[山东浙江其它]万丰奥特控股2018校园招聘

发布时间：2017-09-21
工作地点：其它
信息来源：武汉工程大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
招聘简章

公司简介：

萬豐奥特控股集团是民营股份制国际化大型企业集团，股票代码：002085，市值300多亿。

【萬豐荣誉】中国民营企业500强、中国汽车工业30强、全国质量奖单位、全国人大代表单位等

【产业类型】汽车部件、航空工业、智能装备及其工业机器人、金融投资四大主营产业

【行业地位】铝轮毂和镁合金产业实现行业全球领跑，环保涂复和智能机器人产业实现行业全国领跑

【海外基地】美国、加拿大、英国、德国、印度、墨西哥、捷克等

【经典并购】加拿大镁合金产业前列镁瑞丁公司、美国百年企业机械装备派斯林公司、加拿大钻石飞机制造商及航校、美国夏威夷航校、捷克斯洛伐克飞机制造商

未来五年，万丰奥特将深入实施管理、技术、装备、信息的转型升级，智慧工厂、航空产业将成为万丰新时代的特征，需要广大技术、信息、管理等专业的有志之士加盟建设。

岗位介绍：

一、质量工程师（4名）

3.5-5.5K/浙江/山东/本科

需要专业：

机械材料工程/质量管理工程/工业工程

岗位职责：

1.负责国内市场客户现场质量服务的管理，提高客户满意程度

2.参与新品开发过程策划，输入客户质量信息

3.按照部门计划做好质量成本控制工作，以保证完成质量成本目标

4.负责物资进厂到产品包装出厂的一系列实物质量改进及国内市场客户服务，组织相关部门制订持续改进计划方案及改进措施计划，不断提升质量水平，确保实现质量目标

岗位要求：

1.善于沟通、责任心强，熟练使用办公软件，对质量体系有一定的了解。

2.具有较强的组织能力和沟通协调能力，能熟练应用各类质量管理工具

二、工艺员（15名）

3.5-5.5K/浙江/山东/本科

需要专业：

机械设计及制造/工程材料/材料成型或控制工程/化学工程与工艺/金属材料处理/自动化/机械电子

岗位职责：

1.提供技术服务，对标准制定和技术改进提出建议。

2.据部门工作计划，负责工艺工作

3.辅导本部门员工能力提升，对现场员工进行工艺标准培训，使得员工的知识、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和团队的业绩

