成都地铁有限责任公司的全资子公司,承担成都市城市轨道交通运营管理工作。公司下设调度指挥中心、票务中心、乘务中心、站务一中心、站务二中心、车辆一中心、车辆二中心、自动化监控中心、综合机电中心、物流中心、后勤中心十一个生产中心,以及安全技术部、设备设施部、新线部、客运部、保卫部、经营开发部、党群工作部、人力资源部、财务部、综合部十个职能部门。
公司本着“秉持真诚、服务大众”的理念,坚持系统化思考、规范化管理、标准化作业、人性化关怀的工作思路,以持续为乘客提供优质有序、安全准点的运营服务为目标,致力成为国内一流的轨道交通运营商。
职位信息
发布日期: 2017-09-11 工作地点: 四川省成都市成华区 招聘人数: 480人
学历要求: 本科以上 薪资范围: 5000以上 截止时间: 2017-09-28
专业要求: 电子信息科学与技术 30人 信息工程 30人 物联网工程 30人 软件工程 30人 通信工程 30人 计算机应用技术 30人 电子信息工程 30人 计算机科学与技术 30人 机械工程及自动化 60人 机械工程 60人 电气工程及其自动化 60人 土木工程 60人
职位类别: 其他专业技术人员
职位类型: 全职
接收邮件: cdmetroyy@
成都地铁运营有限公司
2018届、2019届高素质司机招聘简章
一、公司简介
成都地铁运营有限公司是成都轨道交通集团的全资子公司,主要承担成都市城市轨道交通运营管理、新线筹备、部分系统设备的建设以及车站商业资源的开发等工作。公司本着“秉持真诚、服务大众”的理念,坚持系统化思考、规范化管理、标准化作业、人性化关怀,以持续为乘客提供安全准点、优质有序的运营服务为目标,致力成为国内一流的城市轨道交通运营商。
二、企业文化
企业使命:让出行更快捷 让成都更繁荣
企业愿景:城市发展主动脉 轨道交通新典范
企业精神:务实创新 落地生根
核心价值观:敬业 诚信 担当 感恩
管理理念:团结 协作 人文 关怀
人才理念:人为本 德为先 学为要
三、员工发展
公司高度重视员工的个人职业前景规划,将员工的成长与公司的发展全面融合,为员工创造宽阔的发展空间和良好的工作生活环境。 学生在校期间,公司安排相关管理、专业技术人员到校开展轨道交通行业知识、成都地铁相关知识、企业文化等专题性讲座,或开设轨道交通行业相关的课程,同时安排学生在公司开展毕业实习或其他实习。毕业后录用为正式员工,入职后先到司乘岗位进行锻炼,重点作为专业技术人才和管理人才进行培养,公司为高素质司机提供以下多通道的职业发展途径:
纵向发展:见习司机→初级司机→中级司机→高级司机→技师→高级技师→首席技师;
横向发展:
1.司机→司机队长→各级专业技术人员→各级管理人员;
2.司机→行车调度→值班主任(或各级专业技术人员)→各级管理人员;
3.司机→信号楼值班员→车场调度→车场组长→各级专业技术人员→各级管理人员。
四、招聘岗位方向及专业
车辆工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、交通运输、交通工程、通信工程、轨道交通信号与控制、自动化、计算机、电子信息、物流、热能与动力工程、测控以及其他理工科相关专业。
五、报名基本要求
1.2018届、2019届统招全日制本科及以上学历学生。
2.男生身高165cm及以上,女生身高158cm及以上,两眼裸眼视力之和≥5.0(1.0),单眼裸眼视力≥4.6(0.4),无色盲色弱。
3.品学兼优,具有扎实的专业基础知识,学习能力强,乐观开朗、积极向上,吃苦耐劳,在校期间未受到任何行政处分。
4.组织纪律性强,认同成都地铁企业文化,具有良好的职业道德、高度的安全责任感。
5.身体健康,心理素质好,语言表达清晰,具备较强的应变能力和抗压能力。
6.曾担任过校、院、系学生干部的学生优先考虑;有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。
六、招聘流程
(一)招聘流程:简历投递→简历筛选→面试→体检→签订协议。
(二)简历投递及招聘信息查询渠道
有意加盟成都地铁运营有限公司并符合报名基本要求的同学,请点击18***013[点击查看](为能顺利的使用本系统完成应聘,请使用Internet Explorer 8及以上版本浏览器(Internet Explorer 10最佳))。点击成都地铁运营有限公司2018届高校招聘,进入公司招聘平台,如实填写并投递简历,并以附件形式上传学科成绩单(需加盖学校公章)。
在招聘过程中,我们将通过公司官网(ww***.cn[点击查看])“招贤纳才”版块或学校招生就业部门,公布进入下一招聘环节的人员名单,请及时关注公司官网和学校招生就业部门信息,并保持联系电话畅通。
(三)面试时间安排
公司将根据简历收集情况及所在学校的招聘工作安排,确定具体的面试时间,并通过公司官网或学校招生就业网发布,请及时关注并保持联系电话畅通。
欢迎到公司官网(ww***.cn[点击查看])、微信平台了解更多的信息。
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