岗位要求：

1.熟练操作CAD软件、具备整体的过程开发能力、工装检具的设计能力、较强的分析改进能力、创新能力

2.较强的组织沟通协调能力

三、IE专员（3名）

3.5-5.5K/浙江/本科

需要专业：

工业工程

岗位职责：

1.标注工时量测与OEE数据收集跟催

2.厂房layout优化项目实施进度跟踪

3.标准作业工时收集、SOP制作、现场执行点检跟踪

4.车间问题点挖掘及合理化建议水平推广跟踪

5.智慧工厂IE相关工作执行人员

岗位要求：

1.有较强的方法研究（IE七大手法）理论知识

2.有时间测定（标准工时）理论知识

3.能熟练运用AutoCAD汇总平面布局图

4.要有较强的“5个意识”即：成本与效率意识、问题与改善意识、工作简化与标准化意识、全局与整体意识、以人为本的意识

四、设备工程师（3名）

3.5-5.5K/浙江/本科

需要专业：

机电一体化/工业工程/自动化

岗位职责：

1.项目管理，协助做好项目的过程管理

2.负责编写项目的可行性方案及项目申报

3.负责做好项目台账、投资报表

4.协助做好项目的验收、经济效益分析、项目总结

岗位要求：

1.具备较强的组织协调能力，良好的计划执行能力、敬业精神、责任心；

2.具备较好的灵活性、自信心，抗压能力强；

3.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

4.性格外向，有良好的职业道德和职业操守；

5.善于沟通与协调，有良好的团队合作意识。

五、设计工程师（8名）

3.5-5.5K/浙江/吉林/重庆/本科及以上

需要专业：

机械设计与制造/工程材料

岗位职责：

1.负责新品开发的锻造过程，解决相应问题，满足送样；负责新品转量产的工艺对接；负责锻造相关的新技术、新工艺、新材料的开发引进。

2.根据研发部发展战略，负责模具图纸审定，工艺评审，模具现场问题处理、改进，模流分析等。

岗位要求：

1.熟练操作CAD软件、具备整体的过程开发能力、工装检具的设计能力、较强的分析改进能力、创新能力

2.较强的组织沟通协调能力

六、管理储备（31名）

3.5-5.5K/浙江/吉林/重庆/本科

需要专业：

机械设计及制造/材料成型或控制工程

岗位职责：

1.合理支配资源，组织生产以完成各项生产任务；

2.分析车间存在的一些质量问题，提高工段制成率。

3.负责生产管理、质量、现场、安全、成本管理，有效组织生产出高质量的产品。

岗位要求：

精通热加工相关工艺，有良好组织协调能力和解决问题的能力，并具备一定的统计分析能力

七、业务员（6名）

3.5-5.5K/浙江/山东/重庆/本科及以上

需要专业：

市场营销/商务英语/国际贸易/日语

岗位职责：

1.负责国外客户年度指标的完成；

2.了解客户信息，分析市场发展趋势；

3.做好国际市场开拓，稳定、健康提升营销服务网络，提高市场占有率，提升品牌形象；

岗位要求：

1.较强的沟通协调能力、英语或日语口语能力、写作能力、战略规划和分析能力。

2.精通营销管理、较强公关协调能力、企业管理知识、流程管理

3.了解企业生产制造工艺

八、IT专员（3名）

3.5-5.5K/浙江/山东/重庆/本科

需要专业：

计算机/信息电子/物联网

岗位职责：

1.负责公司信息化工作，软硬件维护、网站维护、网络管理、电话及监控网络等

2.协助集团信息化项目在本公司的推进和集团信息化制度的执行

3.计算机、电话及相关设备和相关信息化系统的维护与支持

4.智慧工厂IT相关工作执行人员

岗位要求：

1.精通计算机软、硬件以及语音、视频系统的维护；

2.精通Windows 相关操作系统的安装、应用和维护；

3.具有网站管理和维护经验，熟悉常用应用软件Photoshop、Dreamweaver、多媒体等软件工具；

4.熟悉数据库管理，具有SQL Server 等主流数据库维护经验

5.足够的网络维护经验，精通网络设备和网络软件，熟悉Cisco交换机配置。

九、环保管理员（1名）

3.5-5.5K/浙江/本科

需要专业：

环境工程/环境学

岗位职责：

1.负责公司安全、环境、质量改进和节能降耗工作，对安环科长负责。

2.组织实施每月的“6S”现场管理工作，跟踪各部门安全、环境、节能降耗等方面工作；做好各种废物出售的监督工作；

3.做好环保设备的监督管理工作；

4.做好安监局、环保局下发的各种指令的落实、整改工作，确保企业安全、健康、绿色发展。

岗位要求：

1.熟悉与安全、环境有关的法律法规

2.熟悉安全管理体系、环境管理体系及职业健康管理体系

3.具备良好的沟通、协调能力，写作能力和分析能力

十、法务专员（1名）

3.5-5.5K/浙江/本科

需要专业：

法学/民商法/经济法等

岗位职责：

1.负责上市公司法务风险防范，合同评审；

2.法律法规及管理制度执行督查；

3.诉讼和法律纠纷处理；

4.信息情报收集管理；

岗位要求：

1.具备专业法律知识、法务管理知识

2.熟悉经济法、合同法、公司法以及较高的法律文书写作能力，通过国家司法考试

十一、人事专员（5名）

3.5-5.5K/浙江/山东/重庆/本科及以上

需要专业：

人力资源管理/工商管理

岗位职责：

1.负责集团校园招聘工作的组织实施工作，对接外部合作机构，为各公司提供资源和平台支持，协助做好各事业部、子公司校招工作。

2.负责控股集团本级具体招聘管理工作，包括人才猎寻、简历筛选、面试安排、背景调查等，同时协助各公司的招聘工作。

3.负责各类招聘数据的月度、年度整理、统计、分析管理，做好每月招聘数据分析报表。

岗位要求：

1.具备现代人力资源管理专业知识、企业管理知识、心理学专业知识

2.具有招聘渠道建立与组织开拓的能力。

3.具有良好的沟通协调能力

4.了解企业生产制造工艺流程

十二、财务专员（3名）

3.5-5.5/浙江/山东/重庆/本科及以上

需要专业：

财务/会计/审计

岗位职责：

1.负责公司银行凭证、转账凭证的编制。

2.银行余额对账工作。

3.负责运费、仓储费、次月货款回笼审核。

4.货款回笼登记和应收账款管理。

5.美国公司财务管理、报表编制。

6.报表编制(应收账款账龄分析；其他应收账款及个人借款；回笼完成情况分析)。

7.应收账款函证跟踪。

8.报表打印装订。

岗位要求：

1.熟悉财务相关知识

2.具有数据分析能力

3.具有沟通协调能力

福利待遇：

1.国家法定五险一金

2.季度福利

3.节日礼品

4.免费体检

5.安家、购房补贴

6.免费班车

联系方式：

联 系 人：张老师

联系电话：0575-86298420

联系邮箱：shuang.zhang@

联系地址：浙江省新昌县万丰广场24楼人力资源部